ライフコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全159件） 6ページ目

中途での入社になったが、中途社員は多い。
中途の人間に対しても年何度もフォローの研修があったり、初めのうちは定期的に本社のサポート人員が配属になった店...続きを読む(全248文字)

研修制度はしっかりしています。
新卒の研修では自衛隊のように大声で叫んだり
無駄にラジオ体操や整列をやらされて
これが何の役に立つのだろうと疑問に...続きを読む(全153文字)

入社するとまず座学研修があり、その後1ヶ月は同期の方と共に部門研修を行います。店舗に配属されてからも2年間は定期的(年3回ぐらい?)にフォロー研修が行わ...続きを読む(全165文字)

研修制度はかなりしっかりしていると思います。入社すると各部門に別れ、講習会や実技実習により、確実な知識と技術を手に入れることができました。また社員だけで...続きを読む(全151文字)

体育会系の要素がとても強い。入社してまもなく、淡路で合宿があるのだがとてつもなく辛かった。
いい大人なのだから、そこまでしなくてもいいのではと思うこと...続きを読む(全182文字)

・生鮮はとにかく声が大きい事と、作業の手際の良さが問われる。それ以外の部分はチーフが責任を持つ場合が多い。
・水産部門は包丁の使い方を身に付けられ、調...続きを読む(全161文字)

きっちりと研修期間があるので、未経験でも働けるようになります。
上司は当たりはずれはありますが、基本的にみんないい人です。
初歩的なことから教えてく...続きを読む(全157文字)

知識については実地研修やマニュアルがしっかりしているので、真面目に学べばしっかり身につけることができます。しかし、実技については配属された店舗の上司によ...続きを読む(全166文字)

スキルについてはいきなりやらされ、体で覚えていくと感じです。
部門によって差があるでしょうが、食品部門ではそうやって覚えていきました。
他の業界では...続きを読む(全176文字)

スキルは法人営業のセールストークやクレーム対応が身につきます。なぜなら、ノルマがきついためいやでも身に付けないと、罵倒され、同僚から白い目で見られます。...続きを読む(全171文字)

特にない。本当に特にない。これといってない。3年間働いて、チーフまでなったけど、本当にないです。っというのも、誰にでもできる仕事だから。基本は受身。客か...続きを読む(全176文字)

入社してからは二、三年間隔で店舗移動があります。正直スキルというスキルが身に付けられるわけではないですが、、私は惣菜部門に配属させられたので多少料理はで...続きを読む(全169文字)

水産調理で中途採用され入社しました。
関東で勤めていましたが入社後、研修センターに1週間ほど通いました。
主に基礎となる知識と調理技術の習得です。
...続きを読む(全228文字)

惣菜の作り方の研修などがありました。
特に巻物(おすし)の作成の研修では、なかなかの技術的な要素もえてくれます。また、食品衛生や細かい日々の業務に役立...続きを読む(全156文字)

小売りでのキャリアは店舗で働き続ける以上はなかなかつきません。ですので転職をしようにも同じ小売業や、スキルの必要のない誰でもできる仕事にしか転職出来ない...続きを読む(全210文字)

研修は生鮮部門に関しては順次体制を整えていっている最中という感じです。
おそらく来年度も継続して研修のシステムを改善していくと思われます。
スキルと...続きを読む(全157文字)

陳列方法や発注のしかたなど学べる機会が多いが、これも上司次第です。
自身が働いていた時はできるチーフであったためいろいろ学べたが、転勤後中途の社員が入...続きを読む(全164文字)

教育体制はそこそこしっかりしていると思う。入社して2週間ほど、研修施設に入れられて、研修を受けさせられる。現在はどうか知らないが、昔は長野県の菅平高原に...続きを読む(全172文字)

スキルという概念はありません。定番商品の品だしやエンド換えをいかにはやくやるかです。正社員でも作業内容はほぼバイトと同じであり社会人として必要なスキルは...続きを読む(全214文字)

私が入社した時は大きな店舗に配属され、同じ部門の社員が私も合わせて3人いたので必ず先輩と組んで仕事を教えていただけました。
ですが、店舗によっては2人...続きを読む(全192文字)

中途で入ると各部門トレーナー(教師のようなもの)から何週間かは基礎知識などを学べますが、そのあとは店舗にすぐ配属されて、現場で習えというような感じです。...続きを読む(全151文字)

どの部門に配属されまいが、基本的な教育体制は。ある。ただ、売り場で、必要とされる力には、届かないが基礎だけは、丁寧に教えて頂けるし、仲間と共に取り組める...続きを読む(全157文字)

アルバイトで働いています。スキルアップに関してはやはり販売職なので人との付き合いが上手になったような気がします。また、定期的に接客向上取り組みのようなも...続きを読む(全224文字)

IB部門のパート勤務です。社員だろうが、パートだろうが、スキルは全く役に立ちません
転職の際、パン屋さんで務めるのであれば良いと思いますが、製造部門な...続きを読む(全162文字)

新しいシステム導入の際には必ず研修がある。サービス業なのでいわゆるコミュニケーション能力が身に着く。お客様だけでなく社内(というか1店員だったので店内で...続きを読む(全174文字)