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【良い点】
住宅手当は期限付きである。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者について単身赴任手当も期限があり、期限が切れ...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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シャープの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全506件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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シャープの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
通常通り。他社と変わり無い。
社内の資格制度やe-Learningが多数存在しており、何もしなくても勉強させられる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。住宅補助や借り上げ社宅は条件が厳しく、ないものと思っておいた方がよい。社内制度（研修制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
寮が格安で綺麗で過ごしやすいし、会社も近くて便利だった。年金や退職金などはほかのJTCと同様充実していたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔は療養施設があったのですが今は売り払ってしまいました。正社員である限りは福利厚生についてしっかりしてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
食堂はおいしい。量もある。寮があり、事業所によっては非常に会社に近い。家賃もとても安く助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特段、変わった福利厚生はなく一般的なものは全てある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮はどこも古く、新築するか住宅手当を支給す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業所によって独身寮があります。寮によっては水場が共同だったりするので、そこが気になる方は大変かもしれません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
Webや資格取得奨励金など一通りのスキームは整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Weｂの参加・取得率が低いと総務が嘆いて...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年次有休休暇が3年目以降は20日(1年目18日、2年目19日)もらえ、また有休が取りやすい環境であると思います。
その他の休暇制度もしっかり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
5年毎にリフレッシュ休暇（7日間程度）をもらう事ができ、しっかりと休みがあるため働きやすいです。また、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
会社で契約している保養施設が格安で利用できたので、家族サービスによく利用した。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度があった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
結婚休暇やリフレッシュ休暇などはある。最近は病院などに使える時間休が出来、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
寮のみ。社宅や家賃補助はないので寮に住まない場合は手取りが大きくへる。また、寮も古く風呂やトイレも共用。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は世間一般的より少し良いと思う。
休みは多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張費用(日当)が安い
親会社...続きを読む(全104文字)
回答者：
社員食堂や社内制度は充実しており、生活面では安心して働ける環境。在宅勤務やフレックス制度も徐々に進んでおり、個人のライフスタイルに合わせて働き方を選べるよ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や寮があり、福利厚生は手厚いほうだと考える。
特に首都圏ではそれなりの値段の物件に社宅の値段で居住することができるのでその点は経...続きを読む(全163文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シャープの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思います。資格支援制度も充実しており、資格を取る事で一時金や、給料のアップにつながるものもある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
直近は担当者の残業はほぼ無く、個人の裁量（課長承認は必要)で20時間くらいまでは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休、女性はもちろんだが、男性の育休もしっかり取れる。復帰後も育休前と同様の仕事ができるので復帰後の心配もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
きちんと評価されていると思う。昇給は年1回で賞与は年2回。制度もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
退職することに関して特に引き留めもなく、すんなり誰でも退職出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、退職理由等深掘りして会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給料は管理職になるとそれなりにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
それなりに有名な大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎の交流やつながりが少ないと感じる。もっと全体を見て横の連携を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務の都合上、決まった業務が多く成長機会が少ないと感じる。上司の決断が多いので裁量はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
液晶事業関係以外は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は大手では安い方、全体では平均程度では
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は地味に上がっていくが、残業禁止となったためほとんど...続きを読む(全84文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生関係はNECグループのためかなり手厚い。
新入社員で実家が遠い人は住宅補助がそれなりに出る。
（所属年数に応じて下がっていくが、最大...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手ということもあり、福利厚生は非常に満足している。月に8万円のカフェテリアプランや、独身寮手当などは大変助かる。退職金制度もあるので貯金も可能。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
外部の福利厚生倶楽部に加入していて、年に数回はお得なキャンペーンがあるのでちょっと助かる。社員食堂があり昼食代の節約になる。住宅手当は無い。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大企業らしく手当や福利厚生は非常に整っている。パナソニックホールディングスと条件は同じである。ただ、社宅制度は不満が多いと聞いたことがある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
各種手当があり、他社比較するといいと思うことがある。
中長期的な制度検討を実施していく考えである。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進制度には社内試験に合格かつ上長の承認が必要。能力があっても上長の承認の見落とし、裁量で昇進できないケースもあ...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
社宅があり、それなりに安く住める。
2割〜7割ほどだった気がする。
エリアによってまちまち
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
大手子会社のため退職金等はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットは他社に比べてポイントが少なすぎる。
住宅手...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
現在の状況はわかりませんが、在籍していた当時は退職金制度や法定福利などとても充実しており、社員に優しい会社でした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自己啓発に年12万円、健康促進に年12万円の補助がでます。
職場コミュニケーションの促進という事で、年6万円の補助が出ます。
会社内での部活...続きを読む(全139文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
NOKIZAL ID: 1130232
