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T’sファーマ株式会社(旧:武田テバファーマ株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

T’sファーマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T’sファーマ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にT’sファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

T’sファーマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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T’sファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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T’sファーマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によると思うが、何のロジックもなく、効率と成果を求めすぎていると思う。
...続きを読む(全189文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年4月22日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたい仕事をすることができたので満足。出張が多い仕事で仕事の自由度があり、出張費用についても優遇されているので満足している。
【気に...続きを読む(全117文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。工場の品質管理の課長クラスは若くして課長になった人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPLCを専門で行う部...続きを読む(全177文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が他のジェネリック会社と比較して高かった。残業代についもて確り支払われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライアンドエラー...続きを読む(全181文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に伝えられた賞与実績が実情とは異なったのが残念でした。
仕事内容についても、ジョブチェンジ制度があるとはいえなかなか利用しにくいです。...続きを読む(全191文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職でも同じ業務を経験したのであれば、その面を全面にアピールすると、慢性的な人手不足みたいで、面接官の反応はよかったです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本での知名度はないが、海外でのジェネリックとしては、そこそこ知名度がある。
転職も採用担当者たちの人を見る目がないため、かんたんに採用され...続きを読む(全204文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事ができる。
エリアによるであろうが、人が良く、社内環境がとても良い。
ワークライフバランスがとてもとりやすい。
【気になるこ...続きを読む(全198文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テバグローバルのシステムを取り入れ、改善を図ろうとする努力は見える。また、問題品目の見直し等、品質文化を根差していこうとしている。
【気にな...続きを読む(全177文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
武田薬品の関連会社であり、世界でも有数のジェネリック医薬品メーカーで傘下に原薬メーカーもある。
ジェネリック医薬品メーカーとしては、給料も悪...続きを読む(全194文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 人事 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系にある自由な社風があるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本において後発医薬品は成長市場であるにも関わらず、...続きを読む(全180文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は今後のジェネリック市場に期待が持てたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック世界一と言う文句に騙されました。国...続きを読む(全339文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識豊富な人材であればどんどん昇給できる。積極的に学習し提案していけば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーターへ...続きを読む(全241文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで有名企業なだけあり、厳しいGMP管理やスピード感を体感できる。資金力があるので品質強化や優秀な人材を集め、新薬メーカー以上の取り...続きを読む(全300文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 生産技術(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員でも、責任範疇の大きい仕事が任せられた
技術的に知識を持っている人がいるにはいた
残業に対する締め付けが強く、あまり残業を強要されな...続きを読む(全179文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もかもが中途半端な状態だったのでやりがいと言う意味では良いと思うがレベルはそう高くはない。
開拓精神が強い人には向いていると思います。
【...続きを読む(全180文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月24日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績よりも給料が良い、業績が悪くても、毎年必ず昇給する。余程個人の業績が悪くない限りはボーナスも必ずもらえる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。企業全体に遵法意識の欠如が見られる。
薬事法の解釈の振れ幅について理解が深まるかも知れない。(良い意味では無い)
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 経営企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はなどあろうはずもない稀な企業である。しかしながら、グローバルでは、売り上げが世界でもトップ10に入る企業である。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産技術(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを大切にしていると謳っているが、問題が起きても上層部で揉み消されてし...続きを読む(全157文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社製品がいつも何かしら欠品や流通制限がかかり、医療機関や特約店から引き合いが採用見当の話をいただいてもスピーディーな対応が出来ない。また自社MRに情報...続きを読む(全117文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製薬会社なので徹底した管理体制が整っていると思っていたが、古くからの習慣が残っていることもあり、時代遅れの事や間違った事を教育されることもあった。その状...続きを読む(全126文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルではジェネリック1位とのことですが、日本ではかなり苦戦が続いています。自分が入社する際は3位ぐらいだったのですが、現在はかなり厳しい状況です。...続きを読む(全213文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇はしっかりとれること。
ただ忙しい部署は残業が3時間ぐらいすることになるが、おおむね自分の時間はとれる。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 薬剤師 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたくしが入社した理由:事業内容に魅力を感じた:私は「1人でも多くの方の健康をサポートしたい」と考えています。弊社は開発期間の短いジェネリック医薬品を数...続きを読む(全154文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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T’sファーマの 他のカテゴリの口コミ

