この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜が得意な方や夜勤が問題ない方はおすすめです。
日勤だと8時間程度なので一般的だと思います。
従業員も多いので残業があまり無いのがとてもいい点...続きを読む(全161文字)
属性 |
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【良い点】
夜が得意な方や夜勤が問題ない方はおすすめです。
日勤だと8時間程度なので一般的だと思います。
従業員も多いので残業があまり無いのがとてもいい点...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ギャップは特になく、ハラスメントなども一切無いので働きやすいです。
同期も多いので悩みを相談したりご飯に行ったり打ち解けやすいと思います。
夜...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とても環境が良く働きやすいです。
従業員もいい人が多く悩みも相談しやすいです。
また有給も取りやすく連休取得も可能です。
また若いうちから様々...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夜勤明け+休みが続いたりすれば、体力がもてばどこか出掛けたり遊びに行くことができ、プライベートは充実するかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員は多い。そもそも入社する人数の9割ほどが女性であり、若年層は早く仲良くなれるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業種と比べて、恐らく基本給はそこまで悪くは無い。残業代も10分単位でつけられる。また、サービス残業の概念は無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事考課があるがあまり給与に比例しないので期待しない方がよい。関西本社の会社はあまり良くないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
正社員は何人も平等に様々な仕事を任せてもらえ、確実にキャリアアップできると思います。
アルバイトはあくまでも社員の補助とはいえ、フロント業務に...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
正社員は勤続年数にかかわらず、様々な仕事を任せてもらえて、頑張りは評価される社風です。
社内表彰制度の選出に関しては、社員同士がお互いをよく観...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
エクセレンスアワードという社内表彰制度があり、表彰されると星のバッヂをが5つまでつけられるピンバッジとインセンティブ(給与とは別に振込)をいた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはなかったです。
同期が多く、働きやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なく、昇給もだい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
夜勤業務の後に休みをとると2日休んだ気分になれてよかった。上司・先輩も優しく、丁寧に教えて下さり、職場環境は大変良かった。
知識や経験がなくと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業手当ては基本的に絶対に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の勤務時間が15時出勤翌日12時20分定時だが、まず定時で...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
4ヶ月に一度程自己評価と上司、部長の評価をつけられます。何度も面談があるので上司とコミュニケーションがとりやすい。言いたい事もその場で言える雰...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
従業員同士、上司、先輩、みんなが話しやすい雰囲気があるのでわからない事を質問しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の正社員より...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと1人1人がお客様を大切にできたらなと思った。そういうゆとりや余裕があればおもてなしの精神を学べる場になり、も...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどしっかりしていないため先輩によって教えられることがバラバラだったので混乱した。もっと自社の勉強会やセ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平日が休みなこと。それ故、お店やテーマパークは大体空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が104日と少ない為、あまり休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意識改革が必要だと思う。もっとおもてなし、ホスピタリティーをすることについて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特に感じられない。毎回同じ事の繰り返し作業。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が偏り過ぎているため、一人の負担が大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属店舗によっては、有給が取りやすい店舗もある
それ以外は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる
夜勤の出勤が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
たくさんの人が退職したり、入れ替わりが激しいが退職する理由は、嫌になったからという理由の人はあまりいないように感じる。辞めた人もまた出戻りする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ユニバーサルスタジオジャパンが好きで、近くのホテルで働きたいと思った。入社前は、明るく、ノリについていけないと思ってたが、ここの従業員は穏やか...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
周りがとても仲が良くて働きやすい。わからないこと、質問などすぐにしやすい環境である。また、外国人のお客さんが多く、英語が苦手でも聞き取れるよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
英語を使う事がとても多かった。
勉強になった。 アジア系も沢山来るので、中国語も出来れば 活かせると感じました。アルバイトには優しいので、色...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ホテル京阪マネジメント |
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フリガナ | ホテルケイハンマネジメント |
設立日 | 1999年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 301人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上森善宏 |
本社所在地 | 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1丁目2番10号 |
電話番号 | 06-6945-0321 |
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