ダイヤゼブラ電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

部署によると思います。
経理部を除く管理部門は残業もそこまで多くはなく土日はほぼ休めます。
開発部門の方は残業や休日出勤が多くかなり辛そうでした。
疲弊し...続きを読む(全124文字)

女性でも能力があれば重要な仕事を任されることもありますし、女性の管理職もいます。（ただ役員に女性はいません。）
育児休暇などは制度としてはしっかりあります...続きを読む(全328文字)

【良い点】
祝日のある週は土曜出勤となりますが年間休日数も多く、子供の行事などでの有給取得も問題なく行えましたので、私は満足でした。
残業もありましたが、...続きを読む(全210文字)

【良い点】
責任あるポジションにも女性が居られました。（多くはなかったです）
産休も取得でき、産後の職場復帰も問題なくできておりましたし、復帰を迎える雰囲...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価については一般的な評価基準がありました。
正しく評価運用できているか否かは、それぞれの部署、役職者により分かれていたかと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
近年急成長した企業で、グローバル化を進めており、女性も活躍できる職場と聞いて入社を決めました。待遇も地域の他企業と比べて好待遇でした。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性も積極的に登用しようとされており、実際待遇面も悪くなかったと思います。私は在職期間が短かったですが、長く働いている人もそれなりにいて、部署...続きを読む(全210文字)

【良い点】
グローバル化を視野に入れて、社員の英語スキル向上に力を入れているようでした。在職期間が短いので今はどうかわかりませんが、在職当時は社内で学習へ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やる気のある人、能力のある人に仕事が集まる傾向にあるため、チャレンジしたい人にはチャンスが与えられ、一定の裁量の中で進んで企画提案、リーダー的...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時間外労働については、勤怠の打刻時間と申請した残業時間に３０分以上の乖離があると毎日アラートが本人と上司に飛んでくるため、適切に残業申請するよ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他者で通用するスキルが身につかないと感じてしまったため。
三重県の会社であるため、都会で働くことにあこがれを持ってしまった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列で昇給するため、薄給でのほほんと過ごしたい人にとってはとても良い会社。当時は日立のブランドがあったためか、どんなに年収が低くても住宅ロ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
従業員はとても良い人達。いつなん時も聞けばなんでも答えてくれるし、監視カメラなどがなければ、とても活気に満ち溢れている。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
巨大企業なので、自分が活躍できる場所がどこかにはありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業かつ縦割りなので、動きが遅く、横の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない、異動については昭和の考え方で多様な働き方の現代に合っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部門の統廃合で急な異動を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ある程度割り切ったら自分のペースでできると思います。仕事はなくならないと思うので安定はしてるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全282文字)