この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合制でした。一件に対する報酬や代金は自身で決められるため、給料のコントロールはしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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ジャパンロックレスキューサービス株式会社 報酬UP
ジャパンロックレスキューサービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンロックレスキューサービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンロックレスキューサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
歩合制でした。一件に対する報酬や代金は自身で決められるため、給料のコントロールはしやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な同業の業界と比べると高い給与となっており、やりがいはあると思います。
転職する際に現職で高い評価を受けていたと思われるため、転職にも有...続きを読む(全199文字)
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評価制度は最低保障給+インセンティブという形。半期ごとの賞与などは無し。最低保障給の金額については、業界では平均的といったところだった。インセンティブ到達...続きを読む(全165文字)
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給与は売上げに応じて上がるシステムですが、売上げを上げれる仕組みではないので毎月20万の給与になります。評価制度は無く社長に気にいってもらえたらサービスス...続きを読む(全153文字)
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売り上げを稼いだら稼いだぶんの給料が歩合でもらえます。
仕事内容、残業時間、休日出勤などの労働環境はかなり過酷を極めるので、覚悟が必要です。
技術営業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社後にしっかりと1か月ほど座学を含めたオリエンテーションというか研修がある点はすごくいいと思います。
講師となる人も、外部から呼ぶのではなく...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
いままでに経験のないことを自ら考えておこなえる。見積額の提示や決定も自分次第。値引きもその時の場面で裁量がある。全ての鍵が同じ状況でついている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の裁量で休みを決める、いわゆるシフト制で勤務する形であるため、狙った休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを決め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
男性女性問わず常に平等な扱い。給料も同じ。業務内容としても男性女性関係ない内容のため、チャレンジしやすいと感じている。在籍時は女性の管理職はい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
他社には真似できない優れたサービス。経営陣の力があるのか、最近ではよく当時上司だった人のテレビ出演もみかけるようになった。
しかし人口減少に伴...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
歩合制ということもあり、頑張れば頑張っただけ評価される点はいいと思います。
完全無料の寮も完備しているのも、貯蓄のない方が、一から再出発するの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
能力がある人材であれば、ガンガン上に登って行く印象。
社長や幹部クラスの社員との距離が近いため、アピールすることさえできれば居心地はいいと感じ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ニッチな業界の大手なので、安定感はあるが極めて特殊な業界の為潰しはきかないと思う。独り立ちすると個人で社用車を運転して外回りになるので気は楽。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ニッチな業界でスキルを身に付けられるのはいい。
特殊技術なので誰でも出来るわけではない。
お客様に感謝されることが多い。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
この職種ではありえないスーツ姿で仕事し、堅苦しくのは改めた方がいいと思います。もちろん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
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