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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中央発條の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中央発條株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に中央発條株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中央発條の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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4.3
退職理由
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2.3

中央発條の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

中央発條の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

中央発條株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して仕事が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に関わる仕事が多すぎ、休日が多すぎることです。続きを読む(全64文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年08月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】自動車のEV化が進み必要なくなる自動車部品が数多くある中でバネはなくなることはないとおっしゃていた。続きを読む(全59文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今後は医療分野でも活躍したい、と述べていた続きを読む(全30文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ばね事業はEVが進んでもなくならない部品。
【気になること・改善したほうがいい点】
精密ばねやケーブルは電気自動車や電子化により縮小傾向。新卒...続きを読む(全155文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を協力会社へ出向に出しすぎ

利益重視の経営方針のため、本業の方で人出不足

どの職場も必...続きを読む(全209文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく受注優先で利益の出ない売価の仕事を多く受注しており、将来が不安しかない。
利益が出ないため、タクト優先の工...続きを読む(全173文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車用ばね製造のトヨタ系。国内売上比率の約半分がトヨタ。そこは安定。絶対クビを切らないのが安心。賞与もちゃんと出る。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サプライヤーとしてはニッパツに水を空けられており、自動車部品だけではなかなか厳しい状況でした。
キャブレックス事業もあまりパッとしない感じです。
(私...続きを読む(全187文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中央発條の 他のカテゴリの口コミ

中央発條株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三好工場で働いていましたが時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業なのですが機械がよく故障するのである程度の保...続きを読む(全93文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
売店と社員食堂があり安く食べれます。
給料の天引きなどにできる為ありがたい。続きを読む(全59文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
班長がすごい厳しい人で辞めました。
パワハラ気質な職場体系を改善してほしい
評価の基準が見えてこないです。続きを読む(全73文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタ系の会社なのでトヨタ関連の福利厚生制度になっている。恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れかもしれない...続きを読む(全103文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署はとても休暇を取りやすい。業務の進捗管理は個々人に任されているので拘束感はない。(悪く言えば放置気味とも言える)
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、先輩が非常に話しやすく悩みなどを相談しやすかった。また、そのような雰囲気を作ろうとしているように努めていて、それが伝統的に引き継がれてい...続きを読む(全194文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当てや、工場によっては暑さなどに対する手当ても充実しており、非常に良かったと思う。
扶養手当てなどは独身だったのでわからない。
【気にな...続きを読む(全109文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に帰る為に退職した。
正直なところこの会社が地元にあったら退職せずにずっと働いていたと思うくらい良い環境だった。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に関してはほぼ無く定時で帰れる事ができる。
また、残業があっても毎月10時間程度
なので比較的毎日定時で帰る事ができる続きを読む(全67文字)

中央発條株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが基本的に土日休み。ゴールデンウィーク、夏季休暇、冬季休暇は9日連続休みなど予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

クリナップ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステンレスという強みがあり、一定数需要もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バスルームや洗面化粧台の拡販は出来ていないです。
...続きを読む(全103文字)

福田刃物工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この10年で売り上げも社員数も2倍以上に急成長しています。今後も順調に成長していくのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

株式会社北川鉄工所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3つの事業部があり景気の波を受けにくい。ようやく2024年に半導体事業の小さい会社をグループに加えた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

株式会社三田屋製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状需要のある機器の主要メーカーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造設備の老朽化や製造原価の増加が懸念。医療や科学技術の向...続きを読む(全107文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

強みはやはり、鉄鋼業というスケールの大きい事業のため、他業界からの参画のハードルがかなり高いことであると思われる。一方弱みはカーボンニュートラルへの対応が...続きを読む(全136文字)

株式会社サンテック九州の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に営業で負けることが多く、仕事量も時期によって大きくばらつきがある。
また、原材料高騰や市場規模現象の影響...続きを読む(全89文字)

UBE株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在ライフサイエンスとエレクトロニクス事業が急成長を遂げている。今後も長期的に市場が大きくなるようだ。続きを読む(全51文字)

株式会社コロナの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

石油ヒーター事業は成長性が乏しいため、新事業で開拓必要があるある。続きを読む(全33文字)

日本アイ・エス・ケイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

5つの事業を展開していて、リスクヘッジができていると思います。続きを読む(全31文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

北は北海道から、南は九州まで全国にひろがる事業拠点をもちいち早く各地にお届けできるのはお客様の信頼にも繋がりとても将来性があります続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中央発條の 会社情報

基本データ
会社名 中央発條株式会社
フリガナ チュウオウハツジョウ
設立日 1948年12月
資本金 108億3720万円
従業員数 3,017人
売上高 1009億7500万円
決算月 3月
代表者 小出健太
本社所在地 〒458-0835 愛知県名古屋市緑区鳴海町字上汐田68番地
平均年齢 44.1歳
平均給与 656万円
電話番号 052-623-1111
URL https://www.chkk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133596

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