ＨＩＴＯＳＵＫＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

回答者：社員・元社員 20代後半男性 3年前ビジネスコンサルタント主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが比較的有給は取りやすいと思う
若い社員が多く理解が得やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
隠れ残業が必須な部署もある
...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

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ＨＩＴＯＳＵＫＥの他のカテゴリの口コミ

回答者：社員・元社員 20代前半男性 3年前その他正社員

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【良い点】
特段なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も給与水準はとても低い。年に一回昇給があるが、1000-2000円程度の世界。事...続きを読む(全295文字)

この投稿でわかること

働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 3年前ビジネスコンサルタント主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限は揃っているか？
出産祝い金などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
池袋のわけのわからないジムが利用できる
遠すぎて誰も行かない続きを読む(全79文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 3年前ビジネスコンサルタント主任クラス正社員

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【良い点】
女性社員が多く、安心して働けると思う。
評価に性差は一切感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部社員からのセクハラを聞いたこ...続きを読む(全144文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 3年前ビジネスコンサルタント主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢者層をターゲットにしたフランチャイズ事業を展開しているため成長性は高いと思う。
優秀であれば若くても昇進しやすい会社ではあると思う。
現...続きを読む(全196文字)

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実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性 3年前ビジネスコンサルタント主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入りやすい会社の割に最低の給料は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
数値のみで評価をする制度になっているが遵守できていないと思う昇...続きを読む(全84文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代前半男性 12年前ビジネスコンサルタント正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーナーと同様に店舗運営で行うべき仕事すべてを任せていただけます。運営することにより、自身で経営する感覚を養うことが出来ます。なかなか経験出来る事ではな...続きを読む(全304文字)

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実際の働き方

改善したほうがいい点

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

回答者：社員・元社員 20代後半女性 9年前秘書非正社員契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はきちんと消化でき、長期の海外旅行にも行けたので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で残業が常態化していた...続きを読む(全163文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半男性今年ビジネスコンサルタント主任クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が複数のプロジェクトを持っていることから基本的にはスケジューラーに設定している予定ベースで動くため、この時間はプライベート等のブロックは...続きを読む(全334文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 40代前半男性今年ビジネスコンサルタント役員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフ層においては厳密に残業制限がされておりコントロールしやすい環境である。M+層においてはどのファームでも共通だと思うが、PJの状況と裁...続きを読む(全88文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

繁忙期は忙しいですが、ほかのコンサルに比べると自分の時間も作りやすいのではないかと思います。続きを読む(全46文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

案件次第ではあると思いますが、忙しいと思います。調整力が必要だと感じています。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること

気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

忙しさは前提だという風に感じます。ただ、案件次第ではあるので、人にもよると思います。続きを読む(全42文字)

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気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと

回答者：社員・元社員 20代前半男性今年その他のコンサルタント関連職社員クラス正社員

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【良い点】
PJの性質によりますが、申請等はなしでリモートワークが認められているので、自宅で作業に集中することもできます。
また、事前に調整していれば、...続きを読む(全183文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 20代後半女性 1年前ビジネスコンサルタント社員クラス正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやフルフレックス制度が形骸化せず、非常に柔軟に運用されています。中抜けや通院なども個人の裁量で調整しやすく、チームもそれを許容...続きを読む(全289文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：社員・元社員 30代後半男性 1年前ビジネスコンサルタント社員クラス正社員

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【良い点】
女性の比率が高く、家庭や私生活の事情を尊重し合う文化があります。急な早退や有給取得に対しても、「お互い様」という空気感があるため、プライベー...続きを読む(全206文字)

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働いてみて感じたこと

実際の働き方

改善したほうがいい点

回答者：学生 2026卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: やや低い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: 説明会; 選考

プロジェクトの繁忙期は業務量が多く、忙しさは避けられないと感じました続きを読む(全34文字)

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気になること

想像とのギャップ

社員から聞いたこと