回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は高くないですし、契約社員だったので評価制度の対象外でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はスキルシートの記入を求めら...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
一般財団法人ボーケン品質評価機構
一般財団法人ボーケン品質評価機構の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般財団法人ボーケン品質評価機構の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に一般財団法人ボーケン品質評価機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は高くないですし、契約社員だったので評価制度の対象外でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はスキルシートの記入を求めら...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財団法人だったので昔ながらの体質で、年功序列という感じでした。頑張ってる人もそうでない人もあまり評価は変わらずで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金で、ベースアップはほとんどない。最低賃金改定の時だけだった。
寸志があったが、入ってす...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収も高くない。評価制度は上司が勝手に判断していたため、上司に気に入られないとあがらない。また年功序列が強く昇格...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
簡単に降格や役職外しが行われる。役職外されても指示されることは変わらないので、単なる人件費削減対策だと思ってる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
組合活動が盛んで、賞与はしっかり2ヶ月分支給される。毎年昇給はあり、理不尽な給与制度ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回昇給があるが、給料がドンとあがることほとんどはない。
何年も働いていても...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされているのかは不明。一応評価制度はあるが、現場をちゃんとみてくれているかは上司によってだいぶかわっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
特になし。組合があるため賞与がゼロというのはないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は10年経ってもほとんど変わらないと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いい評価悪い評価にかかわらず必ず一定額の昇給は行われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくても評価なさが出る...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半でも実家暮らしの方が少なくありません。一人暮らしをすると「生活できてる?」と心配されます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
定昇がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ができたが、最終的に上の方の意向で決定する。
1on1、自己評価などあるがやっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与はコロナ前は業績も良かったのでそれなりの金額は貰えていたが、コロナ以降は業績も悪くかなり低くなった。またコロナも落ち着いてきたので業績が...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が有名無実続きを読む(全40文字)
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【良い点】
少なからず毎年昇給はあり、ボーナスも年2回でること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。上層部が社員の評価を決めるが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
給料はとても低いです。会社が儲かっていないので、従業員に返還されることはありません。給料は低く、また、毎年少ししか上がりないのでずっと在籍す...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし。評価や人事制度は一般的なものだと思う。賞与についても安定的に出ているので安心である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
わずかだが、毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い。ボーナスも徐々に下がってきており生活はかなり厳しい。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
余程なことがない限り下がることはないです。面談が多いので伝えたい人が多い人にはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シート...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトなので時給でしたが、年に何度か昇給していました。入社時は時給が安いですが徐々に上がります。ちゃんと評価されているんだなという実感が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業はしない人とする人にわかれているので、したくなければ断れる。有給は前の週に伝えればとれる。
他の人が残した仕事でも引き継いでやらなくては...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月給は少なかったです。。
ただ、ボーナスは最初の頃から良かったので本当に嬉しかったです。
頑張ったぶん、評価もちゃんとされていたと思いますが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般職の基本給がとにかく低いですが、総合職は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列で評価制度が機能してい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
以前はボーナスが他に比べて良かった。経営が悪くても、最低保証があるため、ボーナスが全くないことはない点は良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は毎年でてました。以前は5ヶ月とかそれ以上も出ていたみたいですが、今はそんなに多くありません。また、評価によってパーセンテージが変わって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休・育休については理解がある会社だと感じます。管理職は男性が多いので、女性が多い比率の割には偏りがあるかなと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職者対応に慣れている会社なので、特に引き止められたりはしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、人格が幼い人が多い印象...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
この会社の言う「コミュニケーション」は「報連相」のことではなく「雑談をする」という認識のようでしたので、たくさんコミュニケーションを取りたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナ禍で売上が伸び悩んだ時期もあるようでしたが、それを打開すべく経営陣が様々な方法を、たくさん打ち出しているようでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく、正社員並みに色々な仕事を任せてもらえるので、様々な知識が身につき成長に繋がります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、私のいた部署はとても休みを取りやすかった。休みにくいという雰囲気はありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
JIS規格について学ぶことができます。基本的にOJTで、教える人によって違ったことを言われたり、同じ人でも以前と違うことを言うのではじめは混...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
繁忙期以外は残業もほとんどなく帰れてたので、ワークライフバランスは良かったと思います。忙しい時でも予定があればその日は定時で帰っても大丈夫で...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいはあまりなかったです。総合職と一般職があり、ほとんどの人が一般職でしたがルーチン業務をこなす感じでした。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
強みはなく、同業の試験機関と比較しても弱い立場にある。
2025年には当時の専務がパワハラにより更迭され、2025年8月6日にHPにも投稿さ...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価が不透明だった。
金額と最終評価(A等)は共有されるが、具体的にどのような点が評価されているのかのフィ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いちおう評価制度と面談はある。年収は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場にいないリーダーと面談していたので正当に評価されて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
働いたら働いた分残業代がもらえる。
元々の残業も見込みで4万円ほど以前はついていたが、今は技能手当としてプラスアルファの金額を毎月もらえるの...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
早く上がる。今より良くない時代だったが、27歳で900くらいはあった。悪いことをしたり、能力が下がれば給料もさがる。良い精度だと思う。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐしかない。
基本給が低いのに残業はするなという方針。
子持ちの社員が24:00近くまで残っていることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社して直ぐにでも真面目に仕事を行なっていればすぐに昇給するところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価基準が曖昧で評価基準...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定量的な評価をしようとする組織なので納得感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も多かれ少なかれ生じているとは思うが、配...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義。加盟開発と会員支援を同時にこなす中で、加盟開発のコミット達成をすることで評価に跳ね返ってくる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業をした分だけ、給料に加算され残業分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの給与であるため、定時での勤務...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 一般財団法人ボーケン品質評価機構 |
|---|---|
| フリガナ | ボーケンヒンシツヒョウカキコウ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 従業員数 | 613人 |
| 代表者 | 吉田泰教 |
| 本社所在地 | 〒552-0021 大阪府大阪市港区築港1丁目6番24号 |
| URL | https://www.boken.or.jp/ |
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