興和ファシリティズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
すごく面倒見の良い上司続きを読む(全17文字)

【良い点】
上司、部下、みんなが仲良く毎日楽しく仕事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の松坂屋名古屋店、名駅店名鉄百貨店、JR高...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性に対してもとても優しい会社であると思います。続きを読む(全30文字)

【良い点】
大変暖かいアットホームな会社でありました。尊敬する上司も、たくさんいました。基本的に残業時間も、めちゃくちゃたくさんなく週2回は休むことがで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
サービス残業は私はなかった。さすがは大きな会社なだけある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目玉イベントの時は仕方ないが、とにかく忙...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員、上司との一体感は仕事をしていて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設老朽化、経営悪化、売り上げ低迷を肌で感じ、将来...続きを読む(全187文字)

【良い点】
販売スタッフとして働きたかったので、希望が叶っている。
売り上げが上がればやり切った実感もあって、仕事としては楽しかった。
特に自分が売りた...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年配客が多いせいか店員ものんびりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全体に覇気がない。経営難で福利厚生面からカットされる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても充実しています。といっても私はアルバイトで学生をしていたので、正社員の方から聞いた話をします。正社員の方は子供さ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員の方が優しく楽しい職場です。アルバイトで入りましたが、正社員にならないかと言われました。子供がいても有給を取りやすいし、会社全体で子育て...続きを読む(全176文字)

【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)

【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)

【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)

【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)

【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社時、一から業務を教えてくださり研修が手厚い。
資格取得も後押ししてくれる環境。
特に宅建には力を入れている。続きを読む(全62文字)