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【良い点】
ゴールドクレジットカードに年会費無料で入会できる。社内販売で社内品をかなり安い価格で購入することができる。続きを読む(全59文字)
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シャープの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全519件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シャープ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にシャープ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助や語学／技術研修など非常に充実しており、多くのスキルや技術、ビジネスマナーなどを習得できました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
映画やディズニーの割引チケット等企業割引制度があった（組合費用は約5,000円/月なので元は取れない）続きを読む(全57文字)
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【良い点】
退職金制度はしっかりしており、定年近くまで勤められれば、しっかり退職金はもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者の住...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。
寮生活であれば光熱費水道を気にしなくて良い。寮費も格安で、何もしなくともお金が貯まるので年収の低さは気にならなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休が取りやすい環境である。
長期連休も取得しやすい。
育児休暇、介護休暇、生理休暇など、休みに対しては、文句はない。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なすぎる
会社都合の転勤などの場合は借り上げのマンションに住めるが、一定年数経つと借り上げではなくなる
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社宅や寮に格安で住むことができる。勤務地からもとても近いので、便利と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の恩恵をあまり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や寮があり、首都圏でも安く住める場合がある
経済的に助かるがレオパレスです。大阪はしょゆうりょう続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助ではなく借上げ寮や、社有寮。
社有寮はボロボロで年季が入っている。借上げ寮はレオパレスなので言うまでもない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当は期限付きである。退職金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任者について単身赴任手当も期限があり、期限が切れ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通常通り。他社と変わり無い。
社内の資格制度やe-Learningが多数存在しており、何もしなくても勉強させられる
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は皆無に等しい。住宅補助や借り上げ社宅は条件が厳しく、ないものと思っておいた方がよい。社内制度（研修制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
寮が格安で綺麗で過ごしやすいし、会社も近くて便利だった。年金や退職金などはほかのJTCと同様充実していたと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
昔は療養施設があったのですが今は売り払ってしまいました。正社員である限りは福利厚生についてしっかりしてると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
食堂はおいしい。量もある。寮があり、事業所によっては非常に会社に近い。家賃もとても安く助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家電などの事業は大成長するわけではないが、ブランドがあるので当面は続いていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長らく売り...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社外資格を取れば人事情報として登録され、報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインのe-ラーニング研修が設定され...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望退職に応募すれば割増金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業閉鎖で社内異動先が不明瞭のため、転職を考えざるを得なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取得しやすく、忙しくなければ普通に取得できる。また計画年休なるものを毎年5日取得するようにしており、例えば休みと祝日に挟まれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
液晶などの赤字部門の縮小が一段落し、これから成長を目指す段階にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界で戦えるブランド力、技術力...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
足枷であった液晶パネル事業から撤退し、ブランド力と、親会社である鴻海との連携を活かして、新しい商品を積極的に開発する方針へ転換したことは、非...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
とても風通しの良い職場でした。上司の方も温かい人が多く、懇切丁寧に指導したり、面倒を見てくださいました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
温かい性格の方がほとんどで、人間関係に悩むことは皆無でした。上司の方は、悩みや困ったことなどには耳を傾け、適切なアドバイスをくださいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修体制は非常に充実していました。研修カリキュラムも豊富で、対面およびオンラインでの受講が可能でした。対面の研修では、社内外の講師の方が丁寧...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
最先端の技術開発に携わることができ、特許申請なども盛んで、エンジニアとして成長することができました。続きを読む(全56文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
会社独自の休暇もあり年間休日数が多い、初年度から有給日数が最大で付与されるなど、休みは多い環境だと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅手当は、地域差があるが2万以上はもらえる。
カフェテリアプランというのもあり、年に10万ほど自由に使えるものがある
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
借上げ社宅制度が最近拡充された。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は外部のパッケージングされたものになっているので独自性はない。続きを読む(全78文字)
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遠方からの転居者についてはかなり手厚い借上社宅が用意され、月2万円前後で家賃10万弱程度の家に住むことが可能である。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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福利厚生が全般的に手厚い。そりゃそう。日立グループより手厚いところのほうが少ないでしょう。気になるものは大抵ある。続きを読む(全63文字)
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福利厚生は他の企業のように揃っているという認識でおります。ベンチャー企業ではないので、しっかりとしている方ではないのでしょうか。
【気になる...続きを読む(全99文字)
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全体的な報酬額は中小企業にしては良い。
人柄が良い人も多く、人間関係は一部を除き問題無いレベル。残業も工場の一部社員以外はそれほど多くは無い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
社食があり、自己負担6割で食べれる。大体400円程度。車通勤で全額通勤手当が支給される。有休消化も不満なし。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無し。退職金は、確定拠出年金の為、退職時の年齢によって支給されない。 確定拠出年金の登録等は行なっても...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方がよいです。他社に比べると、補助等少ないです。
経費削減のため、どんどん福利厚生が少...続きを読む(全88文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シャープの 会社情報
| 会社名 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シャープ |
| 設立日 | 1935年5月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 36,029人 |
| 売上高 | 2兆1601億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖津 雅浩 |
| 本社所在地 | 〒590-0908 大阪府堺市堺区匠町1番地 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 平均給与 | 753万円 |
| 電話番号 | 072-282-1221 |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
NOKIZAL ID: 1130232
