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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあった点。自由にフレックス出社ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスがあるが故に残業時間を無理矢理休憩時...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三和ニューテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和ニューテック株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三和ニューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスがあった点。自由にフレックス出社ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスがあるが故に残業時間を無理矢理休憩時...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制な点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、残業代はつきません。まわりの上司や先輩含めほとんどの人がサービス残...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職を伝えたら、賞与の時期ということもあり、もっと早く辞めていいと言われた。無駄な引き留めがなかったのはよかった。
(似たような話は他にも聞...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接で希望最低年収を伝えても、その額は出せないですが、というお断りもなしにそれ以下の額を出される。内定条件通知書...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人間関係は良好だった。管理職もキツく当たる人は少なかったようにおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の色があり、零細企業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、昇給、賞与全てにおいて不満があった。このご時世あの年収ではなにかしらバック...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は悪くなかったように思う。
他部署含めてギスギスした感じはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が宮崎県でも低い方...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
シェア率が高く、競合も少ない、新規参入も考えにくいので細々とやっていけそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に成長の見込みが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
男女で賃金差はないのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄女性はなかなか活躍しにくいと思う。しかし、在籍していた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
技術力は個人のスキルが高いためそれなりに教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制という意味では整ってなかったように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に安く、評価制度に関しても、年一回の評価で評価自体の詳細な内容はほとんど何も話されま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々な開発案件に携わりたくて、入社を決めました。実際、機械に関わる分野は多く、案件次第ではかなり勉強になる環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、当時はフルフレックスで、勤務時間葉柔軟に調整できていました。とはいえ、なんだかんだで標準的な始業終業時刻で出退勤される方...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
業務量には波がありますが、調整しながら休暇も取得でき、全体としては仕事と私生活のバランスは取りやすいと感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業時間は部署によりますが月15時間程度で、プライベートとの両立はしやすい方です。有給休暇の取得についても会社全体で推奨されており、事前に調...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休を消化しきれる人は居ないんじゃないかと思うほど多忙な人が多い。
属人化してしまう人が多く、その人が崩れると色...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っておりました。土日に休むことができ、また、ゴールデンウィークや年末年始では、休むことができました。とても働きやすい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり前ですが残業代は全て支給されます。
有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に関しては、会社全体で管理しているので、極端に増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業代に関...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | 三和ニューテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンワニューテック |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 6500万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 49億5592万1000円 |
| 代表者 | 金内隆一 |
| 本社所在地 | 〒889-1603 宮崎県宮崎市清武町正手1丁目11番地1 |
| 電話番号 | 0985-85-1234 |
| URL | http://web.sanwa-newtec.co.jp/ |
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