東陽倉庫のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
資格手当などはあるがそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の充実をするべき。給料が高くないため、手当を充実しないと生活も一苦労。続きを読む(全79文字)

【良い点】
安定の一言に尽きる。歴史もある会社で物流の仕事は無くなることがないという点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業の立ち上げや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手もすぐ担当を持ち裁量を持って仕事に取り組めるという点では評価できる。入社して物流の仕事をすぐに経験できる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員は良くも悪くも優しい。基本的には話しやすい社員が多く仕事しやすいという点で評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので、子供がいようがお構いなし、子供の体調不良で帰宅するのも周りに必要以上、気を遣って、謝ってか...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上が言ったことが全てであり、若手の意見を聞いたりする社風は全くない。誰が見ても明らかに白であっても、管理職が黒と...続きを読む(全326文字)

【良い点】
東海エリア？では五本の指に入ると言われていた企業だったので、安定していると思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
対象の資格を取得することで資格手当が貰えるので、資格を取ればとるだけ給与に反映されるのでやりがいになるのではと思いました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
多いとは言えないが、昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。給料はモチベーションにあまり繋がらない。どれだけ仕事を...続きを読む(全148文字)

【良い点】
地元で長く腰を据えて働けること。
同じ場所で経験を積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与と仕事量が見合っていない。
残業...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する商材により残業時間が同じ倉庫施設でも雲泥の差があり、マネジメント層のリソース管理が稚拙と感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムが導入され、ワークライフバランスを取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの導入は部...続きを読む(全103文字)

【良い点】
これは事業所によってかなり異なる。やることがなくて暇な事業所もあるため、配属次第ではワークライフバランスはいいと言えるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業80時間超える月が連続しても改善が見られない 人事は残業するなと言うだけで社員調整をしない続きを読む(全79文字)

【良い点】
有休消化は基本フルで取得することを目標に設定されており、低取得者にはフォローが入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流センタ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間休日は多く、有給もかなり取りやすかった。残業もそんなに多くはなく、遅くまで残ってる人も少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりにくい、無駄な飲み会が多数ある 部署によるが、とにかく転勤が多い、前社長方針で上司のほとんどが配属がか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
シフト制のため事前に申し出をしていれば平日でも休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に出勤の打診をされることがありプライ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必ずある
残業をわざと増やす動きがある
役職のある社員がろくに仕事をせず、事...続きを読む(全133文字)