この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚を機に退職を申し出たところ、人手不足を理由に延長を求められました。有給休暇の付与後、消化してからの退職を提案いただいたので、三ヶ月ほど延長...続きを読む(全82文字)
ヤマトインターナショナル株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結婚を機に退職を申し出たところ、人手不足を理由に延長を求められました。有給休暇の付与後、消化してからの退職を提案いただいたので、三ヶ月ほど延長...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介での契約だったため、社保がなく、生活はかなり厳しかったです。ノルマがないのはよかったですが、インセンティブ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大震災で臨時休業となった際に、日給を保証していただけて大変助かりました。温情のある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
販売員はほとんどが女性だと思いますので、販売なら働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の社員さんにキャリアと女性...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
接客で長引く以外、残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で営業時間の長い店舗で勤務していたため、遅番→早番...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社から総合職としてアパレル企業で勤務できる点。
社員が皆優しく、丁寧に業務を教えてくれる点。一方で競争意識などは弱く、事勿れ主義者が多いイメ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
公休日はきちんと休めます。
有給も事前に上長に伝えればきちんと取得することが可能です。
在宅勤務もある程度できるので、そこも良い点でした。
【...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界でみてもブランド力は問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でブランド力に依存してしまい、将来性があまり見えなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性にはとても優しい会社だと思います。
産休や育休などしっかり取れる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎の土曜出勤制度(年5...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個人の裁量権が多くあるので成長環境としてはGoodだと思います。
一定の給与と手当、ボーナスがきちんと出る点は良いと思います。
【気になること...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ノルマもなく裁量を持って仕事ができるので当事者意識を持って仕事に取り組める人にとってはとてもいい会社だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
販売員は女性が9割なので働きやすい環境だと思います。
産休後復帰している方もいました。
当時は別店舗への異動希望も受けているようでした。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とても働きやすい会社であります。評価がされにくいこともありますがそこは我慢するところでしょう。会社の風通りも悪くなくいろんなことがでにます。自...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかで人当たりがいい社員が多い印象。
社員同士の揉め事はあまり聞いたことがない。
会社内での付き合い、と割り切っている人も多いと思う。
少人...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、時短勤務等の福利厚生、在宅ワークへの対応も充実しているため女性にとっては働きやすい環境であると感じる。
実際に取得している社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、見込み時間もないため残業代はしっかりと支払われる。
プライベートを充実させたい人にはマッチする社風であると思う。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが残業はかなり少なくフレックスタイム制度もあるので定時に上がる人が多い印象。上司が残業しているから…というような上下関係によ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の制度を考えると、この辺りはかなり整っていると思う。新卒ですぐに使う人や、中途で使っている人もいる。アパレルの中ではブラックではない。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代前半,330万。まあまあの金額だったように思う。残業も多くなく、それ相応。良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
服の販売の仕方として安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はほとんどなさそうである。GMSでの販売が主であり、どんどん...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給などは取りやすい。よっぽどの用事がない限り有給を取るのはよくないと考えている上司もいるようだが、気にしなければ有給は簡単に取れる。
出勤時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
仕事量がそれほど多いわけではないためいい意味でゆるい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列など古い体質が残る会社であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する少し前に、フレックスに近しい制度が導入され効率良く時間が使えるようになった。早く帰る意識もその時から、会社全体として強くなっていったよ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
いい人が多い。温厚な人が多いため、売上をあげるための変化に乏しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他社の管理職に比べると、圧...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的に使用できる環境がある。男性正社員が取得している例もある。また、若い女性社員が多いので男女関係なくキャリアアップの可能性はあ...続きを読む(全194文字)
会社名 | ヤマトインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ヤマトインターナショナル |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 49億1700万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 208億100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 盤若智基 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 06-6747-9500 |
URL | https://www.yamatointr.co.jp/ |
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