この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用でしたら年齢が高ければ高いほど、高い水準の給与がみこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事ができない方でも年齢...続きを読む(全182文字)
株式会社ECC 報酬UP
株式会社ECCの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ECCの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ECCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
中途採用でしたら年齢が高ければ高いほど、高い水準の給与がみこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事ができない方でも年齢...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収、評価制度に関して良いと感じる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
各学校の責任者からの評価、担当の生徒様のアンケート...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
毎年少しずつだが基本給がアップする。2千円から3千円ぐらいかなと思います。年収は少し少ない感じがするが場所によっては妥当に感じることもできる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社に比べて年収は高い傾向にある。仕事に臨む姿勢は頻繁にチェックされ、良ければ評価につながることが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収はある程度までは上がりやすく昇給もしやすい。ただ管理職になるかならないかで大きく給与に差が出る。このタイミングでも賞与は安定して出せるとこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒から数年は良いが、それ以降はほとんど伸びない。営業もいくら頑張ろうと対して評価はされない。スクールマネージャーとなっても、年収はあまりのび...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
月収は普通だと思うが一年目からしっかり賞与ももらえ、事業部や年度の成績によって多少変動があるが全体的に収入は安定していた。社員にしっかり還元し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は悪くない。毎年、昇給がある。
残業は多くないが申請して許可ぎ出れば支給される。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
講師アンケートを基に正当に評価して頂いたと思う。昇給幅も納得できるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師アンケートだけだと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ベースは公務員に似ており、あまりあがっていきません。しかしボーナスがよいのでその辺でカバーできるのでよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
配属される学校によって成果が出しやすい学校と出しにくい学校がある。個人の努力よりも運が大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20年以上昔から働いている講師は仕事の質に関わらず時給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
レッスン以外の拘束時間にスタッフがやる...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
コロナでの休業手当てはしっかり出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く同じ責任者をしていても、正社員と契約社員で年収が150万ほど...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年収は高く、給料はしっかりもらえます。やればやるだけもらえますし、マネージャーになるまでしっかり我慢すれば、その分しっかり給与として返ってくる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育業界の割には貰えている気はする。
評価制度としては年間に2回の面談が上司とあり、目標の達成度合いにより評価される機会があり今後の方向性等を...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
些細な電話でのやり取りも含めあらゆる拘束時間に対し研修として時給が発生するので、講師給に加えて手当がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業の成績が悪い時期でも、特に個人のノルマ等はなく、しいていえばたまに営業の練習をさせられるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スクールディレクターになれば給料は割と上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の給料は月給制でボーナスもなし、自分が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正社員になれば、目標管理を上司と行い達成度合いに応じたボーナスがもらえたり、賞与があるので結構な額になる様子...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価制度は良いと思います。特にキャリアアップの制度が整っていると感じました。お給料も入社時に限りは悪くはないと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価自体は細かくしてくれます。上司にもよりますが、数値がいっていれば何の問題もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対す...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
年収は、悪くもないです。ただし、よくもないです。下がることはまずないですが、あがっても数千円単位です。役職が上がれば上がりますが、頭打ちがかな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価にかんしては少しテキトーなところがある。上司に気に入られるかどうかが非常に重要なポイント。
わたしはあまり馬があわなくてよい評価をえられな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
月給が契約社員にしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要なことを任せれたりたくさん仕事をしていたとしても、学校責任者にならな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事は、近い存在ですぐ話を聞いてもらえる環境だった。上司からの評価で考課が決まるが、ある程度自己評価が採用されることが多かった。自己評価は、高...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
各学校の社員の方とは相性もある。責任者の方は若くても皆さん、とてもしっかりされているので安心して仕事が出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
老舗なので、色々なノウハウがあり、経営が安定しているのが強みだと思う。新しい試みもしているのは良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新たなクラスを持つ前に必ず研修をしてくれるので、安心して授業にのぞめる。研修をする方は大変だと思うが、とても助かった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはある。平日は授業が夕方から夜のため、子供が小さい時は続けるのが難しかったので辞めたが、仕事自体は良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以前に働いたことがあり、良い印象を持っていた。昔に比べて競争が厳しくなり、色々大変になった印象だが、これは他の企業もそうかも。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
授業の家族や社員割引があるが、自分は忙しくて使えなかった。時間があれば他の言語のクラスを取りたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生徒が実力をつけていく様子を見ることはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見えて結果がわかりやすい英検やTOEIC...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
英会話スクールの老舗である点、スクールに通うという形は一人では継続が難しい人のモチベーションにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
英会話スクールということもありレッスンのない時期は休暇が取りやすい。とくに夏休みは有給と繋げることもできかなり長い期間を取れる。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給や振替休日の制度は整っているため好きな時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1クライアント担当のため休んだときのカバー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度→評価制度に関しては上司と上のクラスの方が自己評価を元に一緒に評価してくれる。分配される金額は予め決まっているため評価が良くても少ない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料が少ない。
昇給もほぼないと考えた方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんどない。
年齢層が高く、下が育たないので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収は自分次第で上がっていく。
体験レッスンで生徒を増やしたり、入会率が上がれば時給は基本上がっていくと思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが、お給与は満足行くものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人がお茶を沸かすなど、古い体質がある様に感じまし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
評価制度は整っている。
年に2回の評価面談と、四半期ごとの中間面談があり、現状の課題提示と目標設定をしてもらえる。
また、年に2回も給与改定が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
在籍時の昇給はなかなか難しいものがあり、役職に就くことができればいくらかは昇給することができる。一般社員だとなかなかハードルが高い。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが少なく、限られた人材のみ昇任しているイメージ。
昇給もほとんどなく、人事考課でのランクはほとんどあが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与水準は低いが、評価は届きさえすればある程度正当に評価されているように思う。
また、正社員だと社内試験で昇給も見込める様子。
【気になること...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が整っているため、人対人のコミュニケーションで評価されるというより、実績や上席評価がスコア化されシステマチ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に評価の時期があるのは良かった。評価の基準などは明確だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局経営陣に対してyesマンの評価...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ECC |
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フリガナ | イーシーシー |
設立日 | 1975年1月 |
資本金 | 4500万円 |
従業員数 | 1,482人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 花房雅博 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目10番20号 |
電話番号 | 06-6352-3144 |
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