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【社員から聞いた】まだ若干年功序列感もあるみたいだが、徐々に改善されている
【イベントや選考を通して感じた】何に対しても挑戦できる人を求めていてアグ...続きを読む(全92文字)
中央発條株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央発條株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に中央発條株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】まだ若干年功序列感もあるみたいだが、徐々に改善されている
【イベントや選考を通して感じた】何に対しても挑戦できる人を求めていてアグ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月4日【良い点】
特になし。基本的に仕事をしながら業務を覚えていく。先輩社員も自分の担当業務で忙しいため、自分で考えて動けるようになる点。逆に何もしない歳だけ取...続きを読む(全199文字)
【良い点】
自動車部品の一部に携われるしチャレンジ項目は多いいのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジするのはいいが
投資...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月30日【良い点】
役職に応じての研修や年代に応じて研修があり、就業時間内に研修を受けられるため、非常によかったです。
分からないことがあった際に分かりやすく説明...続きを読む(全119文字)
【良い点】
業績にかかわらず、報酬の変動が小さく、よく言えば安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や報酬が定量的な評価によって行われ...続きを読む(全127文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
比較的明るい人が多いが、工場なので変わり者...続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に若手の管理職登用が進められている感じがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が足りていない人間が管理職にいる所もあるの...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多い為か、すんなり辞められてる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって長時間残業と休日出勤が常態化している...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職は必要な資格を取得させて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の業務適性を考慮しない異動があるので、改善して欲しいと思った。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて提案できるのでチャレンジのしやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題などの対応で場当たりな対応ばかりで本...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、手当などトヨタグループなので充実してます。
通勤手当、高速代も距離によるが支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内教育など最近になって良くやるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育を行なっても周りを見ても見になってる人が...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給に関しては頑張って人が評価される名目ではある。
残業が多いのでそれなりの年収にはなると思われるが、肉体的負担は大きい。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く連携も取れて仕事のやり易さはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いからなのか、直属の上司が
部下への...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とにかく残業が多いので会社の拘束時間は長いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、土日の出勤もあり下手をすれば土日の夜勤...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近はカフェテリアなど福利厚生充実してきていると思う。
会社の近くに寮があり格安で住めるので、お金は貯金出来る。
空調ベストなど暑さ対策はし...続きを読む(全144文字)
社員には穏やかな人が多く、落ち着いた社風であるようだ。続きを読む(全27文字)
若手のうちから裁量権を持って仕事を任せる風潮がある。その一方で、しっかり上司のサポートはあるとのこと。続きを読む(全51文字)
新たな時代に合わせて新事業に取り組むだけでなく従来の事業に関わる技術開発も怠っていない。続きを読む(全44文字)
関西(神戸)の企業らしく、人当たりが良くユーモアのある社員が多い。ラグビー部が強いこともあり、チームワークを大切にする風土がある。続きを読む(全65文字)
関西発祥の企業らしく、「住友事業精神」を大切にしている。堅実だが、やる気のある社員にはチャンスを与える懐の深さを感じた。人間関係はウェットで良好だという話...続きを読む(全82文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
やめる人は一定数おり、キャリアアップのため辞める人が多いと言うふうに聞いた。その後戻ってくる人もいると言うふうに聞いた。続きを読む(全60文字)
日本製鉄が赤、JFEスチールは青といわれるように日本製鉄よりJFEのほうが穏やかで冷静な人が多い。その差は少し社員の人に関わっただけでもわかる。そのような...続きを読む(全101文字)
穏やかで優しい方が多い。社員の方もありのままの姿を見せてくれていると感じた。続きを読む(全38文字)
体育会系が多いのかなと言う印象。事務系はそうではないと言うふうに考えた。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | 中央発條株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウオウハツジョウ |
| 設立日 | 1948年12月 |
| 資本金 | 108億3720万円 |
| 従業員数 | 3,017人 |
| 売上高 | 1101億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北浦 啓一 |
| 本社所在地 | 〒458-0835 愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68番地 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 690万円 |
| 電話番号 | 052-623-1111 |
| URL | https://www.chkk.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。