回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては頑張って人が評価される名目ではある。
残業が多いのでそれなりの年収にはなると思われるが、肉体的負担は大きい。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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中央発條株式会社
中央発條株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央発條株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に中央発條株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給に関しては頑張って人が評価される名目ではある。
残業が多いのでそれなりの年収にはなると思われるが、肉体的負担は大きい。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇給、毎年しっかり上がり20代なら1万以上は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る出来ないにかかわらず、えらい人に上...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
真面目に頑張って仕事すれば給料は新卒であれば右肩上がりで上がっていきます!
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても仕事できな...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列ですか、最近は評価制度の部分を上げます。だけと、平均C評価を守っています。つかり、高い評価をつける...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
賞与は年に二回必ず支給されてる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業をしないと生活費は作り出せない。あとは出向へ行くか。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職の給与を上げようと制度を変えている最中続きを読む(全28文字)
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【良い点】
給与、賞与は安定しており、一定の水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない、もしくは失敗などにより残業を多くしたほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
交代勤務、残業があればしっかり給料がでます。上司より稼げると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤なし、残業なしだと給料が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のない(見合っていない)職制が多すぎると思う
上司に気に入られれば出世できる風潮が強すぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価されていることに気づかないため見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話であるな、年に二回評価をされているようだった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年功序列である程度の昇給はしていく。近年は残業規制をされているため、手取りは新卒時からそこまで増えていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
取り扱い製品から考えると給与は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の自動車部品メーカーと比べると低いのではないかと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職場によって、まったく違いがあるが残業がある職場はそこそこ稼げると思う。
評価としては仕事のできるできないは関係なくいかに上司に気に入られる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はやった分だけしっかり出ます。
リフレッシュ休暇として三連休を与えてくれる部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
み...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生で夏バテ予防のドリンクが出たり、結婚住宅手当(初婚5年間のみ)があります。食堂もあり会社が半分負担してくれるので定食が300円程度...続きを読む(全284文字)
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業績が回復せず、組合員は残業規制があるため定時上りがここ数年基本になっている。(一部残業が多い部署はある。)基本給が安く、残業代がつかないので生活は苦し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職者が多い為か、すんなり辞められてる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって長時間残業と休日出勤が常態化している...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
積極的に若手の管理職登用が進められている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りていない人間が管理職にいる所もあるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
現場職は必要な資格を取得させて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の業務適性を考慮しない異動があるので、改善して欲しいと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内教育など最近になって良くやるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を行なっても周りを見ても見になってる人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く連携も取れて仕事のやり易さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いからなのか、直属の上司が
部下への...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とにかく残業が多いので会社の拘束時間は長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、土日の出勤もあり下手をすれば土日の夜勤...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生、手当などトヨタグループなので充実してます。
通勤手当、高速代も距離によるが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分で考えて提案できるのでチャレンジのしやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題などの対応で場当たりな対応ばかりで本...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職する際に人事の人がいろいろ面倒をみてくれる。書類関係などしっかり説明相談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全に対す...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最近はカフェテリアなど福利厚生充実してきていると思う。
会社の近くに寮があり格安で住めるので、お金は貯金出来る。
空調ベストなど暑さ対策はし...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 中央発條株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウハツジョウ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 108億3720万円 |
| 従業員数 | 3,017人 |
| 売上高 | 1101億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北浦 啓一 |
| 本社所在地 | 〒458-0835 愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 052-623-1111 |
| URL | https://www.chkk.co.jp/ |
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