ライフコーポレーションのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

イオンのトップバリューなどPBはもうすでに他社がやっているので新機軸を打ち出すのは難しいと思われる。この業界でのシェアはイオンやセブンアンドアイが上を占め...続きを読む(全176文字)

まじめに仕事をしていればキャリアアップのチャンスは誰にでもある。昇進試験はそれほどmずかしくないので昇進は上司への普段の態度がいいかどうかによる。店舗の場...続きを読む(全170文字)

やりがいはスキル関係なくお客様と接したい人には向いている。
ただ、考えなく勤続年数を重ねると能力のないままの状態になるので自己研鑽は必要。
社員は大層...続きを読む(全173文字)

まず管理職、店長、マネージャークラスの人が役職に値する能力やスキルがない。
なぜか下っ端のアルバイトがする品だし、POPや価格のチェックをひたすらしてい...続きを読む(全265文字)

福利厚生は比較的まとも。ただ、基本給や役職手当等が低めなので残業代でカバーしないと並みの社員の給料にはならない。健康診断はライフの各店舗でやっているため、...続きを読む(全161文字)

スキルという概念はありません。定番商品の品だしやエンド換えをいかにはやくやるかです。正社員でも作業内容はほぼバイトと同じであり社会人として必要なスキルはま...続きを読む(全214文字)

スキルアップ、ビジネスマナー、業務改善、ニーズに合った提案という概念が無く、やりがいを求める人には向いていないかもしれない。毎日品だしのルーチンワークを大...続きを読む(全170文字)

給与は中小企業の新卒の給料と同じ。多くも無く少なくも無い金額。
賞与はきっちり出ます。そこそこの額で、評価が高い人はそれにプラスアルファ。
評価制度に...続きを読む(全168文字)

作業内容について社員とパートの間で殆ど差が無く、特に魅力は感じない。
やりがい、提案業務、実力主義を求める人に向いていないと思う。
売り場での単純作業...続きを読む(全168文字)

残業が多くプライベートな時間はとり辛い。部門によっては一切残業なしで帰れるところもある。食品等の売り場のメインになっている部署は非常に残業が多い。休日が不...続きを読む(全156文字)