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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも能力があれば重要な仕事を任されることもありますし、女性の管理職もいます。(ただ役員に女性はいません。)
育児休暇などは制度としてはしっかりありま...続きを読む(全328文字)
ダイヤゼブラ電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤゼブラ電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイヤゼブラ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性でも能力があれば重要な仕事を任されることもありますし、女性の管理職もいます。(ただ役員に女性はいません。)
育児休暇などは制度としてはしっかりありま...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
責任あるポジションにも女性が居られました。(多くはなかったです)
産休も取得でき、産後の職場復帰も問題なくできておりましたし、復帰を迎える雰...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性も積極的に登用しようとされており、実際待遇面も悪くなかったと思います。私は在職期間が短かったですが、長く働いている人もそれなりにいて、部...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務を取得している女性はかなり多く、結婚しても長く働き続けられる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休などをとることができるため女性にとても配慮されていると感じます
また、セクハラやパワハラに対して社内でも厳しく取り締まっているのでそうい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚や出産をしても働いている女性社員は多かったです。ずっと働き続けることの出来る会社だと思います。また、時短勤務にも寛容で、育休産休したんす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性には非常に優しい会社ではないかと思います。育児休暇取得率は100%です。復帰後も、子どもが一定の年齢になるまでは短時間勤務が可能です。周...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の総合職を取り始めたのはおそらく10年ほど前からと、比較的最近ということもあり、女性の管理職は少ない。
しかし、若手の女性は多く、男女平...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
非常に働きやすい会社です。わからないことがあれば、担当者から親切に教えていただけます。派遣社員として非常にありがたいんです。それと、給茶機な...続きを読む(全197文字)
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女性は育児休暇がとれるように思われる。男性の実績はない。また産休後に復帰しているように思われる。しかし男性社員の数が圧倒的に多いように思える。女性の管理...続きを読む(全150文字)
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シャープが経営再建中のなか、シャープを退職した人を雇用しているが、人材の能力を活用できていないのが現状。管理職の異動もない。太陽光発電の買い取りを政府が...続きを読む(全154文字)
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女性の保証はしっかりしています。男性が中心になっていますが大きな会社のため、社員の保証はしっかりとしています。もしも結婚したとしても十分続けられる会社な...続きを読む(全157文字)
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管理職に女性が登用されることは少ないと思われる。
ワークライフバランスは女性の場合はしっかり取れると思われ特に過度な勤務を課せられることはない。
但...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修に力を入れているような節はありませんでした。英語の推進を抱えていましたが、ほぼ浸透していません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常に優しい方が多かったです。のんびり働きたい人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても仕事ができる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私が所属している部署は非常に良かったです。年休は取りやすく、残業も人には寄りますがそれほど多くはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
業績が非常に悪かったため。長期的なキャリア形成を考えたときに、それが全くかなわないと感じました。また、希望退職を実施しており、私は応募しなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社宅制度があり、非常に安い家賃で住むことができ非常に良い制度でした。その他、食事手当など様々な手当てがありました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在籍時は業績が良いときと悪いとき、どちらも経験しました。業績が良かった時期はそれなりの賞与が支給されていましたが、業績悪化に伴い賞与がほぼ出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事や職場については気に入っていたので、退職すべきかどうかはかなり悩みました。
しかし、当時の上司が私の意向を聞いたうえで、私の今後のキャリ...続きを読む(全218文字)
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部署によると思います。
経理部を除く管理部門は残業もそこまで多くはなく土日はほぼ休めます。
開発部門の方は残業や休日出勤が多くかなり辛そうでした。
疲弊...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
祝日のある週は土曜出勤となりますが年間休日数も多く、子供の行事などでの有給取得も問題なく行えましたので、私は満足でした。
残業もありましたが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
評価については一般的な評価基準がありました。
正しく評価運用できているか否かは、それぞれの部署、役職者により分かれていたかと思います。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性も職場にはふつうに働いていました。
妊婦さん向け(?)休憩室みたいなものもあったかと思います。
そこそこは女性にとっても働きやすいのでは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的には高卒入社が多く、大卒の女性がほとんどいないため製造以外は事務職として働く人が多いため基本は残業なしで帰ることができる
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
性別にかかわらず活躍の場があるように思います。ただし男女の差がないだけに、同様の質と量の仕事が求められるので、ご結婚されている方は家事育児に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休などは社長の考えもあり、快く取らせてくれるし、復帰もハードルは低い
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であったり、力仕事も多い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
セクハラはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が圧倒的に少なく、ロールモデルがいない。子供がいる女性社員は深夜に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職社員が何名かいるので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも会社に合わない人はすぐに退職...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネジメントの数は少なく、女性が活躍している環境からは程遠い。同期も女性社員は軒並み退職済みであるため、抜本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休等は取りやすい環境です。
デンソーグループなので、福利厚生はデンソー水準に近く、充実していると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度がしっかりとしているため、女性は育休、産休をしっかりと取れる。
男性は配属先にもよるかもしれないが、最近はとっている人が多い。続きを読む(全71文字)
データでは女性比率が2025年で7.9パーセントといった数字がある.しかしながら2017年の3.4パーセントに比べると着実に上がっていることから職場環境の...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | ダイヤゼブラ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤゼブラデンキ |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 3億3300万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 428億6400万円 |
| 代表者 | 小野 有理 |
| 本社所在地 | 〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 06-6195-5230 |
| URL | https://www.diaelec-hd.co.jp |
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