新日本法規出版のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は退職してるが、聞くところによると社員にとっては昔より働きづらい職場になったと思う。内勤の女性陣も厳しそうであ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は自分で営業スタイルを確立する必要があり、教育体制はほとんどないと思ったほうがよい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体での売り上げが大部分であるため、将来性は期待しない方がよい。
ただし、一定の需要は確実にあるためそこがいつま...続きを読む(全150文字)

【良い点】
給与についてはで同年代と比較すると貰えている方だと思う。
ボーナスについても減っていてきている方ではあったが平均的な額だ思われる。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
普段では話すことのできないような士業の方や施設に入れるため、勉強になった。知名度も高いため、比較的に営業はかけやすく門前払いなどはほとんどなか...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成果さえ出せば給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは見込めない。実績が全てなのでお荷物扱いされれば抜け出...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は基本的に定時退社できていたと思う。産休等も取りやすくなっていた。続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系バリバリの社風、新卒でPCひとつもわたされず紙ベースで営業させられることが不満だった。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体はどうしてもこの先縮小していくことが否めないので、それに伴って業績も緩やかに下がっていた。続きを読む(全68文字)

営業職はかなりインセンティブ要素が強い。デメリットとして基本給準拠のボーナスは低めになってしまうが、営業力に自身があってゴリゴリ数字を上げられる人ならモチ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週末は、学会や展示会の出店や取材で休みがつぶれることが多い。当時振休もあってないようなシステムであったので、今なら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日が休み。学会誌の編集担当になれば学会への参加もすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的な理由での有給消化は一切不可能。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、コアタイムである10:00〜15:00を除く時間は融通がきかせやすい。また、出社は週に最低1回と定められて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一つの本に対して、少ない人数で担当するため、有休を取得しても、迷惑がかかりにくいです。割と自由に休みが取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
仕事イコール趣味という人や何にでも興味を持てる人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない部署に配属されてしまった場合は苦痛かも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)