ハヤシフルーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの男尊女卑な考えがまだ会社上層にあるようで、女性への評価と収入面は低く見られがちです。
店長になるのは9割...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード制ではないのでいくら残業しても残業代はつかない。
男性は「通し」という朝から閉店まで13時間働く日が...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は評価、収入面が低く見られがちです。
これは会社上層の人達が古い考えを持っているのが原因です。
どうせ結婚し...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、男の人は早ければ2年目から「通し」という12時間〜13時間労働があります。
その分特別手当という名目でプ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
世界の様々なフルーツや野菜を取り扱うのでフルーツ、野菜好きならば楽しいと思います。
ギフト商品を中心に販売するのでご用向きに対してどういった...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣（社長）のワンマン体制が強く、方針が一期一会で決まる傾向があります。トップの意向が絶対であるため、現場の意...続きを読む(全186文字)

【良い点】
10年以上前ですが当時女性の責任者もおりました。従業員のほとんどが女性なこともあり体調面などしんどい時はお互いにカバーしあえるような環境かと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
日常生活に欠かせない青果を扱う仕事なので、退職した後も自身の生活の中で知識が役立つ場面が多くありました。
お客様の年齢層は比較的高く、高級な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特別嫌な思いをして退職した訳ではなく、将来を見据えて別の業種を経験してみたく転職いたしました。
辞めてから思うのはこの会社は面倒見の良い方が...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗縮小にともない人員が減ってるため、就職希望ならほぼ採用されるのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人は自発的に仕事を進んでやっていけて、早い段階で副店長や主任になっているが、消極的な人はキャリアアッ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得などは積極的に応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はあるが、その後配属された後に社会人として成長する...続きを読む(全95文字)

【良い点】
接客の基本的なスキルが身につくと思いますし、ほかの仕事にも活かせると感じています。お菓子の種類にも詳しくなれて、どんな商品がいま話題なのかも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ベンチャーなので声を上げれば基本的には任せてもらえる環境がある。結果を残せれば評価もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって成長が変わる。上長次第。上がやめないと役職につけない、というのも未来が遠くなる話である。上にのしあが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
料理のスキルが身につくから初めての子にもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるのは料理が上手くなるから男性はモテるよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人によっては販売職から別の部署に異動になることもある（その逆もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のあるキャリアを描けず、モ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社してすぐに発注業務を担当することで、なんとなく仕事をせず、売上や在庫管理の意識をしっかり持つことができる。
スキルアップの相談もしやすい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
強いていうなら、梱包が速く綺麗にできることと、日本の年行事を覚えられることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日お菓...続きを読む(全113文字)

【良い点】
入社から数年は、研修は年に2回ほどある
店長試験などもあり、合格しないとなれないのである程度適当ではない続きを読む(全58文字)