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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮はありましたが、家賃補助などはなかったです。
その他については一般的な福利厚生はあったかと思います。続きを読む(全73文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シャープ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮はありましたが、家賃補助などはなかったです。
その他については一般的な福利厚生はあったかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業が非常に多い部門ではあったものの、残業手当は満額出ていたように思う。有給休暇などは積極的にとることを推奨されていた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他の会社を経験するとわかりますがずば抜けてます。買収後はわかりませんが。通勤手当などはほぼ満額でますね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手だけあって福利個性も充実しています。また、研修制度も充実しており、スキルアップなども図ることができます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい。・育児休暇、介護休暇などの休職・復職制度が手厚く、女性だけでなく男性の取得実績も増えている。社内販売(シャープ...続きを読む(全312文字)
ほぼ無いです。住宅に関しては寮は与えられるが、古い事業所に関しては風呂トイレ共用のベッドと机、クローゼットのみの長い築年数の場所です。1万で少しで住めるの...続きを読む(全146文字)
内定者向けの説明会では、借り上げ社宅や寮などの住宅制度について詳しく説明があり、入社後の生活を具体的にイメージできました。年間休日や各種福利厚生も整ってい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅関連以外はとてもいい
大企業であることのメリットである。
ただやっぱり家賃補助は欲しい、それを求めて転職する人も多い。続きを読む(全67文字)
フレックスタイムやリモートワークなど、業務やライフステージに応じた柔軟な働き方を支える制度が整備されています。また、健康管理やメンタルヘルス支援、企業年金...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は全くなく、各拠点にかなり古い寮がある程度。寮では自炊ができない。安い値段で寮に住むことはできるが健康面...続きを読む(全83文字)
シャープについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
くるみん認定を受けており、育児との両立制度が整っている。
特に「育児支援勤務制度」が便利で、男性社員も使える。
コアタイム11時~15時のフ...続きを読む(全243文字)
営業部は、忙しいけれど、明るくてわいわいしている雰囲気だと伺った。また、人間関係がよくて安心できる職場であると伺った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ゴールドクレジットカードに年会費無料で入会できる。社内販売で社内品をかなり安い価格で購入することができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助や語学/技術研修など非常に充実しており、多くのスキルや技術、ビジネスマナーなどを習得できました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
映画やディズニーの割引チケット等企業割引制度があった(組合費用は約5,000円/月なので元は取れない)続きを読む(全57文字)
地方の寮では共用部が多くオフィスの周りに施設が少ないなど暮らしにくい続きを読む(全34文字)
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【良い点】
退職金制度はしっかりしており、定年近くまで勤められれば、しっかり退職金はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者の住...続きを読む(全133文字)
寮・社宅がありますし、社内食堂もあって助かります。続きを読む(全25文字)
事業によって勤務地が異なっており、希望と異なる配属であると厳しそうな印象を受けましたあ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。
寮生活であれば光熱費水道を気にしなくて良い。寮費も格安で、何もしなくともお金が貯まるので年収の低さは気にならなかった。続きを読む(全78文字)
男性には社宅、女性は借り上げ社宅の住宅補助がある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
有休が取りやすい環境である。
長期連休も取得しやすい。
育児休暇、介護休暇、生理休暇など、休みに対しては、文句はない。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なすぎる
会社都合の転勤などの場合は借り上げのマンションに住めるが、一定年数経つと借り上げではなくなる
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅や寮に格安で住むことができる。勤務地からもとても近いので、便利と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵をあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や寮があり、首都圏でも安く住める場合がある
経済的に助かるがレオパレスです。大阪はしょゆうりょう続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全体的にまじめな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力ではなく、伸びている事業に携わっており、幹部に名前を知ってもら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
35歳を超えるとある程度給与が、世間並になってきます。
「50代」 「残業無し」で年収600万あれば、世間に比べても悪くはなくなります。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頻繁にWeb学習(e-ラーニング)が開催され、基礎知識の強化が図られている。特にコンプライアンス系は力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に働きやすいかと思います。私の部署でも女性の役職者もいました。メーカーなので数は少ないかもしれませんが、特に女性だからと言って働きずら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れている印象です。残業はむしろNGとされていて、ほぼ定時に帰ることが多かったです。ただし、部署によって大きく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は低かったと思います。残業がほとんど禁止だったため、残業代で稼ぐこともできませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では将来性が見えずに転職しました。30代が圧倒的に少なく、若手+ベテランという構造になっていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
もともと性別で差のある職種ではなかったため性差を感じることは全くなく、むしろ積極的に対等に対処されていたような感じがある。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的若い社員が集まった、新規開発プロジェクトの多い部門に配属されため、忙しいながらもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
平日が残業も多く、仕事中心な毎日にならざるを得ないが、休日に呼び出されることなどはなく、ため、メリハリがある生活ができた。
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
借上社宅など福利厚生は世間水準に比べてかなり高いと思う。映画館の鑑賞チケットを格安で購入するといった福利厚生もある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は会社負担で受けれますし、その際の交通費も全額免除です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても、直接給料には反映...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は全体的に充実しており、特に社宅制度は大きな魅力だと感じます。女性の場合は一般的な社員寮ではなく借上社宅が用意されており、会社から提...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
かなり手厚い
家賃手当は若手にかなり魅力
またがいなくここはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
使い道のわからない
ポイント...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に無い、強いて言うなら夜勤の時間まで空きがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対に辞めた方が良い企業、
年間休日は夜勤...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
住宅関連の補助など、基本的な制度は一通りそろっている。ただし家賃補助には【年齢や在籍年数による】期限があり、一定の年次を過ぎると住居費の負担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
日本の同業他社に比べて良いほうではないかと思います。評価の仕組みが比較的しっかりしており、外資系企業ならではの実力主義と、日本の大手企業の...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
住宅補助、持株会、寮など大抵のものは揃っている。
退職金制度もある。年8万程度のカフェテリアプランがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休は取りやすい雰囲気で特に問題はなし。時間有休もあり、自身の生活に合わせた有休を取得することができる。自身は有休をとる際に拒否をされたこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあり多くあり満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出るといいなと思った。他にもジム無料制度な...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 34,975人 |
| 売上高 | 1兆8928億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河村 哲治 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
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