この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は政府の太陽光発電事業支援策を受け業績が急拡大していたため、給料も毎年の様にベースアップが実施され、従業員にも十分に還元されていたと思...続きを読む(全200文字)
ダイヤゼブラ電機株式会社 報酬UP
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【良い点】
在籍当時は政府の太陽光発電事業支援策を受け業績が急拡大していたため、給料も毎年の様にベースアップが実施され、従業員にも十分に還元されていたと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在籍当時は政府の太陽光発電支援政策による追い風を受け、業績が拡大していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
FITの価格が毎年下落して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職時に残りの有休を全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はパワーハラスメントが横行しており、とても正常に業務を行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
儲かっているときは外部の講師を招いた英語の教育を無償で受講することができた。社内公用語を英語にすることを掲げており、英語の教育には力を入れてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは一通りあったと思います。有休消化も自分の仕事次第ではきちんと消化することが可能でしたら。また、景気がいい時には外部講師...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
エネルギーという市場に向けて矛先を向けている事自体は良いと思う。今後も欠かせないモノであり、消えてしまう産業ではないと感じるため。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
よく言えば何事も自分から行動してやっていける風土はある。一応各種検定を促進する制度はあり、結果を残せれば費用の負担等についてもサポート体制があ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
若手社員にもチャンスを与えてもらえる所はプラスポイントであり、個人的にもやりがいを見つける事はできたと思う。周囲の仲間も気兼ねなく話せる方が多...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業再生ADRが受領されたため、会社の将来性に不安を隠しきれません。今後希望をもって、業務に邁進していこうとは思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
昼食手当がある。毎月4000円ある。その他、外出した際には、昼食補助として、500円の手当がある。これは、実費ではないので、何も食べなくてもも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度については、取引先に大手の家電メーカー等が多い影響もあってか、そこそこ充実している方ではないかと思う。まがりなりにも東証一部...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの大部分をしめているパワーコンディショナーの売り上げが激減しており、非常に厳しい状況である。今後は海外に向...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働組合もあり、基本的には社員の労働基準は守られているほうだと思う。有給休暇も部署により差はあると思うが、業務上の都合さえつけておけば比較的取...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
中途採用のメンバーも多く基本的にぎすぎすした感じはないので馴染みやすいかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略が間違っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生につおてほ労働組合があることもあり比較的良好である。
但し、太陽光のビジネスに比重を置きすぎたこともあり企業として先行きが見えなくなっ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
太陽光の売電価格が高く当時バブル気味にパワーコンディショナが売れていましたが、その波に乗って過剰な投資をした為に売り上げが激減しています。
主...続きを読む(全173文字)
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太陽光発電が活況であり急激に成長した会社。
利益率もかなり高いパワーコンディショナが大きく自社ブランドで売り出している点に魅力有り。但し、中身は中小企業...続きを読む(全178文字)
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一人あたりの仕事量がとにかく多い。大手電機メーカーに作った物を納入している為に責任感は非常に重くのしかかっているが仕事が回りきらない。
どこの会社でもあ...続きを読む(全174文字)
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女性の保証はしっかりしています。男性が中心になっていますが大きな会社のため、社員の保証はしっかりとしています。もしも結婚したとしても十分続けられる会社なの...続きを読む(全157文字)
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管理職に女性が登用されることは少ないと思われる。
ワークライフバランスは女性の場合はしっかり取れると思われ特に過度な勤務を課せられることはない。
但し...続きを読む(全157文字)
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労働組合がしっかりしており基本残業代等の給与面についてはきっちり管理されている。三六協定もしっかり守られており特に過剰な残業をかせることもない。
職務に...続きを読む(全155文字)
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年間休日も122と申し分なく、プライベートと両立できる。社内風土もよく社員も
アットホーム。仕事のやりがいもあり、社員の福利厚生もとても良い長いスパンで...続きを読む(全152文字)
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基本的には福利厚生・社内制度共に充実しております。
住宅手当については、実家が通勤圏外であれば、8割ほど補助して頂けます。
社内の制度については、特に...続きを読む(全174文字)
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社員・管理職共に優しく、情に厚い方が多い。仮に転職で入社しても、突然難易度の高い仕事等は任せられることはなく、段階を踏んでステップアップしていくことができ...続きを読む(全189文字)
会社名 | ダイヤゼブラ電機株式会社 |
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フリガナ | ダイヤゼブラデンキ |
設立日 | 2021年10月 |
資本金 | 3億3300万円 |
従業員数 | 570人 |
売上高 | 445億7500万円 |
代表者 | 小野 有理 |
本社所在地 | 〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 06-6195-5230 |
URL | https://www.diaelec-hd.co.jp |
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