ＥＣＣの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全169件） 2ページ目

【良い点】
気楽でアルバイト感覚、研修もそこそこ面白くて、冗談交じりでりらっくすしていました。試験となる場所では、閉塞感がありエアコンがきかなくて、息切れ...続きを読む(全357文字)

【良い点】
年に2回上司との面談があり、目標達成率や取り組みの確認がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。2、3年で2000...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時給ベースなのでとてもクリアです。何度か担当したことのあるクラスであればレッスン準備にそこまで時間を使わないので妥当な時給とも思えます。
【気...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に対しての賃金はいいが、準備にかかる時間は含みません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
給料は前職や経験考慮なので最初からある程度はもらえました。ボーナスも６ヶ月分になるので年収は良い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年齢や勤続年数に関わらず昇進ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低い
目標管理制度はあるものの、納得感はない。数値目...続きを読む(全96文字)

【良い点】
幼少期より英語教育を受けてきている生徒が多く、英語への関心の高い生徒・保護者様が多く、顧客層が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全290文字)

【良い点】
契約社員のため賞与はありませんでした。
年収も求められる英語レベルやスキル、作業量を考えると少ないと思う。
そのため、結婚されている方も多くい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特に頑張らなくても評価はある程度ついてくると思います。評価者に好かれていればですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理の仕組み...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正社員に成果を全部持っていかれるので、微増のみです。
最高で5000円です。
...続きを読む(全184文字)

評価は営業成績がすべてでした。
営業以外にも庶務総務、こどものケアなど学校運営に関わる全ての業務を遂行しなくてはいけないですが、そのあたりは評価基準には該...続きを読む(全136文字)

ECCに支払うロイヤリティーが高く、40人生徒を集めても月々にもらえる金額が１５万円程度にしかなりません。普通にフルタイムで働いた方が稼げます。それでも辞...続きを読む(全164文字)

年収は高くもなく至って普通。また評価制度は学校の生徒数を主に見られるため、個人の営業成績などはあまり注目されず、ガツガツいけば離職率も高いので主任にはなれ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与に関しては評価基準が明確であり面談も実施する。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された学校の規模などによりその評価も公平とは言...続きを読む(全81文字)

昇給は数年に1度のペースであったが、数十円なので…。
それでももちろんありがたかったが、でも正直、大幅に時給以上の働きをしているよな…という印象。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ボーナスが年間5ヶ月以上あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く成果を出してない人間が昇進していたこと。部署異動・事業部異動が本...続きを読む(全97文字)

【良い点】
契約社員であっても毎年更新ごとに昇給があります。また、本人が申し出ない限り基本的には次年度も契約更新があります。契約更新期に必ず面談があって、...続きを読む(全530文字)

【良い点】
生徒２１名以上の教室は、基本ECCへロイヤリティーが４０％。生徒数が多いほど、ECCへのロイヤリティー％が下がるので、稼げるシステム。
【気に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
契約社員はボーナスがない分、月給はまだ良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にならないとボーナスはない。正社員になって...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年収や評価に関して不満はないが、昇給や有給などに関する規定は特にない。教室によってまちまちなのかもしれないが、ほかの教室に関する話は特に入って...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中入社では契約社員として入社のため、ボーナスがない。社員になるための基準が曖昧でな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与額は良いほうだとおもう。新卒1年目の6月でも手取りで10万弱もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、何を目指...続きを読む(全181文字)

【良い点】
目標管理シートに年度初めに目標を記入、それに基づき半期ごとに上長と面接をし、どれだけ達成できているかを確認する形式でした。その評価値が賞与額に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
正社員になれば年収600万近くいくそう。
ただ、ほぼ新卒からなので中途からだとなかなか時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)