星野楽器のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
比較的に若い社員にもチャンスや活躍の場が与えられる事が多くあると思います。ただし、社員数も多い訳ではないため、中堅社員にしわ寄せが発生してい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度は、まぁまぁな感じだったと思います。在籍時が随分前なので今は違うかもしれませんが、ドリップ式のコーヒー等が休憩室に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、良い方だと思います。女性が比較的多く在籍しているイメージでした。残業も部署にもよるかとは思いますが、そ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界に興味のある社員ほとんどで、それぞれの専門性を活かせる可能性が高いです。上手くハマれば素晴らしいやりがいを得れると思います。また海外展開...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地に足のついた老舗企業で、長年ずっと成長を続けている企業です。無借金経営なので、景気が悪くなっても倒産する不安はありませんので、雇用は安心か...続きを読む(全177文字)

【良い点】
普通の中小企業における福利厚生です。あまり多くは期待しないでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外からの入社メンバーが多い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
扱う商材はトップブランド、ファンも多く、誇りを持てる仕事でやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの中心人物が決...続きを読む(全193文字)

【良い点】
引き止めもあったが、円満に退社することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至るまで、幾度となく会社に悩みや不満点を伝え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性社員が皆良い人達ばかりで、同僚に恵まれたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近まで女性は自動的に一般職にしかなれな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
世界中の市場から評価を得続けているトップブランドを持っており、販売先である各国の代理店、製造元であるメーカーに対して強い立場を維持できる。
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
三六協定などお構いなし
こえた部分はすべてサービス残業
有給などで休むことを許されない
リモー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
設計は残業も多く、部署によってはしんどいこともある。しかし、近年では休日出勤はほぼなくなり、働きやすくはなっていると思う。
間接部門は有給も...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の使い勝手が悪い。1ヶ月以上前にエクセルで申請する必要があり、さらに上司が確認してからまた人事にメールで...続きを読む(全174文字)

【良い点】
月1回の土曜保育なので平日も振休で休めるのでよい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足になると月2回の出勤になる、シフト以外に急...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。コロナ禍の期間中はリモートワークが可能でしたが、現在は基本的にオフィス出...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが違う部署ではそうでもかなったようで、社内の友達はよく愚痴を言って...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい雰囲気だった。
突発的な休暇に対しても寛容な対応で、その点において特段気掛かりな点は無かった。
コロナを経てリモートワ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
コーポレート部門では残業時間月10時間という目標が設定されており、全体平均でも月15時間程度に収まっていました。私自身の残業は月10時間程度...続きを読む(全553文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝、強制的に1時間前出社なので、毎日定時に帰宅しても、実質月20時間以上残業していることになります。また残業代、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業をしない人とする人の差が激しいです。持っている案件によって早く帰れるかは変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
感覚的...続きを読む(全103文字)