一般財団法人ボーケン品質評価機構の評判・口コミ一覧（全191件） 7ページ目

【良い点】
繊維品の検査では、業界をリードしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に収益性が悪く、顧客の質も低い。従業員も自己主張が強いも...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がない。せっは詰まった感じがなく、比較的にのんびりと仕事ができる。今の時代だと子育てとの両立もできるのではないかと思う。昔は子供が出来ると...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい環境が整っていると思う。残業代は必ず支給される。休日出勤は絶対にない。福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が多い職場なので育児休暇やそこから復帰される方が結構いらっしゃいました。私の部署では、時短で働いてる方もいらっしゃいました。女性にとっては...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場であり、以前は結婚退職も多かったが、今は産休育児休暇が非常に取りやすい環境にあり、女性にとっては非常に働きやすい職場です。...続きを読む(全195文字)

【良い点】
繊維製品を中心に検査業務を行う一般財団法人。業界的に低迷していることもあり、繊維製品以外にも検査対象を広げ、新規事業にも取り組んでいる。繊維製...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般財団法人化に伴い、会社の経営方針が大きく変化した。これまでの繊維評価偏重から多方面の製品評価に着手し、新たに活躍できる場所や機会が増え、や...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育体制が整っているとは言いにくい。
入社後に１～２カ月の研修があったが、あまり身に付くかんじではなかった。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般財団法人なので安定した収入が見込める。アルバイトであっても、微々たる金額ではあるがボーナスが支給される。また有給もあり、勤務半年経つと１０...続きを読む(全189文字)

【良い点】
手当ては厚い。特に総合職。海外出張はかなり貰えるのと滞在費がほとんとかからないからそれて奨学金がかえせる。アルバイトも厚生年金になるからその点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
産休・育休の制度は整っており、有給も比較的取得しやすい。しかしながら、部署によっては残業が多いため、結婚を機に退職するものも多い。財団法人なが...続きを読む(全169文字)

【良い点】
一般財団法人。安定型企業。従業員数が多いため、休暇は比較的に取りやすい。夏季休暇はお盆にしっかりとある。職員とパート・アルバイトの距離が近く中...続きを読む(全209文字)

【良い点】
部署内は仲が良く、働きやすいのかなと思います。かなり自由に働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はしっかり出ます...続きを読む(全220文字)

【良い点】
一定の土壌があるので、業界内では安定感を出していると思う。他社との比較は難しいが顧客からの信頼はあると思われる。海外の同業者との連携も行ってい...続きを読む(全160文字)

最初は、たくさん覚えるべき試験があるので、やりがいを感じましたが、半年もするとルーチンワークになるので、自分からアクションを起こさない限りは、成長はありま...続きを読む(全110文字)

残業はありますが深夜に至るまでの長い残業はありません。始業時間も早くなく、規則正しい生活を送ることができます。
たまに勉強会や会議があり、その日は遅くなり...続きを読む(全104文字)

年次昇級がチキンとあるので総合職の上級職になればそこそこ高いはす。年１回評価について１つ等級が変わればのちのちに大きくひびてくる。ボーナスは近年ぼろぼろで...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・繊維業会において、その枠にとらわれずいろいろチャレンジしている点
・自由闊達に話がしやすい
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全164文字)

まったくもって面白味がない。
一部の総合職にばかり負荷がかかり
やる気のない一般職が総合職にさらに負荷をかけている。
また、女性が多い会社なので
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代はきっちり申請できます。
【気になること・改善した方がいい点】残業がとても多く毎日仕事に追われる日々です。一応ノー残業デーがありま...続きを読む(全189文字)

基本的に、マンパワーにより検査業務を行っている為、8月、12月、年度末は、忙しい。なお、女性が多い職場なので、コミュニケ―ションが大切です。一人で仕事を進...続きを読む(全150文字)

労働環境も部署によって異なるが、一般事務で社内のバックアップとして勤務しており、繁忙期を除いては特に残業などはない。女性が多い職場であるため、育児休暇や時...続きを読む(全245文字)

指示されたことを、考えながら行うというよりは、ひたすらたんたんと同じ作業を繰り返すような仕事を行っていました。私はそういった作業が嫌いではないし、どちらか...続きを読む(全173文字)

女性の多い職場だったが、結婚や出産を機に辞めていく人が多いイメージだった。また残業が比較的多いため、仕事と育児、家事等を両立するのは難しいように感じる。た...続きを読む(全172文字)

もともと、女性が非常に多い職場なので、女性が働きやすいよう制度は色々と整ってきているように思います。
実際に育休を取った後、時短をとられて会社に復帰され...続きを読む(全170文字)