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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過度に働きすぎることはなかった。休日は休みを満喫している人は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は年末年始...続きを読む(全104文字)
株式会社レッドバロン
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【良い点】
過度に働きすぎることはなかった。休日は休みを満喫している人は多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇は年末年始...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通に働いていればもらえる。やりがいは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが当時は確か日給月給制だった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ユーザーを大事にする「姿勢」はいいかと
【気になること・改善したほうがいい点】
人を入れても同じ数だけ減っていく。事実従業員数はほぼ横ばい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
優しい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は今思うとパワハラに近いような人も多くいた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社では女性社員多かった。当時は育休・産休はほとんど取得せず退職する方ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
バイクが好きで入社しましたので従業員にはバイク好きな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質続きを読む(全63文字)
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【良い点】
寮は安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の環境や設備は微妙だった。出ていく人も普通にいる。当時は有給取得しずらかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
損害保険募集人などを取得させられる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対しては特にキャリアアップ・開発などはなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
オートバイが新型感染症、コロナ禍で一人用の移動手段として少し注目され、実際に売上は少し伸びたらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給の取得には力を入れ始め、事前にしっかり打ち合わせし協力を仰げば年に一回5連休を取れる制度も出来た。
本部関連部署は比較的土日でも休みが取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社当初の初任給は平均より高く、昨今のコロナ禍でも賞与は例年並みに支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高く、年1の昇...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中間管理職は部下のフォローが
きちんとできていると思う
業務日報で毎日相互連絡出来る
仕組みがある
一時期は中途退社が続出したので
レクリエ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業がないので18時には帰れます。
普通に真面目に働いていれば毎年昇給があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は残業がない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スタートの月給は大卒であれば22万と、高め
毎年昇給はある。
月1000~3000円程度で住める寮が用意されているので、独身のうちはお金を貯...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてもらえます。研修や勉強会なども充実していたと思います。
グループ等の派閥のようなものは無く、社内の雰囲気は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が働く部署は経理など女性中心なので女性でも主任や課長等管理職になれる環境ではあります。実力があれば入社3年ほどで主任になる人もいました。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
訳あって営業所に出られなくなった人材が回される部署でしたが、ある程度の自分の時間を確保でき、他部署からの無理な要求を回される事もなかったので...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスセクションの本部関連部署で働いています。ここに配属になる方は工場長から課長として迎えられる人か平社員でお...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
決算時以外残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期で仕事に余裕がある時でも有給が取れず、年末年始以外は3連休以上でき...続きを読む(全185文字)
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基本土日休みでしたが、年間105日で正直少なく感じました。長期休暇はお正月以外ありません。入社して2年も経てば慣れますが。。
産休育休を取得する人はほぼ...続きを読む(全109文字)
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会社説明会では実際の営業店舗の見学
それを踏まえて店舗作りの改善策のディスカッションを行った
面接は面接官2名との対面面接
訊かれることは月並みな...続きを読む(全210文字)
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在職中の有給休暇の消化はまず不可能です。
退職時に交渉すれば未消化分の休日取得は認められます。
買い上げはありません。
休日出勤しても休出手当は出...続きを読む(全152文字)
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創業以来、全国レベルで競合するオートバイ小売業を軸とする企業が現れていないので
今後も全国での販売シェアが大きく落ち込まない限りは事業拡大の鈍化・縮小...続きを読む(全241文字)
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異動して間もない時にお客様に顔と名前を覚えて貰えた時は特に嬉しいですね
オートバイライダーは縦横の人脈(上司部下、先輩後輩、家族親戚)が
免許取得や...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社レッドバロン |
|---|---|
| フリガナ | レッドバロン |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 1214万7000円 |
| 従業員数 | 2,436人 |
| 売上高 | 895億5175万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 石岡直樹 |
| 本社所在地 | 〒444-3523 愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地 |
| 電話番号 | 0564-24-5312 |
| URL | https://www.redbaron.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。