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【良い点】
医薬品製造の会社なので給料面の条件は良いと感じていました。
外資でもあり英語ができる人はそれだけで評価されていたと思います。続きを読む(全68文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｔ’ｓファーマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全58件）
Ｔ’ｓファーマ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｔ’ｓファーマ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴ’ｓファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｔ’ｓファーマの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｔ’ｓファーマの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
Ｔ’ｓファーマの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
- 社員・管理職
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3.9
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4.8
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Ｔ’ｓファーマの 学生による会社の評価
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- 社員・管理職
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Ｔ’ｓファーマの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
他のGEメーカーと同程度だと感じています。評価制度は相対評価でどうしても下の評価を付けざるを得ない人が出るという仕組みなので不安でした。今は...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職になると収入がかなり上がります。巷でよく聞く「わずかな管理職手当をもらえる代わりに残業代がつかなくなって、管理職になる前の方が収入が良...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
毎年目標設定を細かく立てる必要があり、進捗確認を上長と面談し確認するため、滞る事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
前職の年収と同じ金額を得ることができたのは満足できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については定年後は定年前の６割まで下がる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
院卒、男というだけである程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をするに値しない課長が評価を行う場合があるので、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。ただし、昇給は大きくは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は明確であるが、昇給とポジションの昇格のポイ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
個人の頑張りは、成果だけでなくとも過程も適切に評価されやすく、昇給率も良いと感じる。業務に関連する中で他部署からも評価されるシステムもあり、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価が悪い人はボーナスが、3回あるボーナスのうち、1回は0になることもあるが、評価が良ければ多くもらえる。残業代はしっかりともらえる。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在求人は募集してない。人員削減に努め人件費の圧縮中。
転職組に関して前職の給与が基準となるため比較的高額な給与となっている。
【気になるこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
やったらやっただけのボーナスはもらえた。それなりの上と下の差があった。
評価は数字と上司の印象、気に入られているかどうか。つまるところ数字で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給与は良かったですが、仕事量は膨大でした。定時内は試験業務を実施し、定時後にデスクワークの対応でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
同世代から比べると比較的多い。
基本給が高卒でもかなり高い
賞与は、季節2回と業績が1回の計3回。
ただ中途採用者と新卒者との給与差はかな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途入社者は前職の年収より多くなっている人がほとんど。工場は売却されるので今後中途で入社される方は注意が必要。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
同級生と比較しても遜色ない給与をもらっていたように思います。給与水準も属している業界の特性上、他の業界と比べると良く、その結果として同級生よ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収や退職金など支払いは、非常によかったと私は思っています。
評価制度としては、多くの管理職の方が集まって話し合って決まるようですので、通常...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他の企業と同じようにKPIが設定されて期毎に自己評価を実施します。
それを元に査定の評価となりますが、部署によっては上長の個人的な判断による...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収としての考え方が大きいので、基本給は高く、賞与は少ない。賞与は会社の都合で減らすことができるし、基本給がベースとなるので、基本給に重きを...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価されます。その分お給料へもきちんと反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が上司のさじ加減になると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
製薬業界の中では普通。ジェネリックをメインとする会社の中では良い方ではないかと感じる。新薬を経験している中途組は前職よりは下がるが、良い給料...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
就職時の初任給は同業他社に比べて高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格システムが不明確。毎年設定した目標に対するパフォーマンス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ジェネリック業界の中ではそれなりの年収．
新卒で入った後輩は，新卒の平均よりも高いため意欲的であった．
夏くらいに年に1回の給料改定とは別に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
武田グループに入ったことで、メディセオ系の医薬品卸での活動が行い易くなった。但し武田グループに入って日が浅いため武田ＭＲからの協力体制の濃淡...続きを読む(全708文字)
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【良い点】
成果主義の外資系の会社だけあって、頑張って成果をあげると昇格や昇給で応えてもらえます。
これは日系企業ではあり得ない幅でした。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ジェネリックメーカーの中では良い年収だと思います。
年に二回の季節賞与と年に一回の業績賞与、住宅手当て、単身赴任者の帰宅交通費の支給等の福利...続きを読む(全200文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｔ’ｓファーマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
家賃補助を多く出してくれた。
若い人が多く、変化についても比較的受け入れやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる事が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月の残業時間が45時間を超えた社員は早めに帰らすなど、残業が続かない様にして対策していた。一部の人に仕事が偏る傾向を改善出来ればもっと残業時...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男性女性を問わず能力のある人やる気のある人は評価されていたと思います。女性だからといってアシスタント的な仕事しかできないということはなく、責...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は無駄な会議が多かった印象です。担当者同士が電話で会話すれば済むような状況でも、定例会議と称し部署同士でお互...続きを読む(全194文字)
回答者：
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【良い点】
ジェネリック医薬品を製造しており、医療費削減に貢献していて国が推進していることもあり今後も需要は伸びるのではないかと思います。
外資が入った...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人が良い方が多く、女性も多い職場だったので働きやすいと思います。子供の体調不良などでの急な休暇も許容してくれている雰囲気があり、休暇を取りや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しいですが、有給休暇は取りやすかったです。社員の仲が良いので休日に交流することもありました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆忙しいので見て覚える・実践しながら覚えることが多かったです。それでも不便はなかったですが、メンターとの相性に左...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
内資系企業から外資系企業になり、福利厚生は最低限必要なもののみ完備している印象です。しかし、特に不便に感じたことはありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
縦も横も繋がりがあり、社員同士の仲が良かったです。仕事ができる目標となる先輩もいました。素敵な社員が多く、社会人として成長することができまし...続きを読む(全95文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
営業数字の目標はあるがそこまでノルマに追われることはない。
多少評価が悪くても減給になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
売り上げがよければ、昇給もしますし、ボーナスもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年なこともあり、ボーナスはほぼありま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司に好かれないと昇格できないが、逆に上司に好かれればどんどん昇格しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップが他社と比べ低い続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーの中で一度評価が決められてしまうと、それ以降もほとんど順位は変わらず、そのままの流れで評価されていく。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ないです
年始に出ると2〜3000円くらいもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは最低時給
土日祝と夜は最低時給のプラ...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ会社でもブランドによって賞与が違い、それがお互いに知らされるためやる気が少し出なくなってしまう。賞与に差をつ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い方ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業場外みなし労働時間制なので、データ上より多くの時間残業をしていることになるので、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度システムはありましたが、タイムリーに実行されていませんでした。チームの目標がシェアされるタイミングも遅く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの契約でボーナスを１年に２回各基本給の１．５倍は必ずどんなことがあっても渡すといわれ...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
年収は美容部員にしては悪くないと思う。コロナなど売上がマイナスにつながる部分は考慮して修正をかけてもらえるのはよかった。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
Ｔ’ｓファーマの 会社情報
| 会社名 | Ｔ’ｓファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーズファーマ |
| 設立日 | 1982年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 95億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊原善弘 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 電話番号 | 052-459-2001 |
| URL | https://www.takeda-teva.com/ |
Ｔ’ｓファーマは1982年8月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は2,000人で、売上高は95億9800万円になります。
NOKIZAL ID: 1186652
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