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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性を問わず能力のある人やる気のある人は評価されていたと思います。女性だからといってアシスタント的な仕事しかできないということはなく、責...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
T’sファーマ株式会社(旧:武田テバファーマ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、T’sファーマ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にT’sファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性を問わず能力のある人やる気のある人は評価されていたと思います。女性だからといってアシスタント的な仕事しかできないということはなく、責...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人が良い方が多く、女性も多い職場だったので働きやすいと思います。子供の体調不良などでの急な休暇も許容してくれている雰囲気があり、休暇を取りや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすい環境です。
女性だから何か優遇されることがあるわけではないですが、女性でも実績があれば昇格していくことができます。
時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんおられますので、男女でキャリアアップに差が出ることは無いと思います。また、コンプラもしっかりしていますし何かあった場合...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女問わず能力があれば出世できる。産休・育休については取得している人が多く、また育休後の復職についても、以前所属していた部署に戻って仕事が出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が積極的に活躍出来る場を作っていたと思います。また、子育て、家庭との両立できるような配慮は十分でったと認識しております
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く在籍しており、男女関係なく活躍できる職場だと思う。
また、産休、育休について会社や上司の対応力、理解力が高いと思う。実際に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児、産休は比較的取得しやすいと思う。
また、休暇後も普通に職場復帰できる。
社員の男女比率は、7対3くらいかと思う
女性の管理職もかなり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進できると思います。慢性的な人員不足に反し、人件費削減で補充は少ないようですが、優秀な人であれば即採用、すぐにチームリーダーク...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
育休明けは、希望すれば、子供が小学校に入る前までは時短勤務が可能。比較的若い世代の社員が多く、子持ち社員に対する理解があり、子供の行事や急な...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
出産前休暇や育児休暇は非常に取りやすい雰囲気であった。時には10名程度の課で3人が同時に育児休暇を取得していたこともあった。また、男性社員も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
キャリアアップは見込める環境はあります。やれば評価を受けられますし、競争はありますが。武田薬品と合併したので、優秀な方も多くいて働きがいはあ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性だから昇進しにくい、ということはないと思う。
育児休暇を取得する人が多いため、会社としてノウハウが蓄積されている。また、育児休暇を取得す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修システムが充実していたので利用すれば、女性でもスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多くなかなかプライベー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く働きやすい環境です。女性だからという理由で事務仕事をやらされるわけではなく、男女平等に扱ってもらえます。また、やりたいとと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
産休・育休をきちんと取れること
時短勤務もきちんと確立されている.
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の代わりの人が来ない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休は取りやすい雰囲気だと思う
全ての課がそうとは限らないかもしれないが、人間的に悪い人は非常に少ない様に感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の産休育休は多く、取りやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、リソースはあくまで1人とカウントされるため、業...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
製造販売を日本でしている製薬会社ということもあり、研究開発職を中心に各部署に薬学部や農学部等の出身者が活躍している。
産休を取る、取っている...続きを読む(全234文字)
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【良い点】女性は働きやすいです。
結婚していても、子供がいても働きやすいと思います。女性が多いので、女性には有利かなとも思います。管理職もなれなくはな...続きを読む(全154文字)
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女性が活躍できる環境は年々おおきくなっていると感じます。ですが本社は女性の働きやすい環境が整っていると考えますが現場はなかなか評判が悪く取引先の印象が初...続きを読む(全160文字)
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社員の方がとっても親切でしたので、派遣社員で医薬品に対して何の知識がなく入社しても働きやすかったです。男性の方がやや多めかなとは思いましたが、女性が強い...続きを読む(全160文字)
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キャリアパスがそもそも非常に不明確で、何を求めているのかがよくわからない。英語ができるかできないかだけで出世の可能性が決まっているようにも思われる。女性...続きを読む(全195文字)
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女性のMRは極端に少ない。全体の1割り未満です。女性に気を配ったような就業規則などが特になかった。育児休暇などそういったものは存在していなかった。結果的...続きを読む(全157文字)
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産休,育休制度あり,女性社員も多く,普通に制度を利用されている.
女性管理職の数は多くはないものの,増えてきているように思う.つまり能力とやる気があれ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
家賃補助を多く出してくれた。
若い人が多く、変化についても比較的受け入れやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月の残業時間が45時間を超えた社員は早めに帰らすなど、残業が続かない様にして対策していた。一部の人に仕事が偏る傾向を改善出来ればもっと残業時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジェネリック医薬品を製造しており、医療費削減に貢献していて国が推進していることもあり今後も需要は伸びるのではないかと思います。
外資が入った...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
医薬品製造の会社なので給料面の条件は良いと感じていました。
外資でもあり英語ができる人はそれだけで評価されていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は無駄な会議が多かった印象です。担当者同士が電話で会話すれば済むような状況でも、定例会議と称し部署同士でお互...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいですが、有給休暇は取りやすかったです。社員の仲が良いので休日に交流することもありました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他のGEメーカーと同程度だと感じています。評価制度は相対評価でどうしても下の評価を付けざるを得ない人が出るという仕組みなので不安でした。今は...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しいので見て覚える・実践しながら覚えることが多かったです。それでも不便はなかったですが、メンターとの相性に左...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
縦も横も繋がりがあり、社員同士の仲が良かったです。仕事ができる目標となる先輩もいました。素敵な社員が多く、社会人として成長することができまし...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
内資系企業から外資系企業になり、福利厚生は最低限必要なもののみ完備している印象です。しかし、特に不便に感じたことはありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
一般職の人で産休、育休はとっている人がたくさんいました。その人も復帰もされていたので働きやすい環境だはあるのかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が少ないので評価しようがない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務委託契約をとるので、「自分の采配でできる」ことを強みにで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職しやすい環境は整っている一方で、業務内容や役割が短期間で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生理休暇があるが、使ってる人を見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでやめていく人が多い。育休を取るが、復帰し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育児休暇があるので働きやすいとは思うが、立ち仕事なので休みの前後にすぐ復帰して動けるのかは不安
基本女性同士の職場なので、時期的な不調...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休をとっているかたは多かったので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の場合、人数の少ない店舗配属だと時短勤務が出来...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の職場なので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産後も働いてる人はすくない。
セカンドキャリアの為に退職する人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員の方が多かった。
女性だから男性だからという差別はなかったです。女性も管理職になれる環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
2020年以降、女性の採用数が増えたことから女性の働きやすさが近年進んだいんしょう。子育て世代の時短勤務制度取得者も増えた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性はほとんどの社員が、産前産後休暇・育児休暇を取得し復帰している。女性にとってはライフスタイルが変わってもとても働きやすい環境に感じる。男...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | T’sファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーズファーマ |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 95億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊原善弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 052-459-2001 |
| URL | https://www.takeda-teva.com/ |
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