サンラリーの評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

【良い点】
自分の好きなブランドの服が社割でたくさん買えるのはとても魅力的ですし、それを着て働けるのもとてもワクワクして楽しかったです。
それぞれが担当の...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性は妊娠したら産休を取らずに辞める流れがある。お腹がパンパンに大きくなって働いている方も中にはいる。復帰したとしても時短にしたとしてと事務職...続きを読む(全185文字)

【良い点】
頑張り次第でボーナスはもらえた。完全に業績次第なので入社したときの運による。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が3年以内に7割...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスは会社によって差がある。夏は1ヶ月、冬は2ヶ月分くらい。赤字でも若手社員は平均並はもらえるらしい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内部で分社化しているのです自身が所属する会社を成長させたいと思える。何か新しいこと稼げる分野が見つかれば、爆発的な成長が出来ない事もない環境で...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生はまあ充実して、いて特に評価するまでも無し。まあ普通の企業でしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者には手厚い報酬が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、風通しは良いかと思います。
ただ、拘束時間は長く、残業も多いです。
提示は５時半なのですが、実際に会社を出る時間は22：0...続きを読む(全217文字)

岐阜では有名な激務のアパレル会社。８時に出社して６時に帰る事もしばしば。もちろん残業代なんてありません。その代わりにボーナスが多いと言われてはいますが、完...続きを読む(全115文字)

仕事量と給与が比例しないのでやる気が少しづつ無くなります。売り上げによって部署ごとに給与が変わるが微々たるもの。仕事量と精神的なストレスを考えると割りに合...続きを読む(全199文字)

給与が少ない・残業代が出ないにも関わらず、その分賞与を多く出すというような条件になっておりましたが、業績がよくないとその賞与自体がかなり少なくされてしまい...続きを読む(全165文字)

グループ会社ですので配属される会社によって違いますが、人間関係はよかったです。
それを踏まえても残業がとても多く残業代も支給されておりませんでした。最近...続きを読む(全238文字)

女性だけの職場なので女性ならではの言葉のいやみ、いやがらせ、またマウンティングのような場面も見てきました。
あれはずっと続いたら相当メンタルやられますね...続きを読む(全296文字)

まず、職場環境は会社によると思います。私がいた会社では、結婚して出産後、復帰している人は多く見られました。正社員ではなくパートなどで勤められているかたもい...続きを読む(全206文字)

部署や職務にもよりますが、研修制度はしっかりしています。営業職、デザイナー職には海外研修があります。ヨーロッパやアメリカ、シドニー等多くの場所に研修に行か...続きを読む(全181文字)

アパレル業界の中で考えると一般的だと思います。しかし、残業が多い割に一円も残業手当等はないので、一人暮らしで考えるとぎりぎりの収入で精神的につらいです。家...続きを読む(全161文字)

ます、グループ会社なので、会社にもよると思います。ただファッションに関わる仕事がしたいという場合であればやりがいや面白みはあると思います。一から企画に携り...続きを読む(全151文字)

とにかくサービス残業が多すぎてすぐに退職してしまった。
中途で入社したが、初めからすごく多い仕事量で帰れず、周りに相談しても何ともならないし、皆が頑張っ...続きを読む(全172文字)

デザイナー職は産休という制度はあるものの、使ったことのある社員がいない。
皆、寿退社が当たり前であるし、むしろ寿退社を望んでる社員が多いという不思議な雰...続きを読む(全166文字)

事務職は以前は結婚したら、退職という風習があったが、今は産休、育児休暇が取り復職する人が増えている。復職後は時短制度もでき、ママにとっても働きやすい環境だ...続きを読む(全171文字)

同族経営でないこともあり、会社の利益の3割が賞与として支給される仕組み。
グループ経営なので、会社や部署単位での売上で計算され、売った分もらえるという感...続きを読む(全169文字)

部署やグループ会社の配属に夜と思いますが、私の配属された部署では社風はよく、大変働きやすい環境にあったと思います。働いていたときは、業績も悪くなかったよう...続きを読む(全183文字)

ワークバランスは非常に悪い。残業代なし、基本給与だけでは家族を養っていけない程。営業(一部の事務)は特に仕事負担が大きすぎる。
連日22時過ぎ、繁忙期は...続きを読む(全151文字)

やりがいや結果を感じた時は、商品が認められた時。
ファッションが好きなら面白みは感じられると思います。
モチベーションを高めるには仕事を一生懸命にやる...続きを読む(全164文字)

給与はまずまずだが、基本給は若干不満。
新人の教育制度はそれなりに充実している。ただ社風が古風で若い人にはどうか?
評価制度は特に取り組みは見られない...続きを読む(全154文字)

営業担当者やメーカーとのやり取りは企画営業を行っていく中で新たな発見もあり、面白みがある。社内研修も多く行っており、メーカー担当者との中国への出張等も度々...続きを読む(全159文字)