ヤマダヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
育児による時短制度が整っていることや、実際に子育てをしながら働いているスタッフが多いため、家庭を持ちながら働きたい方には相性がいいように思い...続きを読む(全233文字)

【良い点】
店舗は大体女性がメインで仕事をしているので関係性がしっかりと作れれば、働きやすいと思う。一部の結婚などしている女性社員も、時短勤務などをされ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
数字(個人や店舗などの)で役職が決まるので、勤務年数関係なく、平等な評価がしてもらえると思います。また、女性スタッフが多いので、人生キャリア...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売れたら売れただけ、やはり数字での評価になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの売り上げ制なので、ノルマはないですが、...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性の身体的トラブルには理解がありました。私が働いている間に時短勤務制度もできて、子供がいる社員でも働きやすいように変...続きを読む(全202文字)

【良い点】
時短になる場合は、パート勤務ができる。勤務時間は自由で、週3日勤務など自由度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多いアパレルはギスギスなどがあるなどと聞きますが、私の店舗、同期の店舗含めそう言った話は聞かないです。また主婦の正社員の方もいますが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗によってかなり差がありますが、私が在籍した店舗は良い人が多く、人事の方が気にかけてくださっていることもあり、人間関係は良好でした。
店長...続きを読む(全253文字)

【良い点】
上司が優しいからか良く社員を気遣い
体調も無理せず働けている。
またミーティングなどもしっかりある為、
言いたいことや疑問点、悩みも相談しや...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのはほぼ男のみです。
レディースブランドしかないののに役員たちの体質や考えが凝り固まっていて古く、男...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性が多い現場なので、女性特有の事情に関してはとても理解があり働きやすいです。妊娠初期のつわり等に対する勤務中の配慮はもちろん、不妊治療され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が多い職場です。オシャレなスタッフが多く常に刺激を受けて仕事ができます。接客のスキルを磨きたいと考えていて、かつ、個性的なお洋服が好きな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性スタッフが多いです。
男性スタッフは本社のある名古屋にはチラホラいらっしゃいました。やはり、拘束時間が長かったり、結婚出産となるとお辞め...続きを読む(全211文字)

【良い点】
先輩スタッフも優しくとても働きやすい。分からない事は丁寧に教えてもらえる。本社の方との交流もあり意見も通りやすい。他店舗との交流もあり色んな...続きを読む(全184文字)

非常に女性が多い会社ではあるが、正社員で家庭と仕事を両立するのはとても難しいと思う。エリアマネージャーや店長など、キャリアのある女性社員で結婚している人...続きを読む(全260文字)

入社後、4〜5年くらい働いている店長、スタッフなんかは、結婚•出産してパートで戻ってきている人もいました。
パートで働いているスタッフでも残業はしていま...続きを読む(全174文字)

女性のスタッフが多いので、そういった面で相談に乗っていただけたろ、人事部などの本社の部署にも女性の管理職が多いので女性だからと言ってあきらめることはない...続きを読む(全158文字)

人事の要領が悪いのか、常に人材が不足しているため、社員はもちろん、アルバイト、パートも休めないため、自分の時間が取れず、鬱になる人が多い。しかも、人材が...続きを読む(全187文字)

今年に入って一応形上、産休・育児休暇などの制度ができたが、まだまだ利用したのは少数で、実際のところは、拘束時間も長く体力が必要な仕事なので、結婚や妊娠を...続きを読む(全191文字)