ライフコーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全113件） 4ページ目

元々は配属希望を聞いた上で全部門を経験し、希望の部署へ配属(あくまで希望は希望なので、基本的には自分の思い通りの部門にはいけない)となっていたが、即戦力育...続きを読む(全155文字)

新卒で入った場合、丁寧な研修があるのでよかった。自己啓発で資格の勉強を割安で受講できる取り組みがあって、種類も100種類以上ありスーパーで働く上で役に立つ...続きを読む(全168文字)

総菜部門の場合、調理師試験を受験するための実務経験が認められる、というのが
メリットとしてはありますが、基本的には毎日単純作業のくり返しなので、スキルら...続きを読む(全165文字)

小売業界なので、特に得られるスキルはありません。水産や畜産、惣菜担当なら技術は得られるでしょうが、残念ながら他の部門では転職に有利になるようなスキルは何も...続きを読む(全438文字)

中途での入社になったが、中途社員は多い。
中途の人間に対しても年何度もフォローの研修があったり、初めのうちは定期的に本社のサポート人員が配属になった店舗...続きを読む(全248文字)

研修制度はしっかりしています。
新卒の研修では自衛隊のように大声で叫んだり
無駄にラジオ体操や整列をやらされて
これが何の役に立つのだろうと疑問にな...続きを読む(全153文字)

入社するとまず座学研修があり、その後1ヶ月は同期の方と共に部門研修を行います。店舗に配属されてからも2年間は定期的(年3回ぐらい?)にフォロー研修が行われ...続きを読む(全165文字)

研修制度はかなりしっかりしていると思います。入社すると各部門に別れ、講習会や実技実習により、確実な知識と技術を手に入れることができました。また社員だけでは...続きを読む(全151文字)

体育会系の要素がとても強い。入社してまもなく、淡路で合宿があるのだがとてつもなく辛かった。
いい大人なのだから、そこまでしなくてもいいのではと思うことが...続きを読む(全182文字)

・生鮮はとにかく声が大きい事と、作業の手際の良さが問われる。それ以外の部分はチーフが責任を持つ場合が多い。
・水産部門は包丁の使い方を身に付けられ、調理...続きを読む(全161文字)

きっちりと研修期間があるので、未経験でも働けるようになります。
上司は当たりはずれはありますが、基本的にみんないい人です。
初歩的なことから教えてくれ...続きを読む(全157文字)

知識については実地研修やマニュアルがしっかりしているので、真面目に学べばしっかり身につけることができます。しかし、実技については配属された店舗の上司によっ...続きを読む(全166文字)

スキルについてはいきなりやらされ、体で覚えていくと感じです。
部門によって差があるでしょうが、食品部門ではそうやって覚えていきました。
他の業界では小...続きを読む(全176文字)

スキルは法人営業のセールストークやクレーム対応が身につきます。なぜなら、ノルマがきついためいやでも身に付けないと、罵倒され、同僚から白い目で見られます。ク...続きを読む(全171文字)

特にない。本当に特にない。これといってない。3年間働いて、チーフまでなったけど、本当にないです。っというのも、誰にでもできる仕事だから。基本は受身。客から...続きを読む(全176文字)

入社してからは二、三年間隔で店舗移動があります。正直スキルというスキルが身に付けられるわけではないですが、、私は惣菜部門に配属させられたので多少料理はでき...続きを読む(全169文字)

水産調理で中途採用され入社しました。
関東で勤めていましたが入社後、研修センターに1週間ほど通いました。
主に基礎となる知識と調理技術の習得です。
...続きを読む(全228文字)

惣菜の作り方の研修などがありました。
特に巻物(おすし)の作成の研修では、なかなかの技術的な要素もえてくれます。また、食品衛生や細かい日々の業務に役立つ...続きを読む(全156文字)

小売りでのキャリアは店舗で働き続ける以上はなかなかつきません。ですので転職をしようにも同じ小売業や、スキルの必要のない誰でもできる仕事にしか転職出来ないで...続きを読む(全210文字)

研修は生鮮部門に関しては順次体制を整えていっている最中という感じです。
おそらく来年度も継続して研修のシステムを改善していくと思われます。
スキルとい...続きを読む(全157文字)

陳列方法や発注のしかたなど学べる機会が多いが、これも上司次第です。
自身が働いていた時はできるチーフであったためいろいろ学べたが、転勤後中途の社員が入社...続きを読む(全164文字)

教育体制はそこそこしっかりしていると思う。入社して2週間ほど、研修施設に入れられて、研修を受けさせられる。現在はどうか知らないが、昔は長野県の菅平高原に行...続きを読む(全172文字)

スキルという概念はありません。定番商品の品だしやエンド換えをいかにはやくやるかです。正社員でも作業内容はほぼバイトと同じであり社会人として必要なスキルはま...続きを読む(全214文字)

私が入社した時は大きな店舗に配属され、同じ部門の社員が私も合わせて3人いたので必ず先輩と組んで仕事を教えていただけました。
ですが、店舗によっては2人体...続きを読む(全192文字)

中途で入ると各部門トレーナー(教師のようなもの)から何週間かは基礎知識などを学べますが、そのあとは店舗にすぐ配属されて、現場で習えというような感じです。年...続きを読む(全151文字)