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【良い点】
仕事や職場については気に入っていたので、退職すべきかどうかはかなり悩みました。
しかし、当時の上司が私の意向を聞いたうえで、私の今後のキャリア...続きを読む(全218文字)
ダイヤゼブラ電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事や職場については気に入っていたので、退職すべきかどうかはかなり悩みました。
しかし、当時の上司が私の意向を聞いたうえで、私の今後のキャリア...続きを読む(全218文字)
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部署によると思います。
経理部を除く管理部門は残業もそこまで多くはなく土日はほぼ休めます。
開発部門の方は残業や休日出勤が多くかなり辛そうでした。
疲弊し...続きを読む(全124文字)
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女性でも能力があれば重要な仕事を任されることもありますし、女性の管理職もいます。(ただ役員に女性はいません。)
育児休暇などは制度としてはしっかりあります...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
祝日のある週は土曜出勤となりますが年間休日数も多く、子供の行事などでの有給取得も問題なく行えましたので、私は満足でした。
残業もありましたが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
責任あるポジションにも女性が居られました。(多くはなかったです)
産休も取得でき、産後の職場復帰も問題なくできておりましたし、復帰を迎える雰囲...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価については一般的な評価基準がありました。
正しく評価運用できているか否かは、それぞれの部署、役職者により分かれていたかと思います。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やる気のある人、能力のある人に仕事が集まる傾向にあるため、チャレンジしたい人にはチャンスが与えられ、一定の裁量の中で進んで企画提案、リーダー的...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
時間外労働については、勤怠の打刻時間と申請した残業時間に30分以上の乖離があると毎日アラートが本人と上司に飛んでくるため、適切に残業申請するよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人事評価の評価基準について、部署や部門を越えて評価者が集まり評価基準について検討する場があり、フィードバック面談の実施の有無についてもアンケー...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
在籍当時は政府の太陽光発電事業支援策を受け業績が急拡大していたため、給料も毎年の様にベースアップが実施され、従業員にも十分に還元されていたと思...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在籍当時は政府の太陽光発電支援政策による追い風を受け、業績が拡大していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
FITの価格が毎年下落して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職時に残りの有休を全て消化できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時はパワーハラスメントが横行しており、とても正常に業務を行...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
小規模ながら部署によって非常にさがあることという断りを入れておくが、ゆっくりのんびりしていて、追われるようなことはなかった。開発技術部門として...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
サイエネが流行る兆しが見えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
再エネが流行るのはまだまだ先の話。それまで会社が持つと思えない。他...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的、自分の任された仕事をしっかりとこなし、決められた期限を守っていれば早く帰ることなどは、なにも言われないような社風に感じた。どちらかとい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技術開発部は、設計から部品調達、生産までを一手に行うので、回路設計の将来のスキルアップとしては、技術力も高いので、十分レベルアップが見込めると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ダイヤモンド電気㈱の中、田淵電機の技術力のシナジー効果で、今後伸びるかの瀬戸際にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光バ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自身の業務範囲は広く、裁量権も持たせてもらえる環境だと思う。自身の手が回らないときは自部門だけでなく他部門が協力してくれるなど全体的に協力的。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全社(現場レベル)では非常にフラットな関係で、人間関係面で大きな心配をすることなく仕事しやすい環境であり一体感のある会社だと思う。女性社員が多...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光発電市場の落ち込みに伴い、業績が急激に悪化。太陽光発電装置以外にもパワーサプライやトランス・巻線事業はあった...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ダイヤモンド電機と共同して事業に取り組むことにより、従来の事業性が広がった。具体的には、今後の電気自動車化に向け車載用電気部品や太陽光発電用イ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生(特に住宅補助)が厚く、事業の良し悪しに関わらず、安定的に収入を得ることができる。また業界平均より収入額が多く、多くを求めなければ継続...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間性が良く和気藹々としていることから意見を言いやすい雰囲気がある。自分の提案に合理的な理由があれば積極的に採用してもらえること。特にダイヤモ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
儲かっているときは外部の講師を招いた英語の教育を無償で受講することができた。社内公用語を英語にすることを掲げており、英語の教育には力を入れてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なものは一通りあったと思います。有休消化も自分の仕事次第ではきちんと消化することが可能でしたら。また、景気がいい時には外部講師...続きを読む(全243文字)
会社名 | ダイヤゼブラ電機株式会社 |
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フリガナ | ダイヤゼブラデンキ |
設立日 | 2021年10月 |
資本金 | 3億3300万円 |
従業員数 | 570人 |
売上高 | 445億7500万円 |
代表者 | 小野 有理 |
本社所在地 | 〒532-0026 大阪府大阪市淀川区塚本1丁目15番27号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 06-6195-5230 |
URL | https://www.diaelec-hd.co.jp |
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