フロンティアインターナショナルの新卒採用・就職・企業情報

株式会社フロンティアインターナショナルの社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数301件)。ESや本選考体験記は33件あります。基本情報のほか、株式会社フロンティアインターナショナルの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

フロンティアインターナショナルの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社フロンティアインターナショナルの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社フロンティアインターナショナルの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

フロンティアインターナショナルの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
通過
Q. 志望動機
A.

インターンでライブ制作に携わり、演者が存在しないVtuberライブでも、照明・映像・空間の演出で会場の熱気が生まれる瞬間に立ち会った。
貴社の“体験価値”を創る仕事は、私がやりたい「観客の感情を動かす仕掛けづくり」と一致している。
現場で身につけた柔軟な判断力...
続きを読む(全164文字)

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公開日:2025年7月31日
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株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
内定
Q. これまでの人生の学生時代に力を入れたこと
A.

企業と商品開発を行う学生団体で、リーダーとしてメンバーの想いを形にしたパッケージデザインを完成させた経験だ。企業から直接依頼された責任の大きさと学生団体の今後の展望を見込み、最高のデザインを提案することを目標に取り組んだ。しかし、全員デザイン作成が未経験だったこと...続きを読む(全402文字)

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公開日:2025年1月27日
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株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
内定
Q. 志望理由(400字以内)
A.

私の働く上で成し遂げたいことは「自らが企画・制作に携わったものでお客さんだけで無く、クライアントの心すらも動かし、活力の源を与える」です。これはイベント制作やPR企画を通して、人の心を動かすこの仕事でこそ行えると考えています。その中で貴社を志望する理由は2点ありま...続きを読む(全402文字)

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公開日:2024年8月23日
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株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
通過
Q. 志望理由
A.

私が貴社を志望したのは、未体験を開拓し、すべての人の経験にする、という貴社の理念に共感したためだ。 私自身、今まで本を読んだり、新しい環境に足を踏み入れたり、新しい知見や経験を得ることが好きだった。新たな体験をすることで、自分の持ち得なかった価値観を知り、自...続きを読む(全403文字)

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公開日:2024年8月19日
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株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
通過
Q. 志望動機
A.

人々がワクワクするような空間を想像したいという想いから貴社を志望します。大学2年次に新入生歓迎イベントの企画から運営を行う実行委員に所属しました。いかに新入生に楽しんでもらうかという部分を重視し、企画を行いました。さらに、実行委員のチームワークを活かし、効率よくイ...続きを読む(全400文字)

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公開日:2024年7月23日
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株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
通過
Q. 長所
A.

長所は成長することに貪欲なところです。
飲食店で3年間アルバイトをする際、2つのことを実践しました。
1つ目は、先輩を徹底的に観察しました。7名の先輩から接客スキルを吸収しました。
2つ目は、お客様と話す機会を自発的に増やしました。店の知名度を上げるために、...
続きを読む(全307文字)

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公開日:2024年7月12日
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株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
通過
Q. 長所・短所
A. 長所は、広く深く物事に興味が持てるところです。「広く浅く」という人も多いかと思いますが、私は興味を持ったことをより深く知りたくなる性格です。「おもしろそうなことはないか」と常にアンテナを張り、気になったことはすぐに深く調べてみたり、経験してみたりします。一方、1つのことだけにずっと集中し続けることが苦手であるところが短所です。常にやりたい事が多くあり、色々な事を同時進行することが当たり前となってしまった結果、1つのことだけに長時間集中し続けることが少し苦手になってしまいました。映画を観たり小説を読んだりしている時も、つい同時進行で感想をメモしたりしてしまいます。そのため、何かしなくてはならないことがある場合は、スケジュール管理を徹底し、メリハリをつけて取り組むことを意識しています。
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公開日:2022年6月21日
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株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私には物事を計画し、結果を出す実行力があります。 私は文化祭実行委員会に所属し、〇〇製作を担当し2年次に副リーダーを務めました。私たちの課題はメンバー内での仕事量の偏りがあること、また制作に余裕がなく細部のデザインに時間をかけられない点でした。そのことから私は1年間の計画を綿密に立て、アプリを使いメンバー全員のスケジュールの作成、共有をしました。しかしその中で広告協賛をしてくださる企業の方との交渉が上手くいかず、制作に大幅な遅れをとってしまいました。ですが、そこで私は一人で問題を抱えるのではなく、メンバーの作業状況を再度確認し協力体制をとることで期限内に完成させることができました。また、綿密な計画を立てたことにより、今までは取り組むことが出来なかった地図表記の変更やデザイン方針の大幅な改訂も行え、結果的に歴代最高の目標を達成することができました。貴社でもこの強みを生かし、限られた時間の中でより良い企画立案、そして運営までを実行していきたいと考えています。
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公開日:2021年9月6日
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株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私の強みは、人当たりの良さにあると考えております。友人や家族だけでなく、アルバイト先の初対面のお客様からは「愛想が良くて話しやすい」と言って頂くことが多くありました。高校時代、マネージャーをしていたバレーボール部で大会前 に練習内容のベクトルの違いからプレイヤー同士で意見が対立しました。双方の意見を聞くと、お互い「勝ちたい」という 気持ちはありましたが、疲れや熱くなった気持ちから互いに衝突してしまったようでした。そこで、私はお互いに「勝ちたい」という共通した思いがあるということを話し、双方の意見を取り入れた練習メニューを新たに提案しました。その結果、全員が後悔することなく大会に挑むことができました。また、後に当時の仲間から「親身に話を聞いてくれて味方でいてくれたから当時衝突していた時も部活に行けた。」と打ち明けてくれました。以上のことを活かし、貴社でも励んでいきたいと考えております。
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公開日:2021年7月12日
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株式会社フロンティアインターナショナル

