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ダイヤゼブラ電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイヤゼブラ電機の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイヤゼブラ電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にダイヤゼブラ電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイヤゼブラ電機の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ダイヤゼブラ電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ダイヤゼブラ電機の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時は政府の太陽光発電支援政策による追い風を受け、業績が拡大していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
FITの価格が毎年下落し...続きを読む(全177文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイエネが流行る兆しが見えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネが流行るのはまだまだ先の話。それまで会社が持つと思えない。...続きを読む(全179文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月10日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイヤモンド電気㈱の中、田淵電機の技術力のシナジー効果で、今後伸びるかの瀬戸際にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光...続きを読む(全177文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイヤモンド電機と共同して事業に取り組むことにより、従来の事業性が広がった。具体的には、今後の電気自動車化に向け車載用電気部品や太陽光発電用...続きを読む(全178文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のコミュニケーションや、社員同士の関係は上々でした。
また、職場の雰囲気も比較的落ち着いていて、だれでも気軽に話しやすい
ような環境...続きを読む(全258文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギーという市場に向けて矛先を向けている事自体は良いと思う。今後も欠かせないモノであり、消えてしまう産業ではないと感じるため。
【気にな...続きを読む(全180文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの大部分をしめているパワーコンディショナーの売り上げが激減しており、非常に厳しい状況である。今後は海外に...続きを読む(全187文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 人事 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的でのんびり、ただ目の前の仕事さえしていれば満足というタイプの人には、合うかも。
育児休暇は100%とれるので、子持ち女性にはいい。
そ...続きを読む(全185文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年7月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

太陽光発電が活況であり急激に成長した会社。
利益率もかなり高いパワーコンディショナが大きく自社ブランドで売り出している点に魅力有り。但し、中身は中小企...続きを読む(全178文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 その他の事務関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年功序列。成果主義ではないため、能力のある人の使い方が下手。新設部署をつくっても、理念だけで、仕事がないため、机にすわってじっと我慢している、海外営業部...続きを読む(全154文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基幹事業の電源機器の設計者より、これから伸びるであろう、パワーエレクトロニクス事業部の技術者の方が粒ぞろいと思う。また、ソフトからハードまで固有技術を有...続きを読む(全176文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ダイヤゼブラ電機の 他のカテゴリの口コミ

ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が非常に悪かったため。長期的なキャリア形成を考えたときに、それが全くかなわないと感じました。また、希望退職を実施しており、私は応募しなか...続きを読む(全102文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に力を入れているような節はありませんでした。英語の推進を抱えていましたが、ほぼ浸透していません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に優しい方が多かったです。のんびり働きたい人には向いている会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても仕事ができる...続きを読む(全108文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が所属している部署は非常に良かったです。年休は取りやすく、残業も人には寄りますがそれほど多くはありませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時は業績が良いときと悪いとき、どちらも経験しました。業績が良かった時期はそれなりの賞与が支給されていましたが、業績悪化に伴い賞与がほぼ出...続きを読む(全107文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度があり、非常に安い家賃で住むことができ非常に良い制度でした。その他、食事手当など様々な手当てがありました。続きを読む(全63文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事や職場については気に入っていたので、退職すべきかどうかはかなり悩みました。
しかし、当時の上司が私の意向を聞いたうえで、私の今後のキャリ...続きを読む(全218文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性でも能力があれば重要な仕事を任されることもありますし、女性の管理職もいます。(ただ役員に女性はいません。)
育児休暇などは制度としてはしっかりありま...続きを読む(全328文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によると思います。
経理部を除く管理部門は残業もそこまで多くはなく土日はほぼ休めます。
開発部門の方は残業や休日出勤が多くかなり辛そうでした。
疲弊...続きを読む(全124文字)

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ダイヤゼブラ電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については一般的な評価基準がありました。
正しく評価運用できているか否かは、それぞれの部署、役職者により分かれていたかと思います。
【気...続きを読む(全102文字)

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メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

パナソニックHVAC&CC株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IAQ事業部に所属しているので、IAQ製品について。
利益率は高い(9〜12%)が、ほとんど海外の利益で、日本事業は低い。
主要製品の換気扇...続きを読む(全149文字)

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リンクステックYGA株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業傘下の工場のため ハラスメント等への認識が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には中国人、フィリピン人、ベトナム人が多く...続きを読む(全159文字)

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シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シャープの家電事業は、中国メーカーや韓国メーカーとの競争が激しく、今後も厳しい状況が続くのではないかと考えています。続きを読む(全78文字)

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だいわ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店も経営が厳しい中、利益確保が難しい商材であると感じている。ネットなど競合との相見積もりとなると安売りするし...続きを読む(全82文字)

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アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電子部品を取り扱っているのでそれなりの将来性はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載事業に集中しすぎている。カーナ...続きを読む(全118文字)

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ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
露光装置が好調
【気になること・改善したほうがいい点】
ランプは斜陽産業。近々、終焉を迎えるものと思う。
装置事業も引き合いはあるものの、内...続きを読む(全215文字)

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではの安定した経営基盤がある。また、長年培ってきたブランド力もあり、総合的には恵まれた会社だと感じる。続きを読む(全62文字)

就活に活かせること
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プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタとパナソニックの合同出資会社なのでトヨタが電気自動車を作る限りは一定の需要があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バッ...続きを読む(全216文字)

就活に活かせること
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株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業で将来性に乏しい。新規事業承認までのプロセスが複合機に特化しているため硬直していて新規事業が育たない。続きを読む(全75文字)

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アオイ電子株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

デジタル社会において、半導体はあらゆる製品に搭載されているため、将来性はかなりあると思う。課題としては世界経済や景気変動の影響を受けやすく需要の変化や原材...続きを読む(全104文字)

ダイヤゼブラ電機の 会社情報

基本データ
会社名 ダイヤゼブラ電機株式会社
フリガナ ダイヤゼブラデンキ
設立日 2021年10月
資本金 3億3300万円
従業員数 570人
売上高 453億5900万円
代表者 小野 有理
本社所在地 〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号
平均年齢 42.9歳
平均給与 592万円
電話番号 06-6195-5230
URL https://www.diaelec-hd.co.jp
NOKIZAL ID: 1137935

ダイヤゼブラ電機の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。