この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営方針は現会長を含めたほんの数人で決定して、それをトップダウンで一気に実施するスタイル。今まではそれがうまくはまって会社規模が拡大してきたと...続きを読む(全289文字)
株式会社レッドバロン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営方針は現会長を含めたほんの数人で決定して、それをトップダウンで一気に実施するスタイル。今まではそれがうまくはまって会社規模が拡大してきたと...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、年齢や経験年数関係なく、管理職になることが出来る。
社員寮があり生活費を抑えることができる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業績によって給料が変わる事、店単体の全責任が任せられるので、裁量をもって働ける。早ければ入社3年以内にでも店長経験をできるため目指すところがは...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業や技術職で入社した人材が転勤で来るため、専門性が高い人がいるわけではないため、成長が難しい。
周りに大手製...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やるきと実力があればかなり早くから昇進できる。やる気があり、積極的な人が好まれる会社。整備業界の中ではボーナスも出るし給料に関してはいいと思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義の為、成績をあげれば店長・工場長を目指してキャリアアップ可能。良く売る店長や営業のトークスキルは参考になる為、その通り実践すれば、成績...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
この会社の評価は数字が全てです。
実力主義なのでオートバイが好きで自信がある人、この会社でずっと働く気のある人なら良い環境だとは思います。
業...続きを読む(全285文字)
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【良い点】頑張って働きメンバーに認めてもらえば忙しくても色々楽しくできます。バロンでも古くバタバタしてる店舗ですが管理職の私がゆるいのもありますが… バイ...続きを読む(全266文字)
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役職が付いても安泰ではない。ある日突然、降格されるのが常である。営業店の店長は売り上げと自分の給料を死守するために必死なので、部下を人間扱いしない輩も多い...続きを読む(全153文字)
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お店によって大分差はありますが、自分が配属していた店舗は店長工場長共にとても良い方で仕事にも真剣で一緒にやれて本当に良かったと思う。ただひどい店だと上司と...続きを読む(全164文字)
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現在の部署では尊敬できる上司はいません。
また、管理職の手当ても雀の涙程な上、残業手当が付かなくなるので、昇進するぐらいなら転職をした方がマシかと思われ...続きを読む(全172文字)
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上司だか先輩が抜けるか他店で空きポジションがない限り昇進は不可。
いくら売り上げ、CSに貢献しようがお構いなし。
そして店長・工場長に嫌われたらしょう...続きを読む(全173文字)
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店長、工場長の賞与、給与の差に泣きそうになる。
住宅補助も店長のほうが高い。店長で1000万プレーヤーは多々あるものの、激務である工場長の1000万プレ...続きを読む(全168文字)
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基本店長次第の店作りでどうとでもなります。数字さえ出しておけばなにも言われません。なので下は辛いかもしれません。下はやはり直ぐに店長を目指し、自分の店作り...続きを読む(全161文字)
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各店舗の店長しだいで満足度が決まってしまう。よく言えば自分自身が店長(管理職)になれば大体思い通りの店作りができる点が良い。しかし人事権が無いので本部が送...続きを読む(全151文字)
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とにかく仲がいいです。皆若いですし工場の方も営業の方もバイクが好きな共通点がありますのでツーリングやご飯も結構いきました。ただ、他の店舗への転勤が多いこと...続きを読む(全152文字)
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会社に入ってくる人間はバイクが好きな人間なので、基本的には明るい人が多いと思います。
男しかいないということと、数字に追われるということもあって、自己中に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年収はいたって普通です。
これといって特筆することはなく、低くも高くもありません。
私が在籍していた時はインセンティブ等もありませんでした。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、本拠地近くだと会社のレストランがあります。
安くて味も美味しいのでほぼ毎日かよっていました。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、当時は年二回のボーナスをもらうのに自分がどれだけ貢献できたかをアピールする作文を作らなくて...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内の事務所は冷暖房が効いているが、バイクが置いてある場所は無く夏は暑くて冬は寒い。
今はパワーリフトを使う店舗...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に特筆するところは無かった。
強いて言うならバイクやバイク用品が一割引とかで買える所
副業はよくわからない続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも書いたが、部屋で1人の時間を楽しむというのが難しい。
休みは夏の繁忙期は週一休みが多々ある。
逆に冬は週3...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収は低いが、ボーナスはちゃんと出る。
寮に住む人が多い。寮費は月1000円とかなり安い。光熱費も無料で水道代だけ1000円位あった気がする。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バイクが売れた時はやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、所詮バイクも機械だから壊れる事もあるのに、それを理解出来ないお...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く女性は全国見てもほとんどいなかったかと。
大体本社の愛知県での勤務だった。
店舗いても1人二人とか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有休が取れるのは5連休の時くらい。休みは年間であらかじめ決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはあってないようなもの。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
所属していた支店の人はいい人が多くとてもよかった。
ただ話を聞く限り店舗によって全然違うみたいで、たまたまいい人が多い支店に配属されただけのよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ全員が一丸となってお客様に最高のサービスを提供するために協力し合う姿勢が、働く環境として非常に心地良いです。お互いに助け合い、学...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、店舗内でのコミュニケーションは多い方だった。休日にゴルフにいったり夏レク、秋レクでバーベキューやキックベース大会等があり、仲良...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームを履き違えている様に感じました。
ゲラゲラ仕事に関係ない事を話してうるさくしている方も居ました。
部署...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からは、無茶苦茶に詰められます。
目標ノルマに行ってないと、同期の結婚式に行こうとしても、営業所に軟禁されて行...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足を感じた
人によって言っていることにバラツキがあり目標が定まらない
人事が人事をする器じゃな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
営業であれば、よければそれなりに貰え、悪くても何も言われることもなく。それなりにもらえればいいなから、良い環境かと思います、
【気になること・...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としての魅力ははっきりいって何一つない。課長職から管理職扱いだが、給与は係長の方が多く、業務負荷は係長より多...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はわりと、仲がよくワキアイアイとしていることもある。メリハリはあるが。プライベートでもツーリングやゴルフなどをしている人たちもいる。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どの店舗も明るく、優しい社員が多い。店舗によるが、営業部、業務部、整備部のコミュニケーションを上手に取れている拠点もある。基本的に、新卒、中途...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社レッドバロン |
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フリガナ | レッドバロン |
設立日 | 1972年1月 |
資本金 | 1335万4000円 |
従業員数 | 2,436人 |
売上高 | 852億5000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 石岡直樹 |
本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
電話番号 | 0564-24-5312 |
URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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