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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が非常に悪かったため。長期的なキャリア形成を考えたときに、それが全くかなわないと感じました。また、希望退職を実施しており、私は応募しなか...続きを読む(全102文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ダイヤゼブラ電機株式会社
社員・元社員によるダイヤゼブラ電機株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にダイヤゼブラ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業績が非常に悪かったため。長期的なキャリア形成を考えたときに、それが全くかなわないと感じました。また、希望退職を実施しており、私は応募しなか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事や職場については気に入っていたので、退職すべきかどうかはかなり悩みました。
しかし、当時の上司が私の意向を聞いたうえで、私の今後のキャリ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職時に残りの有休を全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はパワーハラスメントが横行しており、とても正常に業務を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない。パワーハラスメントが横行している会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワーハラスメントを、本人が辞めるまで続ける。追い出し...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電市場の落ち込みに伴い、業績が急激に悪化。太陽光発電装置以外にもパワーサプライやトランス・巻線事業はあっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今の経営状況から抜けれると、今後、残っていける会社だと思う。現時点では、来期の営業利益が黒字にすれば、まずは第一地段階の経営破綻は免れるよう...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この経営状況では辞めていくのは仕方ないと思います。どんどん人が減ってますので、自分もという感じになってしまいます...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職には通るかどうかは別として多くの若手も申し込んでいるようで、これから先ほんとうに業績回復が可能なのか先の...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
倒産の危機、ボーナスはほぼなし。今後の処遇も不明確ということで、希望退職を使おうということです。今後数年間で業績...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業再生ADRが受領されたため、会社の将来性に不安を隠しきれません。今後希望をもって、業務に邁進していこうとは思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社当初から、様々な環境に挑戦したいという気持ちがあったため、一生に一度は転職を使用と考えていました。そのため入社5,6年経過後に退職しまし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社風は良く言えばおおらかなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は品質第一というが、品質とは何かを理解している人が少ない。無理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生につおてほ労働組合があることもあり比較的良好である。
但し、太陽光のビジネスに比重を置きすぎたこともあり企業として先行きが見えなくな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
労働組合があり、昼食補助などの手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の希望は、あまり聞かずに他部署へ配置転換になること...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修に力を入れているような節はありませんでした。英語の推進を抱えていましたが、ほぼ浸透していません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
非常に優しい方が多かったです。のんびり働きたい人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても仕事ができる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
私が所属している部署は非常に良かったです。年休は取りやすく、残業も人には寄りますがそれほど多くはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在籍時は業績が良いときと悪いとき、どちらも経験しました。業績が良かった時期はそれなりの賞与が支給されていましたが、業績悪化に伴い賞与がほぼ出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅制度があり、非常に安い家賃で住むことができ非常に良い制度でした。その他、食事手当など様々な手当てがありました。続きを読む(全63文字)
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女性でも能力があれば重要な仕事を任されることもありますし、女性の管理職もいます。(ただ役員に女性はいません。)
育児休暇などは制度としてはしっかりありま...続きを読む(全328文字)
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部署によると思います。
経理部を除く管理部門は残業もそこまで多くはなく土日はほぼ休めます。
開発部門の方は残業や休日出勤が多くかなり辛そうでした。
疲弊...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価については一般的な評価基準がありました。
正しく評価運用できているか否かは、それぞれの部署、役職者により分かれていたかと思います。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
責任あるポジションにも女性が居られました。(多くはなかったです)
産休も取得でき、産後の職場復帰も問題なくできておりましたし、復帰を迎える雰...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
祝日のある週は土曜出勤となりますが年間休日数も多く、子供の行事などでの有給取得も問題なく行えましたので、私は満足でした。
残業もありましたが...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが見えず、外から転職してきた方と話して危機感があおられたため。
・上に知識や経験、技術がない。社内事情に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
良い意味で大企業の感じで歯車としてやっていけば 給料はもらえるので そこは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめるきっ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風土があり、合わない人はとことん合わないと思う。配属される場所によっての上司ガチャ的なことはあるのかな...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動後は、これまで担当していた開発業務から離れ、評価業務や調整業務が中心となりました。そのため、自分の強みを発揮...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職であっても上司に嫌われたり成果を出せなかった場合は契約社員にされ、1年で契約終了となることがあった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いらない社員がいたら人事や上司から直接話しをして退職を促すため、頑張っている社員や結果を残している社員からしたら良いことだと思う。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
成果を出せば上司に気に入られるためある程度サボることは可能な点
お客さんと関係性を築ければ紹介をいただいたり、継続的な成果創出につながる。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
退職するときに引き止められることも多く、自分はしっかり働いて会社に貢献できていたんだと認識ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用。その際の一時金支給が手厚く、退職後の再就職フォローも充実していたため満足して退社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
セカンドキャリア制度があり60歳の定年退職でも割増退職金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用は給料が半分以下。ボーナ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ダイヤゼブラ電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイヤゼブラデンキ |
| 設立日 | 2021年10月 |
| 資本金 | 3億3300万円 |
| 従業員数 | 570人 |
| 売上高 | 453億5900万円 |
| 代表者 | 小野 有理 |
| 本社所在地 | 〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 592万円 |
| 電話番号 | 06-6195-5230 |
| URL | https://www.diaelec-hd.co.jp |
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