パークフロントホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時は希望休を月3日まで出せて、被りがいなければそのまま休み取れていたので、休日はしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ユニバのオフィシャルホテルだから。外観もとても綺麗だから。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に部屋をよく見ると、かなりボロボロで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特になし。昇格試験みたいなのは確かあります。受かっても何が変わるのかは分かりません。給料が少し上がるのかとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本給が宿泊業の割には高めに設定されているところ。四大卒だと専門卒よりすこし高めに設定されている。
ボーナスも1年目からわりと多く貰える。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
同じ東急グループの店舗なとで割引があるところ、休みは必ず8日以上とれるところ、希望休が通りやすいところ。時短シフトがある月もあるので楽。
【...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない誰でもできる仕事。ロッカーが共用なので、毎日くつや制服を持って帰らな...続きを読む(全238文字)

【良い点】
やはり、ホテル業なので年収といたしましては少なく感じる。
夜勤勤務や早番遅番勤務もあるので、それにしては少ないと思うが、その分やりがいの方が...続きを読む(全169文字)

【良い点】
テーマパークに近いホテルなので、たくさんのお客様がいて色んなタイプの接客ができやりがいがある。
また、海外のお客様も多いのでこれもさまざまな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
色んな意味で多種多様なお客様が来られる為、接客のスキルを身に付けることができる。
またUSJが好きであれば、お客様にUSJ関連の質問を受ける...続きを読む(全260文字)

【良い点】
パークの最前にある為、立地がとにかく良い。
またメディア等にも積極的に宣伝している為、知名度が高い。
その為、海外客を含め遠方から来られるお...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの性質上、急な方針変更やプロジェクトの中断が避けられず、業務の安定性やリソース配分のコントロー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与安定、良い人もいる、目標達成すれば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ会社のために動いても、目標シートに書かれて...続きを読む(全281文字)

【良い点】
世界的に一流ホテルとして有名なリッツカールトンで働けることをとても誇りに思っていました。入社時2週間ほどの研修を受けている間は幸せな気持ちで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職をする際、引き止めたいけど、引き止めない。という会社の気持ちがよく伝わった。どんな道でも全力で応援してくれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人事担当者がまともだったことだけが本当に救いだった。
源泉徴収票の依頼などきちんと対応してもらえて助かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
円満に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日、盆正月の勤務が必須。
それができない方は働くの難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新人の時に分からない事や困っていることがあれば皆で教えてくれます。2回ぐらいは聞いても丁寧に教えてくれました。また、社内の誰かがよくお土産を...続きを読む(全425文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店頭業務だとお店によっては年末年始やお盆休み、GWがないため、今後のワークライフバランスを考えた時にネックになっ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入面。
震災で通常営業が出来ず、将来が不安になった為、退職に至りました。
長く勤めてもメリットはあまりない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
相談にのつてくれたし、心配をしてくれたのはとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司はとても心配してくれたが知識は不...続きを読む(全82文字)