回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の印象だったため長くいればそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には評価で大きく差がつかないためそ...続きを読む(全135文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマトインターナショナル株式会社
ヤマトインターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜658万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトインターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年功序列の印象だったため長くいればそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手には評価で大きく差がつかないためそ...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした評価制度が整っており、しっかりと上長が評価してくれる。
職場の雰囲気も和やかで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒入社でも本社採用の場合は、一般的なアパレルの給与は保証されていた。賞与もあるので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、安定した収入は得られること。成果が出なくとも厳しく指導されるとか、叱責されるということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一部上場企業平均では低くはないですが特段高くもないです。ほとんどの社員がプロパー入社なので長く働くことで給与が上がっていきます。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社会主義的な評価制度で成果を出したとしてもそれが報酬につながることはまずない。真面目に働く方が損をする文化が強く、適度に抜いている人間が得を...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介での契約だったため、社保がなく、生活はかなり厳しかったです。ノルマがないのはよかったですが、インセンティ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の裁量権が多くあるので成長環境としてはGoodだと思います。
一定の給与と手当、ボーナスがきちんと出る点は良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
いいけど続けたくはない
いい部分としては成果がある分のびやすいところ
やる気がある人、起業したいひとからしたらいい職場かもしれない。
頑張り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、見込み時間もないため残業代はしっかりと支払われる。
プライベートを充実させたい人にはマッチする社風であると思う。
【気にな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
働きやすい職場で休みも販売のわりに調整してもらえる。
素材がよいので店様に購入しても何年も大事にできる。
いやいや製品を買うことがない。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代前半,330万。まあまあの金額だったように思う。残業も多くなく、それ相応。良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。ワンオペなので、全て1人でやらなくてはならないがマイペースに仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗スタッフはシフト制なので、予定が組みやすいです。
店長に相談次第で土日や平日の好きな日にお休みが頂けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトやパート希望であれば給与は普通です。ただ既婚者や子供のいる方はこの給与では厳しいです。一人暮らしであればなんとかやっていける程度で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員の場合、同業他社は分かりませんがそんなにお給料は高くありませんでした。年に一度の契約更新の際は契約書が店舗に送付されてくるのみで賃金...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
売れる店なら、昇給が必ずある事。
残業すれば、必ず支払いがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理や何らかの連絡など、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定している企業なので安心して働いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が分かりにくい
どのように評価をされているのか、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度自由がきくので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任の割に給料が安すぎる。なにもかもがいい加減で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年、ある程度一定の額で昇給していました。
しかし、2013年あたりから昇給額も減って来たのが、転職を考える1番の理由となりました。
最近で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一年ごとの契約更改で年収が下がるとこはない。
どんなに悪くても前年額は保たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
減俸はないが、逆に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
創業当時からの規約があり、年功序列で勤続年数によって賃金アップが必ず一年に一回はあり、あまり下がることはありません。
ボーナスもあるので、他...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売り上げは良くないながら、急な下落はなく一応安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
予算やノルマに対しては良くも悪くもゆるく、
厳しく追及されることはなく、現場のやり方はマネージャーの意向通りに進めることが出来た。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長年働いている人が多く、上司等暖かい人が多い
運営マニュアルはあるが、マニュアル主体ではなく自由度が高い、接客、店舗運営、レイアウト等自由度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社歴、年齢層に応じた研修の機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が表層的、概念的で実務には全く役に立たない
とりあえ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率はほぼ100%
男性の育休取得者も増えて来た
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休者のカバーをする側の社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有休は希望すればほぼ取得出来る
シフト選択制で業務に支障の無い範囲で都合に合わせて段階的に出社時刻を選べる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
パワハラ的な人間はあまり見かけない
皆穏やかで、人の良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
下の人間を育てる、また管理する気の...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
GMSで安定して売上を取れるブランドや百貨店やモールで単価のブランド、卸ブランドとバランスが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手は希望すれば勤務地や部署の変更希望がほぼ通る
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が希望の部署に異動させる一方、地味に会社根幹と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
温厚な社員が多く、業務に関して不明点があればすぐに聞ける環境と受け入れ態勢が整っている。またデジタル投資も多く、効率的。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職を上司に相談した際に上司は前向きに背中を押してくれたのはすごくよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
よくも悪くも長い歴史があり安定しているので仕事内容は各部署明確に決まっており、上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
妊娠出産や子育てに関する制度はかなり充実しているので、働き続けると考えると非常に安心だなと感じた。女性の社員も非常に多く長い方が多いのもそう...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人は驚くほどもらっていると思うが、他社員は少ない。営業成績を残せても残せていなくても給与は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトなので給与がとても低いです。
福利厚生はちゃんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤なので通勤手当がとても...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
毎月インセンティブがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期や館自体の人数が少ない店舗はインセンティブの金額に到底辿りつかない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は企業規模の割にもらえる方だと思う。
給与テーブルがあり、上がっていけば基本的に下がることはない制度となっている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会社が大きいので、分業がされており
自分の職務に集中できる。
体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスはここ最近はしっかり出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、上司によって基準がバラバラであることが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
はじめに募集要項にある通りの金額で、納得して入ったので特に不満はありませんでした。ただアパレルで低賃金であることは確かなので、新卒で同級生と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料に関してはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界なので給料が低いです。
年齢層が高い企業なので、古い運用方法...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何十年も前ですが、当時の大企業としては普通だったと思います。でもベンチャー企業がどんどんできているところで、その中にはかなり年収の高いところ...続きを読む(全354文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くない。ただ年功序列なので、たくさん結果を残しても残さなくても同世代はほぼ同額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | ヤマトインターナショナル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトインターナショナル |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 49億1765万円 |
| 従業員数 | 159人 |
| 売上高 | 194億4400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 盤若 智基 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 06-6747-9500 |
| URL | https://www.yamatointr.co.jp/ |
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