プラン・ドゥの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
女性が多い職場で、仕事についてや仕事以外の情報交換もでき、ワークライフバランスを良好に保つための工夫をお互いに補完しあえる環境だった。会社が何...続きを読む(全249文字)

【良い点】
主婦のパートさんも大勢いたので、女性が多い職場で和やかだった。社員は労働時間が長く、家庭を持っていれば仕事がし辛い環境だったと思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
少人数の会社だったので、営業部門と実務部門は別れておらず、案件ごとにディレクターのもとで数名のチームとなり動く体制だった。プロジェクトのすべて...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善した方がいい点】
初月は15日分の給与しか出ません。
賞与は夏1,冬1。
ほぼ毎日終電迄残業、早く帰れる日は強制飲み会。
休...続きを読む(全188文字)

みなし残業代があるものの、同年代の友人と比べてももらえている。
年俸制なので、年収を14で割って毎月振り込まれ、6月と12月に1月分振り込まれる仕組みに...続きを読む(全172文字)

基幹事業である投資用の不動産売買は常に変わらないが、会社の成長とともにそれ以外の事業は変化している。
今は、寮のリノベーションによって、シェアハウスへと...続きを読む(全163文字)

毎週水曜日はノー残業デーとなっている。
産休をとっている女性社員も多く、また時短勤務など家庭事情に合わせて柔軟な勤務体系を選択できる。
会社の教育は、...続きを読む(全175文字)

女性が営業として働くための環境整備は整っているとは言いがたい。
特に福利厚生面でも女性を援助する企画はないため、育休等はその都度相談となる。
また、女...続きを読む(全185文字)