武田テバファーマの研究・開発（医薬）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
新しいこと、やったことがないことにチャレンジする機会は多く、アグレッシブになんでもチャレンジできる人にとっては、面白味は高い職場だと感じる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
個人の頑張りは、成果だけでなくとも過程も適切に評価されやすく、昇給率も良いと感じる。業務に関連する中で他部署からも評価されるシステムもあり、褒...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークなどのおかげで、フレキシブルに調整しやすく、自分の予定に合わせて調整しやすい。
育児による突発的な休み等も理解さ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住宅手当て(借り上げ社宅や社員寮)、通勤手当ては充実しています。出張等の手当てももちろん出ますし、長距離(遠距離)の出勤者に対しても手当てがつ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
出産前休暇や育児休暇は非常に取りやすい雰囲気であった。時には10名程度の課で3人が同時に育児休暇を取得していたこともあった。また、男性社員も育...続きを読む(全197文字)

【良い点】
転職者にも住宅手当が適応されている点は良いと思う。
また、一部の社員には会社負担で語学研修の機会を与える制度があった。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フレックスが使用できるので，時間をうまく使える．
入社してすぐに有休が使用できること．
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスなの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休・育休をきちんと取れること
時短勤務もきちんと確立されている．
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の代わりの人が来ないた...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ジェネリック業界の中ではそれなりの年収．
新卒で入った後輩は，新卒の平均よりも高いため意欲的であった．
夏くらいに年に1回の給料改定とは別に1...続きを読む(全189文字)

【良い点】
業務縮小に伴い、人数が大幅削減され、以前より緊張感があります。OTCのみの知識でトップが指示を出すため、医療用医薬品に携わる全てについては一か...続きを読む(全342文字)

【良い点】
女性の産休育休は多く、取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、リソースはあくまで1人とカウントされるため、業務...続きを読む(全221文字)

【良い点】
業績よりも給料が良い、業績が悪くても、毎年必ず昇給する。余程個人の業績が悪くない限りはボーナスも必ずもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は他社と比べて高いと思いました。残業代に関しても申請した金額がきちんと出るため不満はありません。勤務時間も自分でコントロール可能です。コア...続きを読む(全212文字)

【良い点】
残業代がでるところ

【気になること・改善したほうがいい点】
残っている人は、変に自分に自信のある自己愛に溢れた人しかいない。新卒で入った人だ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ここ数年のうちに入社された方は借り上げ社宅制度も適用され、５年間の補助が出るため自己負担額も小さくて済みます。またフレックス制度も導入され、プ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
武田薬品からの長期収載品目は非常に魅力的で、今後の主力になると期待されます。テバのグローバルの展開力と武田薬品の国内の力が合わさったさいの力は...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若手でもやる気があれば評価される。待遇は良く残業代は全てつくので、二十代でも同年代より年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署のトップは体制を変えようとしており、若手であるほど、変化を受け入れ能動的である。また、新しい機器の導入にも積極的で、新しい技術の習得などに...続きを読む(全206文字)

社員の教育やスキルアップの補助はほとんどなかったが、今年度からほんの数人の人のみ、が英会話のレッスンをうけるための補助を受けれるようになった。しかしながら...続きを読む(全179文字)

離職率が高いため、若い社員が多い。中堅というところまで行く前に辞めてしまう人が多いため、若い社員には激務になっていることが多い。
結局経験が浅い人が多く...続きを読む(全215文字)

おそらく製薬業界にしてはめずらしい、女性が多い職場。しかも離職率も高く、女性が長く勤めていれば自然と女性が上に立ち、役職のつく社員も出てくる。
しかし、...続きを読む(全191文字)

・年収は業界下位、さらに年収に退職金代わりの業績賞与が含まれるため、最下位。
・また、何かと理由をつけて賞与を削ってくる。
・労基の査察を一度食らった...続きを読む(全168文字)

・日本市場に対する本国の理解が低いためか、営業の方針が定まっておらず、見通しが不透明。
・価格とブランドが両立するファイザーとマイランの提携によって、業...続きを読む(全159文字)

若い社員が多く、人がどんどん変わっていきます。
たくさんの事が学べて自分の為になる会社、成長できる会社だと思います。
ただそれだけ重責です。
たくさ...続きを読む(全159文字)

担当している製剤の試作品が出来上がっていくのが、お菓子を作っているようで楽しいです。きちんと溶出試験で規格内に入ったときにはやったーという感じで嬉しくなり...続きを読む(全170文字)