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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木曽路の評判・口コミ一覧(全585件) 19ページ目

株式会社木曽路の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

木曽路の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

木曽路の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

木曽路の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 585

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

問題点に対する解決力
現状から目標までの問題点を提議し、解決方法を有識者や文献・記憶から仮説を立て、試験運用して仮説の適性を分析し調整して解決に導く力...続きを読む(全153文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにより拘束時間が長かったことが理由です。1日入るときは休憩時間が多すぎますし、かと言って夜だけ入るのも稼ぐのに限界がある。着物も、最初は着れるようになる...続きを読む(全154文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホールは店長以外女性しか見たことがありません。裏方は逆で、女性は1、2人くらい。はきはきした今どきの女性が多いので、おっとりしすぎている方には少しきついか...続きを読む(全162文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファミレスとは違い、結構お値段設定はお高め。なので、なにか特別なことがあった時(お誕生日とか、記念日とか、お祝いとか)にいらっしゃるお客様が多いです。そう...続きを読む(全156文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は、一応時給高めに設定されてはいるんですが、いろいろ考えると最低時給きってくるんじゃないかな・・・と感じています。まず、着物で接客するので、着るために...続きを読む(全223文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飲食業なので、結構残業がつくことが多いですね。正社員の方は終電乗り過ごしぎりぎりまで働いていた印象です。ダッシュで帰宅するところも何度か・・・こういう時着...続きを読む(全151文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まずは簡単な着物は着ることができるようになります笑。 というか、それで働かなくちゃならないので・・・ あとはかなり言葉遣いについては注意されたような気がし...続きを読む(全152文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職人気質で怒鳴る人も多いです。オーダーの入った商品がすぐに出されないとすぐに怒られます。ファーストフード並の速さを求められている気がします。時給はいいです...続きを読む(全157文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しゃいんに関してはとても優遇がよく残業代、交通費などきちんと出ます。ただ本社が社員を可愛がるあまりパートやアルバイトへの優遇があまりないように思えます。店...続きを読む(全173文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力的に辛くなったのが退職の原因です。和室での接客は普通の飲食店より膝や腰を酷使しますし、しゃぶしゃぶ鍋はかなり重いので、よほど気を付けていないと、5年程...続きを読む(全151文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学の新卒正社員で入社しました。
お客様は遥かに上の年代が中心です。接客が本当に好きでないと厳しいし、アルバイトの方も年代に幅がありコミュニケーションが...続きを読む(全334文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから書くことは
準社員としての口コミですので
あまり参考にしすぎないでほしい。
昼の時間には
ほとんどが40~60歳くらいの
ご婦人のパート...続きを読む(全155文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受け持つ店舗の売上によって変動します。基本的な部分は他の企業に比べたら良いが圧力がすごいです。売上が悪ければ簡単に役所も下がりますし、姉妹店への移動もあり...続きを読む(全170文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度は年功序列の基本給のベースがあり、そこへ評価給と職能給とが加わる。
一見公平に見えるが、上司に気に入られるかで昇給額が異なるケースが多い。
ま...続きを読む(全218文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職する理由は、上司に休むな、早く帰るなと、直接言われたことです。パワハラスメントではないかと思われます。そんな社風です。口先だけのルールと、勝手な解釈に...続きを読む(全153文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場(店舗)でしか働いたことがないですが、その経験から。まず女性の方の正社員は私の店舗にはいませんでした。外食産業なので、やはり産休取得などは難しい印象。...続きを読む(全150文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力・成果主義なので、自分のスキルさえあればすぐに職位・収入も上がると思います。最初のうちは大変かもですが、その後は2・3年で収入も安定し、店長になれば同...続きを読む(全154文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいのある会社だと思います。
外食は拘束も長く、休みも不安定ですが、ここは同業種の会社とくらべ、休みや給与も安定していると思います。他になかなかない...続きを読む(全151文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兎に角、体力勝負な面が多いため、それなりに気合いを入れて挑みましょう
来店客数はかなりなものです。やりがいもありますが休日、平日にかかわらず
かなりの...続きを読む(全161文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は月に1度の研修が用意されており、調理のスキルアップや接客に対する講習会を実施していた。
また新メニューに向けた講習も予定されており、各店舗間でのブ...続きを読む(全167文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については、あまり広がりはないような気がする。日本にとどまらずに、海外へでていくとよいと思う。日本の良さが、通用するのではない...続きを読む(全158文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にとってとても働きやすい場所でした。シフトなども考慮してもらえたり、まわりの従業員の方たちも気さくで働きやすい環境だったと思います。また、礼儀作法や着...続きを読む(全188文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高価格・高付加価値戦略により、競合するライバルは少ない。
同業他社ということでは存在するものの、圧倒的な商品力で他の追随を許さない状況だと思う。
しか...続きを読む(全271文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスなんて言葉はこの会社では無縁だ。シフト勤務で週休二日は一応は確保されているが、バイトが集まらない、デカイ宴会予約が入ったなどで、休日出...続きを読む(全176文字)

株式会社木曽路の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

素材屋グループでの採用だったが大阪地区は売り上げが悪く、店舗を閉めていくという話があがっていた。また、郊外店と都心店のギャップが激しく、都心店ではどんなに...続きを読む(全174文字)

585件中451〜475件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

木曽路の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社木曽路
フリガナ キソジ
設立日 1952年9月
資本金 126億4800万円
従業員数 1,309人
売上高 529億8400万円
決算月 3月
代表者 吉江源之
本社所在地 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号
平均年齢 44.9歳
平均給与 545万円
電話番号 052-872-1811
URL https://www.kisoji.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131565

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