プラン・ドゥの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
小ぢんまりとした会社で、社長や専務との距離も近かった。日常的に雑談もするので、お互いのキャラクターや物の考え方が把握できた。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
女性が多い職場で、仕事についてや仕事以外の情報交換もでき、ワークライフバランスを良好に保つための工夫をお互いに補完しあえる環境だった。会社が...続きを読む(全249文字)

【良い点】
主婦のパートさんも大勢いたので、女性が多い職場で和やかだった。社員は労働時間が長く、家庭を持っていれば仕事がし辛い環境だったと思う。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少人数の会社だったので、営業部門と実務部門は別れておらず、案件ごとにディレクターのもとで数名のチームとなり動く体制だった。プロジェクトのすべ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善した方がいい点】
初月は15日分の給与しか出ません。
賞与は夏1,冬1。
ほぼ毎日終電迄残業、早く帰れる日は強制飲み会。
...続きを読む(全188文字)

みなし残業代があるものの、同年代の友人と比べてももらえている。
年俸制なので、年収を14で割って毎月振り込まれ、6月と12月に1月分振り込まれる仕組み...続きを読む(全172文字)

基幹事業である投資用の不動産売買は常に変わらないが、会社の成長とともにそれ以外の事業は変化している。
今は、寮のリノベーションによって、シェアハウスへ...続きを読む(全163文字)

毎週水曜日はノー残業デーとなっている。
産休をとっている女性社員も多く、また時短勤務など家庭事情に合わせて柔軟な勤務体系を選択できる。
会社の教育は...続きを読む(全175文字)

女性が営業として働くための環境整備は整っているとは言いがたい。
特に福利厚生面でも女性を援助する企画はないため、育休等はその都度相談となる。
また、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
テレアポがとにかくきつく、一日中テレアポをすることがほとんどある。また、テレアポ以外の業務は基本的に営業終わりにすることが多く、時間内にその...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職の意思表示をしたらすぐ辞めれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから勤務日数が重なるにつれて不信感が大きくなって...続きを読む(全603文字)

【良い点】
担当事業の縮小に伴っての退職なので、そこまでネガティブな要因ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は企業規模からすると少...続きを読む(全96文字)

【良い点】
迷った点はないです。掲げた目標をいかに達成するかどうかがすべてでクライアントファーストがあまりなかった。大型アカウントに集中するといえば聞こ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライティング業務がほぼAIに移行したことで所属部署が廃止され、全員がコンサル営業に強制的に異動させられた
AIを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に強いトップダウン経営です。経営陣の意向が絶対であり、現場の意見が反映される機会はほとんどありません。短期的...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや年功序列の傾向が強く、個人の成果や業務への貢献度がダイレクトに給与や昇進に反映されにくい環境でした...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約満了に伴う退職です。BA社員は最長3年、SK社員は最長5年と契約期間が定められており、更新には上限があります。職種によっては正社員登用制...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職の相談時に、新たなポストを用意してくれようとしてくれたり、改善の意思を見せてくれたことは、評価したい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
雇用形態がアルバイトでも正社員のような仕事をさせてもらえる。でもかなり優秀かつ重いタスクをこなしハードな働き方をしないと正社員への登用は難し...続きを読む(全211文字)