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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な社員が多く、業務に関して不明点があればすぐに聞ける環境と受け入れ態勢が整っている。またデジタル投資も多く、効率的。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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ヤマトインターナショナル株式会社
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【良い点】
温厚な社員が多く、業務に関して不明点があればすぐに聞ける環境と受け入れ態勢が整っている。またデジタル投資も多く、効率的。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若くして、役職についている方もいるので、若手で活躍することができる会社である。色々な人にチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な部署があり、様々な仕事を経験できる可能性があるので、必ず自分がしたいと思える仕事があるとおもうので、人事と相談するべき。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シニア向けのブランドなので、高齢化社会ではこれから先もまだまだ伸びるブランドなのではないかと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修が一年程あり、しっかりとした教育制度がなされている。
若手のこと、中堅のことを非常にしっかりと考えているようにみえる。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人が優しく、雰囲気が穏やかで、働きやすい。
福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と駅から本社までの道が遠い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度が整っており、しっかりと上長が評価してくれる。
職場の雰囲気も和やかで働きやすい。
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【良い点】
女性も多く、働きやすいと思う。
産休も取りやすい。
子供が風邪をひいてもすぐに帰れる体制である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員食堂があり、安く美味しいものが食べれるので、お昼ご飯を会社に持って行かなくてもいいので、助かる。
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【良い点】
有給も取りやすく、非常にワークライフバランスは良いと言える。
子供がいても働きやすいと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引き継ぎ期間をしっかりともうけ、後任の方が働きやすいように取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、自分が希望した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何度か転職しているが他社と比較しても、年齢差はあるが社内の雰囲気はアットホームで風通しが良い環境だったと感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒入社でも本社採用の場合は、一般的なアパレルの給与は保証されていた。賞与もあるので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人が良い部分、また数年に一度にキャリア相談できる場があるので、部署異動なども比較的に伝えやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
女性に対する配慮はとてもある。就業時間や業務量も調整してもらえる印象を感じたし、実際に家庭優先で働き方をセーブしている人も多い印象だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シニア向けブランドが主軸の業態に不安があったこと、自分自身が興味の持てる事業に就きたいという気持ちから。
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【良い点】
50代以上の社員の方が多く、がむしゃらに働くよりもワークライフバランスを重視されている方が多い印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、一般的な福利厚生、制度は整っている。人事の方も協力的で、相談しやすい空気はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、安定した収入は得られること。成果が出なくとも厳しく指導されるとか、叱責されるということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員の教育という点では、丁寧な指導というよりも自ら学ぶ姿勢がないと成長は難しい。年代の割にできることが増えていかない印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社会主義的な評価制度で成果を出したとしてもそれが報酬につながることはまずない。真面目に働く方が損をする文化が強く、適度に抜いている人間が得を...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社長の顔色を覗う人が多く管理職として機能していない。
部下の成長よりも保身に走る人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短や育児休暇は取りやすい。
復帰後の仕事も確保されているが部署によっての格差が極端。
ただ、手厚く保護するあまりその後の出世などはしにくい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
言われたことをこなし、そこに文句を言わず、ただただ考えることを捨て仕事をしていたら評価される。
おもしろみはなく、ルーティーンで仕事をしてい...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | ヤマトインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトインターナショナル |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 49億1765万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 売上高 | 194億4400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 盤若 智基 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 06-6747-9500 |
| URL | https://www.yamatointr.co.jp/ |
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