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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒で新入社員は取っているものの教育制度というものは全くなく、そもそも教育するという概念すらほとんど存在しな...続きを読む(全523文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
星野楽器株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、星野楽器株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に星野楽器株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒で新入社員は取っているものの教育制度というものは全くなく、そもそも教育するという概念すらほとんど存在しな...続きを読む(全523文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残念ながらリーマンショック以降は会社に余裕がなく、積極的な社内研修や補助などは出ません。
自分で学びたい人は申請はできるようです。
なんでも自分でや...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
楽器代理店業としてはかなり優位性のある会社になりますので、安心して働けるところではありますね。最大手の一つでもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月9日【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも仕事がむいていなかった...続きを読む(全77文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、食事手当てがあり、合計で6400円程度。
資格手当はあるが、社内で一人しか受けられないため実質なにのと変...続きを読む(全81文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
直に言うと、社員や管理職に強い魅力を感じられているかというと、今はまだ十分とは言えません。...続きを読む(全429文字)
【良い点】
事務も営業も基本定時で終わります。
商社なので、よほどのトラブルが起こる事がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長について...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的に若い社員にもチャンスや活躍の場が与えられる事が多くあると思います。ただし、社員数も多い訳ではないため、中堅社員にしわ寄せが発生してい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度は、まぁまぁな感じだったと思います。在籍時が随分前なので今は違うかもしれませんが、ドリップ式のコーヒー等が休憩室に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、良い方だと思います。女性が比較的多く在籍しているイメージでした。残業も部署にもよるかとは思いますが、そ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界に興味のある社員ほとんどで、それぞれの専門性を活かせる可能性が高いです。上手くハマれば素晴らしいやりがいを得れると思います。また海外展開...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地に足のついた老舗企業で、長年ずっと成長を続けている企業です。無借金経営なので、景気が悪くなっても倒産する不安はありませんので、雇用は安心か...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
普通の中小企業における福利厚生です。あまり多くは期待しないでください。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外からの入社メンバーが多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
扱う商材はトップブランド、ファンも多く、誇りを持てる仕事でやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドの中心人物が決...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
引き止めもあったが、円満に退社することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に至るまで、幾度となく会社に悩みや不満点を伝え...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員が皆良い人達ばかりで、同僚に恵まれたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
つい最近まで女性は自動的に一般職にしかなれな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世界中の市場から評価を得続けているトップブランドを持っており、販売先である各国の代理店、製造元であるメーカーに対して強い立場を維持できる。
...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
上に上がる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
階層別研修といって、若手、中堅などに分かれて研修が行われているだけでなく、その他もさまざまな種類の研修が豊富にあるので教育体制は良いと思います。続きを読む(全72文字)
ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 星野楽器株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホシノガッキ |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 星野公秀 |
| 本社所在地 | 〒461-0014 愛知県名古屋市東区橦木町3丁目22番地 |
| 電話番号 | 052-931-0381 |
| URL | https://www.hoshinogakki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。