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株式会社木曽路

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木曽路の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全80件) 3ページ目

株式会社木曽路の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木曽路の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木曽路で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木曽路の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

木曽路の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

木曽路の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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木曽路の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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木曽路の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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80件中51〜75件表示

株式会社木曽路の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部上場企業だけあって飲食店の中ではトップクラスの給料だと思う。社会保険は勿論、残業、深夜、休日出勤もしっかりつく。(店舗により差はある...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用でも給料は比較的多い。
    【気になること・改善した方がいい点】
    とにかく勤務時間が長いので根性が必要。また、社風がたいいくかい...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般職であるうちは売上責任で賞与が決まることはありません。前期、後期に一回ずつチャレンジシートというものを作成して、項目別に半年間で行う挑戦を書き、半年...続きを読む(全258文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    パートで働いていましたが、時給は高いほうでした。ちょっと高めのファミレスのような雰囲気かとおもっていましたが、それなりのお客様が多かったのを覚えています...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲食業界では間違いなく給与、賞与はしっかりしている。
    特に賞与は大企業なみ。管理職になると業績でブレがあるが全く問題なし。
    昇級制度も人事評価制度が...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業の中では給料は高め。休みは店舗によりけりだが月に六回程度は確実に休める。評価制度はチャレンジシートなる物があるが実際の評価と結び付いているかは疑問で...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 調理・料理長 その他 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    契約社員ですが高収入
    契約の話とは労働時間が違い朝8時位から0時前後納得できればよし、で休みもちゃんと取れるし予定も考慮してくれる中途採用なので、仕事...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は、一応時給高めに設定されてはいるんですが、いろいろ考えると最低時給きってくるんじゃないかな・・・と感じています。まず、着物で接客するので、着るため...続きを読む(全223文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    受け持つ店舗の売上によって変動します。基本的な部分は他の企業に比べたら良いが圧力がすごいです。売上が悪ければ簡単に役所も下がりますし、姉妹店への移動もあ...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ある程度は年功序列の基本給のベースがあり、そこへ評価給と職能給とが加わる。
    一見公平に見えるが、上司に気に入られるかで昇給額が異なるケースが多い。
    ...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    実力・成果主義なので、自分のスキルさえあればすぐに職位・収入も上がると思います。最初のうちは大変かもですが、その後は2・3年で収入も安定し、店長になれば...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1ヶ月55~70時間ほど勤務ですが時給が1050円以上なのでWワークのアルバイトとしては満足しております。アルバイトでも1年過ぎれば有給休暇が5日ほど頂...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 課長クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列が厳しく、能力があっても給与に反映されることが少ない。また、上のいうことは絶対であり、無視することはまず許されない。残業が多いのにも関わらず、サ...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    拘束時間、労働時間ともに長いですが、
    お給料、賞与ともにいいと思います。
    残業代は上司次第だと思います。
    お休みをとるかお金をとるか
    難しいです...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場の環境は配属先次第で、私が配属された店はとても良かったです。
    しかし、店舗によってはやはり女の世界、人間関係が・・・な店も多いです。
    着物を着て...続きを読む(全226文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 調理・料理長 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒者にも、7月の賞与が、支給されていました。普通の外食産業では、賞与とは、名ばかりの寸志が常識なのですが、新人たちには、非常に意欲がでるとおもいます。...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般社員から店長になるまで、およそ3年~5年。
    昇格は、一般社員→副店長→店長→エリアマネージャー又はキッチントレーナーとなっている。店長までは新規出...続きを読む(全236文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料面では問題はありませんが、この収入にあう労働時間ではないと思いました。ですが、ボーナスや福利厚生にかんしては問題はないと思います。人が足りないせいか...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料は業界でもトップクラスだと思います。評価についてもしっかりしているほうだと思います。とくに賞与は結構高い水準であると思っています。もちろんその分、求...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は飲食業としては、良いほうではないかと思います。ただし、定期昇給がまったくないので、何十年たっても年収が上がることはなく、閉そく感を感じることは間違...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が多い接客業ですが、アルバイトとの仲は良く、その面では働きやすいです。
    ですが、店長と料理長が気の強い方が多いため、その間に挟まれ、八つ当たりを受...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代や年末年始の手当ても支給されていました。
    賞与も年間で月給4か月分はあったと思います。
    飲食業で考えたらここまで給料の良い会社はなかなか無いと...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    給料は良いと思いますが店舗によって教育や休日が全然違いますし、労働時間は長いです。
    料理を覚える目的よりもお金を稼ぐ目的なら良いと思います。
    新人に対...続きを読む(全184文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    月の給料は満足してますが、拘束時間の割には少ない気がします。
    また、賞与も良いですが役職になるとグンとさがります。なぜかは残業がでないからです。役職に...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    基本、中途採用でいきなり副店長扱い。給料も33万円ほどもらえ3か月くらいで2万円くらいポンと手当が増えます。
    完全に自分の時間を売って収入を得ている感...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木曽路の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木曽路の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト調整がしやすく休みも希望通り取りやすいため、学業や、私生活を無理なく両立しやすい職場環境です。続きを読む(全56文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    木曽路瓦町店で働いてよかった点は、何よりもまず「接客力が確実に伸びたこと」です。お店自体が落ち着いた高級感のある雰囲気なので、自然と丁寧な言...続きを読む(全551文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業は未経験だったが、基礎から教えてもらえて、いい経験になった。お客さんも優しい人が多かった。料理の単価が高いので普段はなかなか食べられな...続きを読む(全135文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員割引で少し安く食事ができるので、家族と食事するのに良い。
    自分の店舗では同僚が料理をごちそうしてくれることもあります。続きを読む(全67文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後、接客に必要なマナーや実践的なことまで、基礎からしっかりと学べる研修がある。それを終えてから店舗配属となる。続きを読む(全63文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客部門での管理職である「接客長」というキャリアアップの道がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    着物を着て重たいものを持ってお座...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、責任者になりたいなんて一言も言ってないし、そのために会社に入ったわけではないのに、勝手に責任者になる為...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社木曽路の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、接客勉強会、フロント勉強会をしてくれたから、たくさん学べたのはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任者になるための、勉...続きを読む(全107文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇があったけど、使う余裕が全くない。男性店長はあまりわかってくれない人の方が多いから、もう少し考え方変えて...続きを読む(全80文字)

