富士通のネットワーク設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全108件）

【良い点】
幅広い顧客基盤を持っているので、様々な仕事が社内にあります。昔は給料が年功序列だったようですが、近年は若手の給料も上がっています。やりたいこと...続きを読む(全211文字)

【良い点】
そこそこ高い。40歳で800万円はこえるため、我慢できるのであれば入社してもいいともう。普通に半分はやめていく。続きを読む(全62文字)

【良い点】
sier業界のトップとしてスケールの大きい仕事に関わることができるし、教育研修システムもものすごく充実していると思う。（社内グループに研修会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署によってかなり異なる。社内で業務する人はかなり時間の融通がきくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先で働いている人...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大規模なシステムに携われる。
色々な部署があるので色々な経験ができると思われる。続きを読む(全46文字)

【良い点】
以前はコアタイムが8:45~12:00にあり実質必ず朝から勤務する必要があったが、スーパーフレックスになりコアタイムがなくなったため急な子供の...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発関連の部署に関する不満があります。
まず、売り上げについて成果を出せていないことが挙げられます。部...続きを読む(全290文字)

【良い点】
まず、産休や育休に関してはとても取りやすい環境であることが挙げられます。また、同僚や上司には育児に対する理解があるため、働きながら子育てをする...続きを読む(全303文字)

【良い点】
Lv11、Lv12（マネージャー職）については給与改善した。評価の年功序列感などは以前よりも緩和している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ワークライフバランスが（建前であれ）大々的に推奨されていること。原則テレワーク、数多くの外部コワーキングスペースの契約など、働く場所の融通につ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
表向きは女性の働きやすさなどはつよくうたわれている。女性幹部も増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし圧倒的に女性...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大きな再編、組織改革がトップダウンで断行されている。ジョブ型、ポスティング制度が定着し、チャレンジはしやすい。やる気がある社員は色々とやらせて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属される部署や上司によるが、これまでの勤務では比較的有給休暇の取得はしやすく、急な病病気等でも休暇を取得できる。
土日出勤も年間を通しほぼな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
企業規模が大きいため、どこかしらの部署で自分の興味がある分野を扱っている。
また、そういった部門で人員の募集があれば自主的に立候補し参画できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
半期ごとに目標設定、報告があり賞与に反映されるため、柔軟に対応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については大きく変更...続きを読む(全206文字)

【良い点】
e-Learningや企業の経費持ちでu-demy等が利用できる。
積極的に実施することで様々な研修を受けることができ、スキルアップを図ること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネームバリューはあって、親世代からの受けがよく退職するのがもったいないような感じはした。給料もやってる仕事のレベルの割には高いように感じた。テ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
会社内で女性だから、男性だからといった点で何か区別されるようなことは聞いたことがない。私の部署は女性はいなかった。私の部署の幹部社員の働き方を...続きを読む(全218文字)

【良い点】
年功序列で決まっている。基本的に残業代で稼ぐ会社なので、残業ができない部署だと薄給になってしまう。給料への不満から30近くで外資に転職する人が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
率直に言ってよい点はあまりないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部単位で評価の比率が決まっているので、とてつもない利益を...続きを読む(全250文字)

【良い点】
社員専用の保険などは格安で用意されているので、一般的な福利厚生という面では悪くはないと思う。社内の昇格に関してはG4というランクまではよほど有...続きを読む(全190文字)

【良い点】
研修や教育はそれなりのラインナップがそろっており、審査はあるものの申請すれば社外の教育も受講できる。スキルアップ、キャリアチェンジのための移動...続きを読む(全284文字)

【良い点】
会社側からは差別をなくすためいろんなポリシーを推進していて、教育もたくさんうけている。実際管理職にも女性が何人かいた。
表面的に差別はない。ル...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分が希望すれば休めるが、給料は減る。
若手社員は残業代が大きいので、年休消化すると来月の生活がきつい。
3年目ぐらいから給料が増えるが、1人...続きを読む(全273文字)

【良い点】
リモートで様々な分野の教育が受講できるため、気になることがあれば自分ですきな教育をいつでもどこでも受講することが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)