回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料で役職手当てがつく。金額は6万円。ボーナスは2.2倍で役職手当てが反映するから年収はそこそこ。また年間実績で基準をクリアすると月々2万円...続きを読む(全203文字)
株式会社レッドバロン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レッドバロンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レッドバロンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料で役職手当てがつく。金額は6万円。ボーナスは2.2倍で役職手当てが反映するから年収はそこそこ。また年間実績で基準をクリアすると月々2万円...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
能力さえあれば若くして店長工場長になることが出来ます。
数字さえあげれば会社は評価してくれるのでやればやるだけ評価につながります。
【気にな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、管理職にどなられ工具が飛んでくるレベル。
暴言は日常茶飯事で、出勤するのがあまりに憂鬱だった。
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店長次第で全く違うのでどこに配属されるかによる運次第。ある程度の売上を出していれば早いうちから店長に抜擢...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いいところを見つけるのは難しいです。
相当バイクが好きなら大丈夫かもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がストレスフルな企業です。
本部も店舗も全員がストレスを抱えている企業なので、常に罵声や暴力まがいの行為が横...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
和気藹々としていると思います。店舗によるとは思いますが。基本的にバイクの好きな方しか社員にならないので、雰囲気は良いのではないでしょうか。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営方針は現会長を含めたほんの数人で決定して、それをトップダウンで一気に実施するスタイル。今まではそれがうまくはまって会社規模が拡大してきた...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
完全実力主義の為、年齢や経験年数関係なく、管理職になることが出来る。
社員寮があり生活費を抑えることができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業績によって給料が変わる事、店単体の全責任が任せられるので、裁量をもって働ける。早ければ入社3年以内にでも店長経験をできるため目指すところが...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々営業や技術職で入社した人材が転勤で来るため、専門性が高い人がいるわけではないため、成長が難しい。
周りに大手...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やるきと実力があればかなり早くから昇進できる。やる気があり、積極的な人が好まれる会社。整備業界の中ではボーナスも出るし給料に関してはいいと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義の為、成績をあげれば店長・工場長を目指してキャリアアップ可能。良く売る店長や営業のトークスキルは参考になる為、その通り実践すれば、成...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
この会社の評価は数字が全てです。
実力主義なのでオートバイが好きで自信がある人、この会社でずっと働く気のある人なら良い環境だとは思います。
...続きを読む(全285文字)
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【良い点】頑張って働きメンバーに認めてもらえば忙しくても色々楽しくできます。バロンでも古くバタバタしてる店舗ですが管理職の私がゆるいのもありますが… バ...続きを読む(全266文字)
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役職が付いても安泰ではない。ある日突然、降格されるのが常である。営業店の店長は売り上げと自分の給料を死守するために必死なので、部下を人間扱いしない輩も多...続きを読む(全153文字)
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お店によって大分差はありますが、自分が配属していた店舗は店長工場長共にとても良い方で仕事にも真剣で一緒にやれて本当に良かったと思う。ただひどい店だと上司...続きを読む(全164文字)
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現在の部署では尊敬できる上司はいません。
また、管理職の手当ても雀の涙程な上、残業手当が付かなくなるので、昇進するぐらいなら転職をした方がマシかと思わ...続きを読む(全172文字)
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上司だか先輩が抜けるか他店で空きポジションがない限り昇進は不可。
いくら売り上げ、CSに貢献しようがお構いなし。
そして店長・工場長に嫌われたらしょ...続きを読む(全173文字)
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店長、工場長の賞与、給与の差に泣きそうになる。
住宅補助も店長のほうが高い。店長で1000万プレーヤーは多々あるものの、激務である工場長の1000万プ...続きを読む(全168文字)
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基本店長次第の店作りでどうとでもなります。数字さえ出しておけばなにも言われません。なので下は辛いかもしれません。下はやはり直ぐに店長を目指し、自分の店作...続きを読む(全161文字)
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各店舗の店長しだいで満足度が決まってしまう。よく言えば自分自身が店長(管理職)になれば大体思い通りの店作りができる点が良い。しかし人事権が無いので本部が...続きを読む(全151文字)
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とにかく仲がいいです。皆若いですし工場の方も営業の方もバイクが好きな共通点がありますのでツーリングやご飯も結構いきました。ただ、他の店舗への転勤が多いこ...続きを読む(全152文字)
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会社に入ってくる人間はバイクが好きな人間なので、基本的には明るい人が多いと思います。
男しかいないということと、数字に追われるということもあって、自己中...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
同年代を考えると年収としては悪くない。インセンティブやノルマ等もなく安定して悪くない額が貰えるのでそこそこでいいという人にはいいかと。
【気...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
時代等を会社が考えてくれるようになり、直近ではベースアップや働き方改革で勤務時間の調整等会社としては働きやすい環境を作ろうと頑張っている。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
近年は臨時ボーナスも出ていて助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が有りとかなっているが基本的に条件厳しいので現実的では...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
趣味に関しての仕事になる為、楽しく思える。ただ営業が苦手に感じる人や何となく好きくらいだと最初はかなりきついかも。出来ることや知識がついてく...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休み(有給)がオフシーズンしか許されてなく中々自由が効かない。少人数精鋭になるので子供が熱出した時に休みが取...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは割ときっちりしているが店によっては休日出勤している人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお店が閉まるのが2...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界の中だと多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が固定でかなり少ないのでそこは気になる。店長になると基本給の昇給が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
寮費が1000円なのはいいポイント、だが住宅手当も他に福利厚生といえるものはなにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務をこなすだけスキルアップとかはない車検をいかに早く通せるかのスキルは身につく
お客さんは勝手に来るので...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
扱う車種が多いため大型バイクなどは、女性が扱えない車種がある為店舗に配属される事はない為改善もクソもない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職はポジションによって裁量が大きく変わる。
私の当時の上司はマネジメント能力はあまりなかったが真面目な相談には向き合ってくれた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的にコミュニケーション力が必要な仕事になるので、良い人は多い印象。また、社員に関しては定期的に配属先が変わるので、配属先に合わない人が居...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
高層ビルで働けます。オフィス自体はとても綺麗です。
ビル内に飲食店、コンビニなどあるので便利です。
本社が南港にあるため、交通の便はあまりい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事務はあまり上下関係が厳しくないので、人間関係は良かった。営業同士の人間関係はかなり厳しそうだったが、事務に対してはそうでもない印象。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
以前は体育会系的な教育、指導が
目立ちましたが現在はそのような
事もなくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい指導、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
店舗によってしっかりしているスタッフもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的スタッフが若いため礼儀作法や挨拶をできないスタッフ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思う。とにかく研修は多くて知識や技術はしっかり学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがあやふやな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって方針が全く異なる(どこの会社でも一緒ですが)
会社の方針なのか?有給をなかなか取らせて貰えなかったの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、若い店長がいていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い新人へのフォロー、教育をもう少ししてほしい。
県...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗という狭い空間にいるため、人間関係がよければ居心地がいい。
ただ逆も然りで、苦手な人等いると毎日が苦しい。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社レッドバロン |
|---|---|
| フリガナ | レッドバロン |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1214万7000円 |
| 従業員数 | 2,436人 |
| 売上高 | 895億5175万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 石岡直樹 |
| 本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
| 電話番号 | 0564-24-5312 |
| URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
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