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助を多く出してくれた。
若い人が多く、変化についても比較的受け入れやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多...続きを読む(全179文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の残業時間が45時間を超えた社員は早めに帰らすなど、残業が続かない様にして対策していた。一部の人に仕事が偏る傾向を改善出来ればもっと残業時...続きを読む(全183文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリック医薬品を製造しており、医療費削減に貢献していて国が推進していることもあり今後も需要は伸びるのではないかと思います。
外資が入った...続きを読む(全132文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品製造の会社なので給料面の条件は良いと感じていました。
外資でもあり英語ができる人はそれだけで評価されていたと思います。続きを読む(全68文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性女性を問わず能力のある人やる気のある人は評価されていたと思います。女性だからといってアシスタント的な仕事しかできないということはなく、責...続きを読む(全102文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は無駄な会議が多かった印象です。担当者同士が電話で会話すれば済むような状況でも、定例会議と称し部署同士でお互...続きを読む(全194文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は忙しいですが、有給休暇は取りやすかったです。社員の仲が良いので休日に交流することもありました。続きを読む(全57文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い方が多く、女性も多い職場だったので働きやすいと思います。子供の体調不良などでの急な休暇も許容してくれている雰囲気があり、休暇を取りや...続きを読む(全160文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製薬企業なのでやりがいはあります。また、新薬の企業と比較すると幅広く業務を経験することができますし、若くしていろんな業務に取り組むことができます。続きを読む(全79文字)

T’sファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のGEメーカーと同程度だと感じています。評価制度は相対評価でどうしても下の評価を付けざるを得ない人が出るという仕組みなので不安でした。今は...続きを読む(全90文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ノボノルディスクファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インスリンのトップメーカーとして社外の信頼も篤くやりがいをもって仕事に取り組めると思います。一部では外資系企業の嫌らしさはあるものの、社風や...続きを読む(全151文字)

株式会社ミス・パリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 エステティシャン その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予約状況によっては休憩が1時間取り切れないことも多い。
かなり体力勝負なので体力に自信がない人はやめたほうがいい。続きを読む(全77文字)

ピアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただの販売員ではなく、お客様一人ひとりに向き合った丁寧なカウンセリングがメインだったのが良いギャップだった。続きを読む(全60文字)

株式会社スズケンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては完全週休二日制ではないこと、ノルマ無しと聞いていたが、言葉を変えただけでノルマ自体はちゃんとある...続きを読む(全124文字)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのため、他ブランドから転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたブランドは離職率が少し高く感じた。給与面や...続きを読む(全120文字)

ELCジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイクが好きだから入社しました。テスターなど使ってメイクできることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
テーマデーというもの...続きを読む(全110文字)

株式会社ザ・ギンザの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
販売のインセンティブがないので、努力した分給与の上乗せが無いことを入社前に理解していなかったので、がつがつ頑張り...続きを読む(全95文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

話を伺った若手社員によると、自分のやりたいことをしっかりと実現できているという。続きを読む(全40文字)

資生堂ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり体育会系たど感じた。本社にいるととにかく打合せや会議が多く、その為の業務をこなす、また増えるというようなル...続きを読む(全105文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代での成長環境は最高にある。同業界の中でも最速で責任感のある仕事を任せてもらえる。また、成功事例を作った人には拍手出来るような環境なので...続きを読む(全222文字)

T’sファーマの 会社情報

基本データ
会社名 T’sファーマ株式会社
フリガナ ティーズファーマ
設立日 1982年8月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 95億9800万円
決算月 3月
代表者 豊原善弘
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
電話番号 052-459-2001
URL https://www.takeda-teva.com/
NOKIZAL ID: 1186652

T’sファーマの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。