回答者:
5割負担される家賃補助と、独身寮が用意されているため、若手のうちは負担が少なく住める。続きを読む(全43文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
日本電気株式会社(NEC)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電気株式会社(NEC)の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電気株式会社(NEC)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
5割負担される家賃補助と、独身寮が用意されているため、若手のうちは負担が少なく住める。続きを読む(全43文字)
リモートワークなどの充実から、ワークライフバランスはとても担保されている環境だと感じた。続きを読む(全44文字)
大企業ならではの安定基盤。充実した研修制度や福利厚生、健康経営を推進し、社員のキャリアを支援。働き方もよく、リモートワークがある。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家から通えない場所に住んでいた場合は、家賃補助が手厚く支給され、住む場所に困ることはなかった。ワークライフバランスの点とも共通するが、配属...続きを読む(全125文字)
リモートワークやフレックス制度も徐々に整備されてきており、プロジェクトや部署にもよるものの、「常駐一択」ではなくオンライン会議を組み合わせた働き方も広がっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネフィットステーションが使えます。年間で数万分のポイントが使えます。子供がいるともらえるポイントも増えます。続きを読む(全61文字)
平均給与も高く、基本的な福利厚生はある程度揃っていたと思う。続きを読む(全30文字)
どのグループ会社に入るかによって、多少異なる印象を受けた。完全コアタイム制である部署もあるし、フレックス制を導入している部署もあった。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短家電を購入するとその分の金額キャッシュバックがあったりするため、毎年の生活に合わせて家電更改できるのは地味に大きいです。それ以外の福利厚...続きを読む(全179文字)
テレワークが強く推進されており、リモート会議設備も充実しています。出社した場合もフリーアドレス制が導入されている。続きを読む(全57文字)
家賃補助や社内で使えるポイントなど、福利厚の面は良い感じた。続きを読む(全30文字)
国外にも会社があることから様々なヨーロッパ系の国際プロジェクトに関わることができる続きを読む(全41文字)
大手らしく制度が整い、安心して働ける環境であると伺った。
友人が就職するらしいが多くの人の配属が三田らしい。続きを読む(全55文字)
基本的にはリモート制度などもあり働きやすい環境ではあるものの、運用保守の段階やサービス障害などが発生した時に緊急対応することがある。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。カフェテリアプランが導入されている
【気になること・改善したほうがいい点】
年を追うごとに福利厚生が改悪されていると思う続きを読む(全79文字)
社内異動制度や研修機会が整っているらしい。また、有給休暇を取得しやすく勤務時間も細かくコントロールされているので就労環境は良いと思う。ただし、配属部署、役...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給や休日が多いところが1番いい点だと感じています。
あと5年目くらいまでは家賃補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全103文字)
福利厚生が充実している。独身寮や家賃補助など。フェテリアプランや育児に関するものも続きを読む(全41文字)
グローバル拠点多数・社員研修制度も充実しており、異動や国際プロジェクト参加できる続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に大手にあるものは全部ある。家賃補助は1年目が4万円、2年目〜3年目が3万円、4年目〜7年目が2万円でる。また、ベネフィットポイントも...続きを読む(全121文字)
リモート勤務やフレックスタイム制度が整っており、健康管理や研修制度など福利厚生も充実しています。働きやすい環境が整備されています。
続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は年齢によりますがあります。副業は事前申請で承認を貰えれば可能となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため...続きを読む(全89文字)
フレックスタイム制度やテレワーク、自己啓発支援制度が整備されている。実際に制度を利用することができる環境が整っている。続きを読む(全59文字)
リモートワークと出勤のハイブリット型だと聞いた。福利厚生も充実している。続きを読む(全36文字)
生活を豊かにし、社員の満足度や定着率を高める効果があります。住宅手当や休暇制度など、多様なニーズに応えるものが良い点です。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、NECは古い大企業のイメージから脱却し、先進的な働き方への改革を急速に進めています。
柔軟なワークスタイル: スーパーフレックス制度...続きを読む(全245文字)
官公庁や金融機関など、公共性の高い大規模なシステム開発を通じて、日本のDXを最前線でリードしているという誇りを持てる環境である。続きを読む(全64文字)
ハードウェア売り切り型から、ソフトウェア・サービスによる収益構造への転換に成功しているため、明るいと思う。続きを読む(全53文字)
30代で750〜850万円程度。ジョブ型人事制度が進んでいるため、成果を出せばその分他社よりも伸びやすいそう。続きを読む(全55文字)
全社的な平均残業時間は月21.6時間であり少なく、IT企業らしく柔軟な働き方にも対応している。続きを読む(全47文字)
OBの方は情報系にバックグラウンドと強みを持っていたのでやりがいを持っていそうだったが、そこが好きではないと魅力と感じるかは不明。続きを読む(全65文字)
5大SIの中ではそこまで伸び率があるわけではないように感じる。続きを読む(全31文字)
ワークライフバランスも担保されている環境であるのに年収も低くなく、バランスの良い環境だと思う。続きを読む(全47文字)
穏やか。訪問したOBの方もそうだったがとにかく穏やかで優しい人が多いらしい。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列。主任まではほぼ自動的に昇格します。30歳くらいには800万円程度貰えます。
賞与の給与化が進められ、管理職以上の賞与は...続きを読む(全513文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供手当あり、住宅手当ありで手厚い福利厚生だと思う。
チャージ休暇で5年毎に大型連休が取れる所は良いと思う。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なものは揃っていると思います。最近は量もかなり綺麗です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少なめだと感じます。まだ変...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生やオフィスの働きやすさに関しては特に問題点はなく、快適に過ごせるオフィスだと思う。デスクや作業スペースが狭いということもなく、人に対...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は他社に比べて多く出る印象がある。学習支援も整っている。副業もできるはず。社内の休暇が多い。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給については、基本的に誰でも平等に取得できるようになっているし、取得の理由も上長に報告する必要はなく、前日に申請しても基本的には許可される...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・カフェテリアプランがあり、毎年25,000円分、商品と引き換えたり、レストランや宿泊などで使用できます。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍時の時点では、ゴルフのプレーフィーなどカフェテリアプランの適用範囲が広めで、有意義な使い方ができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスや有休取得のしやすさ、家族手当や社食補助など福利厚生は比較的充実しており、安定した環境で働けた点は良かったと思います。特...続きを読む(全219文字)
普通の中小企業よりも、福利厚生などのイメージが良かった。続きを読む(全28文字)
本社は東京の品川にあり通勤に便利。工場や研究所は神奈川や三重などに分散している。社宅や独身寮が整備されており、住宅補助制度もある。カフェテリアは価格が手頃...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 日本電気株式会社(NEC) |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデンキ |
| 設立日 | 1899年7月 |
| 資本金 | 4278億3100万円 |
| 従業員数 | 104,194人 |
| 売上高 | 3兆4234億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 隆之 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 963万円 |
| 電話番号 | 03-3454-1111 |
| URL | https://jpn.nec.com/ |
| 採用URL | https://jpn.nec.com/recruit/newgraduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。