ダイヤゼブラ電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
業績が非常に悪かったため。長期的なキャリア形成を考えたときに、それが全くかなわないと感じました。また、希望退職を実施しており、私は応募しなか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
非常に優しい方が多かったです。のんびり働きたい人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても仕事ができる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
私が所属している部署は非常に良かったです。年休は取りやすく、残業も人には寄りますがそれほど多くはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
在籍時は業績が良いときと悪いとき、どちらも経験しました。業績が良かった時期はそれなりの賞与が支給されていましたが、業績悪化に伴い賞与がほぼ出...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅制度があり、非常に安い家賃で住むことができ非常に良い制度でした。その他、食事手当など様々な手当てがありました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事や職場については気に入っていたので、退職すべきかどうかはかなり悩みました。
しかし、当時の上司が私の意向を聞いたうえで、私の今後のキャリ...続きを読む(全218文字)

女性でも能力があれば重要な仕事を任されることもありますし、女性の管理職もいます。（ただ役員に女性はいません。）
育児休暇などは制度としてはしっかりありま...続きを読む(全328文字)

部署によると思います。
経理部を除く管理部門は残業もそこまで多くはなく土日はほぼ休めます。
開発部門の方は残業や休日出勤が多くかなり辛そうでした。
疲弊...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価については一般的な評価基準がありました。
正しく評価運用できているか否かは、それぞれの部署、役職者により分かれていたかと思います。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
責任あるポジションにも女性が居られました。（多くはなかったです）
産休も取得でき、産後の職場復帰も問題なくできておりましたし、復帰を迎える雰...続きを読む(全141文字)

【良い点】
資格取得支援は少しありました。資格試験の受験料を払ってくれました。研修などは特にないので 自分で テキストを買って勉強しまし
た続きを読む(全70文字)

【良い点】
キャリア開発や教育体制については、明確な仕組みが用意されていたかと思います。入社後の業務習得に向けた指導や、実務を通じて知識・スキルを身につ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年齢関係なしにポジションにつける。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局はアメリカ本社の代理店のような立ち位置のため、日本国内での期...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新入社員教育が一応半年間設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年間設けているだけで実際にはなにも教育しない。現場に新入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社内外での研修が充実しています。
勉強したいと言う気持ちがあれば十分な勉強ができる体制は整っていると感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
階層や選抜研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人ひとりに必死さが足りない。自分で学ぶ意欲があるものでないと学ばず、能...続きを読む(全164文字)

【良い点】
制度やチャンスはとても充実している。個人の働きかけ次第で挑戦ができる。
自分のキャリアは自分で考えるという方針のため様々な選択肢や研修がある...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望する通信教育を，個人で申し込み、規定に基づき終了すると、費用が半額、一部、支給されます。
社内教育も、新入社員教育から、各種管理者研修な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
リコージャパンへの派遣が多く、リコージャパンでは社内研修がひとくくりで自分の業務にあった教育項目ではないため非常に負担を感じる。いろんなとこ...続きを読む(全123文字)