この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をしてもしなくても、安定した収入は得られること。成果が出なくとも厳しく指導されるとか、叱責されるということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
ヤマトインターナショナル株式会社 報酬UP
ヤマトインターナショナル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜658万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマトインターナショナル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマトインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、安定した収入は得られること。成果が出なくとも厳しく指導されるとか、叱責されるということはなかった。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業平均では低くはないですが特段高くもないです。ほとんどの社員がプロパー入社なので長く働くことで給与が上がっていきます。
【気になる...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会主義的な評価制度で成果を出したとしてもそれが報酬につながることはまずない。真面目に働く方が損をする文化が強く、適度に抜いている人間が得を...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹介での契約だったため、社保がなく、生活はかなり厳しかったです。ノルマがないのはよかったですが、インセンティ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人の裁量権が多くあるので成長環境としてはGoodだと思います。
一定の給与と手当、ボーナスがきちんと出る点は良いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいけど続けたくはない
いい部分としては成果がある分のびやすいところ
やる気がある人、起業したいひとからしたらいい職場かもしれない。
頑張り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業時間が少なく、見込み時間もないため残業代はしっかりと支払われる。
プライベートを充実させたい人にはマッチする社風であると思う。
【気にな...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい職場で休みも販売のわりに調整してもらえる。
素材がよいので店様に購入しても何年も大事にできる。
いやいや製品を買うことがない。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
20代前半,330万。まあまあの金額だったように思う。残業も多くなく、それ相応。良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。ワンオペなので、全て1人でやらなくてはならないがマイペースに仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗スタッフはシフト制なので、予定が組みやすいです。
店長に相談次第で土日や平日の好きな日にお休みが頂けます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトやパート希望であれば給与は普通です。ただ既婚者や子供のいる方はこの給与では厳しいです。一人暮らしであればなんとかやっていける程度で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
契約社員の場合、同業他社は分かりませんがそんなにお給料は高くありませんでした。年に一度の契約更新の際は契約書が店舗に送付されてくるのみで賃金...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
売れる店なら、昇給が必ずある事。
残業すれば、必ず支払いがある事。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム処理や何らかの連絡など、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
安定している企業なので安心して働いていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が分かりにくい
どのように評価をされているのか、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度自由がきくので、チャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の責任の割に給料が安すぎる。なにもかもがいい加減で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年、ある程度一定の額で昇給していました。
しかし、2013年あたりから昇給額も減って来たのが、転職を考える1番の理由となりました。
最近で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一年ごとの契約更改で年収が下がるとこはない。
どんなに悪くても前年額は保たれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
減俸はないが、逆に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
創業当時からの規約があり、年功序列で勤続年数によって賃金アップが必ず一年に一回はあり、あまり下がることはありません。
ボーナスもあるので、他...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
売り上げは良くないながら、急な下落はなく一応安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用制度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
予算やノルマに対しては良くも悪くもゆるく、
厳しく追及されることはなく、現場のやり方はマネージャーの意向通りに進めることが出来た。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
長年働いている人が多く、上司等暖かい人が多い
運営マニュアルはあるが、マニュアル主体ではなく自由度が高い、接客、店舗運営、レイアウト等自由度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく店舗スタッフだったので、仕事の内容がわかり本社営業担当との連携が取れてきてタイミングが合えば店長へ昇格することが可能。
無理...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
他メーカーに比べて、先をみた方針だったりするが、先走り的なものも多く、まだ定着していない。
50年続くブランドに頼っているが、知名度は曖昧。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
私個人に関しましては、少しではありますが毎年昇給しておりました。店舗の実績に応じ報奨金があり、それが目標になりますが、過度な期待は持たない方...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
50代以上の社員の方が多く、がむしゃらに働くよりもワークライフバランスを重視されている方が多い印象でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シニア向けブランドが主軸の業態に不安があったこと、自分自身が興味の持てる事業に就きたいという気持ちから。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性に対する配慮はとてもある。就業時間や業務量も調整してもらえる印象を感じたし、実際に家庭優先で働き方をセーブしている人も多い印象だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の教育という点では、丁寧な指導というよりも自ら学ぶ姿勢がないと成長は難しい。年代の割にできることが増えていかない印象続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、一般的な福利厚生、制度は整っている。人事の方も協力的で、相談しやすい空気はあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。残業も一部の部署を除いてほとんどなく早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に非常に仕事が偏...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
妊娠などで育休を取りやすい環境だと思います。復職される方も多く、女性は働きやすい可と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定はしていますが、満足度は低いですが、
【気になること・改善したほうがいい点】
GMS の売上に依存しています。安定はしていますが緩やかに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
販売士などの試験の補助は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ではスキルを磨く機会はなく、磨いても特定の人に仕事が集中するので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。事なかれ主義の人が多く、当時は社長に対して誰も文句が言えなかった為、上司を見て仕事する人が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業界では平均的な年収だと思います。また、努力に応じた評価はきちんとされていると感じます。
入社当初は評価基準がいまひとつわからなくて、自分の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と比較して低い水準。売り上げ等が小さい競合にも負ける。結婚して家賃補助が出るが、そうでない限り補助は少なく不満はある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が優遇されている一方で、その他の部署については低く見られているとの印象を受ける場面があります。退職を減らす...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
転勤になれば、家賃補助と転勤手当があるので地方によってはほぼ家賃を出さなくて済む。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。同...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
毎年給与宣言があり、宣言理由書なるものを提出する。
仕事の状況や、自らを取り巻く環境をよく加味した上で、自らが希望する額を宣言することができ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新しい給与体系になってからは、年俸が上がらないのでみんな同じくらいのお給料だと思う。特別な人と昔からいる人はいいはず。ほとんどの人は昇給もな...続きを読む(全391文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属された店舗、店長次第。
1年に1度の昇給も販売員のグレードが1段階上がっても給料は2000円程しか変わ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本給の水準は不満はあるが、低すぎるものでもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は他社や他業種と比較して低く、今後も大...続きを読む(全93文字)
賃金は高めであり、順調に上がっていくようなイメージをもった続きを読む(全29文字)
会社名 | ヤマトインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | ヤマトインターナショナル |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 49億1700万円 |
従業員数 | 167人 |
売上高 | 208億100万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 盤若智基 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町2丁目3番9号 |
平均年齢 | 42.8歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 06-6747-9500 |
URL | https://www.yamatointr.co.jp/ |
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