中広メディアソリューションズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
顧客からの連絡ならともかく、時間外や有給休暇中にも社内の連絡がばんばん来ます。しかも役職者からです。時間外労働や...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や新入社員に対する教育・フォロー体制が形骸化しています。入社間もない新卒社員や中途社員が環境に適応できず、早...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域情報誌がメイン商材ですが、やはり今のご時世紙媒体の営業は厳しいです。紙媒体で付き合いのあった企業をベースに近...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本社が横浜なので、地方の支局でも関東水準の給与は出ていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼないため（役職が付けば役...続きを読む(全119文字)

【良い点】
同僚は皆いい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の考えに完全同意するイエスマンのみが評価される社風のため、...続きを読む(全256文字)

【良い点】
希望者はSchooを視聴できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望者がSchooを視聴できるくらいですね。研修といった研修は皆...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特筆する福利厚生はありません。一般的な最低限という印象です。アニバーサリー休暇というのがありましたが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規のテレアポや飛び込みなど、泥臭く行動量を担保して短期的な契約件数を追うことにコミットできる人であれば、ゲーム...続きを読む(全359文字)

【良い点】
半休や時間休が取れるので、平日の予定なども柔軟に対応できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、業務開始時間よ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
しっかりと実績を残すとその分の評価が返ってくるので、モチベーションを高く保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全152文字)

【良い点】
迷った点はないです。掲げた目標をいかに達成するかどうかがすべてでクライアントファーストがあまりなかった。大型アカウントに集中するといえば聞こ...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライティング業務がほぼAIに移行したことで所属部署が廃止され、全員がコンサル営業に強制的に異動させられた
AIを...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がやや年功序列の傾向が強く、個人の成果や業務への貢献度がダイレクトに給与や昇進に反映されにくい環境でした...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約満了に伴う退職です。BA社員は最長3年、SK社員は最長5年と契約期間が定められており、更新には上限があります。職種によっては正社員登用制...続きを読む(全150文字)

【良い点】
退職の相談時に、新たなポストを用意してくれようとしてくれたり、改善の意思を見せてくれたことは、評価したい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
雇用形態がアルバイトでも正社員のような仕事をさせてもらえる。でもかなり優秀かつ重いタスクをこなしハードな働き方をしないと正社員への登用は難し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
新卒から多くのことを学んだが、自分の商品をマーケティングしたいという気持ちが強くなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販促制作や進行管理業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後は制作進行だけでなく、企画・マーケティング・事業推進など、より上流工程...続きを読む(全207文字)

【良い点】
実務をやっていなくても、給料が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の経験を若手のうちから積むことが難しい。案件の待機者が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
不動産相手の広告代理店としては名が知れているみたいなので、営業をしていて売りやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙...続きを読む(全132文字)