総合職
通過
Q. 志望理由
A. 「体験」を通じてクライアントと消費者を密接に結ぶという考えに共感したからです。情報や商品が溢れている現代において、「体験」の価値はさらに上がると考えています。広告のように企業からの情報を一方的に消費者に届けるのではなく、体験の場を提供することでコミュニケーションを生み出し、消費者の心を動かしていらっしゃる点や、ゼロから企画を考え新しいものを生み出そうとする積極的な姿勢に魅力を感じています。
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公開日:2021年6月1日
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フロンティアインターナショナルの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社フロンティアインターナショナル

課題を解決する「体験」企画の考え方 / 総合職
通過
Q. 3DAYSインターンシップへの志望理由を教えてください。
A.

一気通貫で事業を行う貴社のスタイルに強く惹かれ、現場でのリアルなプロデュースを経験したいと考え、応募いたしました。私は高校時代、○○部に所属し、文化祭では展示の企画・制作・展示・宣伝をすべて部員で担ってきました。毎年ゼロからの制作となるため、企画段階から実行委員や...続きを読む(全319文字)

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公開日:2026年7月1日
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フロンティアインターナショナルの みんなの就活速報

フロンティアインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアインターナショナルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.2

フロンティアインターナショナルの 社員の口コミ・評判

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月12日
回答者:

【良い点】
新卒を大事にしようという雰囲気はあるので、先輩方から気にかけてもらえることは多い。歳が近い先輩と一緒に動くことが多く、仕事ができて尊敬できる人...
続きを読む(全180文字)

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【良い点】
インセンティブが高い。部署単位での評価にはなるが、達成すればかなりのプラスになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されている...
続きを読む(全107文字)

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも22時に会社を出るのがデフォルトで、繁忙期は帰れないことも多い。プライベートは無いに等しい。あるとすれば...
続きを読む(全93文字)

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月2日
回答者:

【良い点】
女性管理職は多い。女性商材も多く扱うので需要は高いのだろうと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働いている社員もいるが、結...
続きを読む(全107文字)

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月28日
回答者:

【良い点】
残業は基本的にどこの会社もあると思いますが、、
営業は繁忙期は日を超えることもあると聞いています。例えば会社に泊まることもあるみたいです。
管...
続きを読む(全137文字)

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月28日
回答者:

【良い点】
女性も沢山働いており、女性の活躍を感じることのできる職場でした。
有給も取りやすいため、連休を作ることもできました。
女性でもチーム長になって...
続きを読む(全106文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティアインターナショナルの 学生の口コミ・評判

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

イベントやプロモーションを通じて、クライアントのブランド価値を「体験」として形にできる点にやりがいがある。企画から現場運営まで一気通貫で関われるため、自分...続きを読む(全92文字)

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年08月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大企業の新卒イベント、会社内イベント、販促、TGCなど多岐にわたるイベントを手がけることができる。また、企画立案から実行までワンストップで行っているため成...続きを読む(全91文字)

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年08月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年08月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年08月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社フロンティアインターナショナルの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年08月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

フロンティアインターナショナルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フロンティアインターナショナルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

フロンティアインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フロンティアインターナショナル
フリガナ フロンティアインターナショナル
設立日 1990年6月
資本金 5162万5000円
従業員数 432人
売上高 203億3500万円
決算月 4月
代表者 河村 康宏
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目3番5号
平均年齢 30.7歳
平均給与 661万円
電話番号 03-5778-3500
URL https://www.frontier-i.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131446

フロンティアインターナショナルの 業績データの推移

株式会社フロンティアインターナショナルの2025年4月期
売上高
203億3500万円
営業利益
12億7700万円
21年4月期 22年4月期 23年4月期 24年4月期 25年4月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
78億3100万 126億9600万 111億1400万 116億2300万 144億8200万
純資産
(円)
53億 73億2100万 79億9500万 82億4800万 90億2800万
売上高
(円)
157億2100万 251億3600万 170億4700万 169億4400万 203億3500万
営業利益
(円)
7億5100万 31億3100万 18億7500万 12億1000万 12億7700万
経常利益
(円)
9億4300万 31億8200万 18億6400万 12億3200万 12億6700万
当期純利益
(円)
5億1900万 21億2100万 13億200万 4億8800万 8億7600万
利益余剰金
(円)
----
----
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----
----
売上伸び率
(%)
19.84 59.89 - 32.18 - 0.6 20.01
営業利益率
(%)
4.78 12.46 11.0 7.14 6.28
経常利益率
(%)
6.0 12.66 10.93 7.27 6.23

※参照元:NOKIZAL

フロンティアインターナショナルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。