千成亭風土のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内で委員会制度があり、参加は自由
自分の部署だけではなく、他の部署の人達とも交流が出来る　横の繋がりも作る事が出来る
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署ごとに人数は違うが、団結力は強い。様々な考え方もあるが、自分の部署を大事に思い、どうすれば改善できるか日々工夫していると思う
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今までよく分からなかった給与体系がはっきり決まった。少しずつでも昇給も出来そうな体系。給与額もはっきりと可視化されたので、分かりやすい。
自己...続きを読む(全192文字)

【良い点】
料理が好きな人、調理師の経験がある人にとってはやりがいのある職場かと。
あと、良くも悪くも非常に地域密着型の会社なので、滋賀県という地域に思い...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社選考時の時点では説明されなかった業務内容があまりにも多い。
具体的には求人票には「仕込み、調理、盛付、献立立案...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「活力朝礼」だの「サンクスカード」だの会社のルール。
極めて非効率な仕事内容。（具体的にはペーパーレスを謳っておき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスマナーについては講師がいるが、教えている内容が古臭く参考にならない。また実際の業務も...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
e-learningの内容も大したことはなく、毎月配信される社長からのメッセージを見なくてはならないのが苦痛。意味...続きを読む(全109文字)

【良い点】
定期的に面談が行われるため色々相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれから伸びていくかというとやはり厳しい部分がある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
うまくいけば本部に異動になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初、まずは三年店舗で頑張ってその後本部異動とかになる...続きを読む(全166文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が高まった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTなので質問しないとわからないままでどんどんできなくなります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後のフォローアップは充実していて新卒3年目くらいまでは1年ごとのフォローアップ研修があった。研修内容が充実してたほか、なかなか関わることの...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の試験を受けないといくら仕事が出来ても時給がふえる事がなく、逆にどんなに仕事ができなくても社内の試験にさえ通れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員がどうかは分からないがパートなら時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼないかと思います。ベーカリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修でしっかり教えて貰えたので初めてのバイトでもとても安心できた。
研修先の指導してくださる方は一つ一つをとても優しく丁寧に教えてくれる。
実...続きを読む(全241文字)

【良い点】
生活をする上で必要な食についての知識が深まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
食の知識が深まるだけでキャリアアップはしないとおも...続きを読む(全94文字)