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    株式会社木曽路の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり家賃補助もしてもらってたから、経済的に困ることはなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が決めた場所に住むのなら、働く...続きを読む(全99文字)

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    サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ミールケアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いまは分かりませんが10年前はかなり年収が低かったです。
    パートさんから賞与は雀の涙程度と言われておりましたが、そんな感じでした。
    【気にな...続きを読む(全194文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な人事考課があり、誠実に勤務していれば昇給していきます。店長が時間をかけて面談してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全78文字)

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    株式会社アスモフードサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度1万円の昇給が必ずあるので年数働いていればそれなりに貰える印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはありません。...続きを読む(全97文字)

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    日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はいい。場所によるがアルバイトでも1200円ほど貰える。昇給などもある。前借り制度のようなものもある。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)

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    タリーズコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気のある企業なので、上にアピールすれば企画など通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス残業が多く割に合わない。売り上...続きを読む(全139文字)

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    魚家株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイトもそれなりに高給であったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも現状維持であったので、出世欲のある方...続きを読む(全82文字)

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    株式会社柿安本店の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代ありきの給与です。一生懸命に効率を上げて労務改善しても自身の給与が減るだけで報われることはありません。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

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    ロイヤルフードサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度メニューの作り方を覚えたら昇進します。ですが料理長にとっては一向にあげてくれない人もいるのでそこは運次第続きを読む(全62文字)

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    株式会社吉野家の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトにしてはかなりいいと思います。バイトとして飲食店である以上忙しさを感じるところは過分にあると思いますが、それはそれとして非常に給与体系...続きを読む(全505文字)

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    株式会社ゼットンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は飲食店にしてはいいほうだったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    飲食店の中では良かったけれど労働に対して、給料があってな...続きを読む(全85文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    木曽路の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木曽路
    フリガナ キソジ
    設立日 1952年9月
    資本金 126億4800万円
    従業員数 1,342人
    売上高 532億2900万円
    決算月 3月
    代表者 中川 晃成
    本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 541万円
    電話番号 052-872-1811
    URL https://www.kisoji.co.jp/
    木曽路は1952年9月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は1,342人で、売上高は532億2900万円になります。平均年収は541万円で、従業員の平均年齢は44.9歳です。
    NOKIZAL ID: 1131565

    木曽路の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。