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通研電気工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通研電気工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、通研電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に通研電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

通研電気工業の 社員・元社員による会社の評価

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通研電気工業の 学生による会社の評価

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通研電気工業の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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通研電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者に負けない充実した素晴らしい福利厚生です。
住宅手当制度など生活の費用に直接的に手助けになるものが多く役に立ちます。
この会社にとって福...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に有給を申請しておけば、好きな時に取りやすいのが良い。子供の看護休暇や、介護休暇などもあり活用している人も多い。
    残業は減らす方向で動い...続きを読む(全187文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・年末年始・GW・夏季連続休暇等が確実に取得できるようになっている。また、有休も取得しやすい環境。
    ・労働時間は、開発等の職種にならなければコントロー...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    通研電気工業の 他のカテゴリの口コミ

    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすく,そこまで成果を重視しないので気が楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になれば給与は良いが,若手~中堅時代が給...続きを読む(全80文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東北電力からの仕事があるため,最低限の売り上げが毎年保証されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力関係以外の一般市場開拓を目標...続きを読む(全165文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由に研究テーマが募集されているので,やりたいテーマが採用されれば好きなテーマで仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果...続きを読む(全190文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取得しやすい
    休みが1時間単位で取得可能のため,通院やこどもの送迎などで使うには勝手がよい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部...続きを読む(全131文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員と同じような給与体系になっていた。電力関連企業なので、安定感がある。有給も申請すれば取得出来ましたし、時間外も新人の時から、しっかりつ...続きを読む(全196文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    閑散期、繁忙期にかかわらず有給休暇は取得できる環境にあるので大変助かる。また、残業も自分の業務と時間を相談しながら決められる。いい意味で他人...続きを読む(全211文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(制御系) 非正社員

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    キャリアアップのためにもっと大きな案件に携われる企業に転職をするため退職した。完全な年功序列であり、実力があっても大きな案件に携われなかったためこのまま...続きを読む(全155文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 非正社員

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    業界自体の価格競争がとても激しく、海外への移転が相次いでいる。また次世代の製品のための研究をあまりやっていないため今はまだ売りあげを出せているが近い将来...続きを読む(全162文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 非正社員

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    面接のときはとても好待遇であるかのような説明を受けたが実際に入ってみると給料が高いのは最初の一ヶ月だけであり二ヶ月目以降は5万円地殻減額されていた。抗議...続きを読む(全164文字)

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    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 非正社員

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    人によるが、基本的に優しい人が多く部下と面談をする場が設定されるため自分の考えるキャリアを伝えやすい環境がある。希望道理に行かない可能性もあるが希望の部...続きを読む(全156文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    ローム・アポロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    他社がやっていたりすると取り入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    普通だと思う
    食堂はやすい
    美味しくはないが安いのが、うり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は明確に分かりづらい
    皆あまり知...続きを読む(全80文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
    家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の昔ながらの大企業だけあって福利厚生は手厚いと感じだ。特に出産に対するお祝い金の額がびっくりするような金額が用意されていた。
    【気になる...続きを読む(全160文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 実装設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高い組合費や住宅補助がないといった課題があります。会社としても、問題に思ってなさそうなので、...続きを読む(全85文字)

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    通研電気工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 通研電気工業株式会社
    フリガナ ツウケンデンキコウギョウ
    設立日 1946年11月
    資本金 1億円
    従業員数 440人
    決算月 3月
    代表者 管野秀幸
    本社所在地 〒981-3206 宮城県仙台市泉区明通3丁目9番
    電話番号 022-377-2800
    URL https://www.2ken.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1594635

    通研電気工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。