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三和特殊鋼株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三和特殊鋼のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和特殊鋼株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三和特殊鋼株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和特殊鋼の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
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三和特殊鋼の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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三和特殊鋼の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

三和特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事の達成度や同僚からの頼など毎日の積み重ねから得られる幸福を感じた。 また教育体制もあまりなかった続きを読む(全75文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三和特殊鋼の 他のカテゴリの口コミ

三和特殊鋼株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事の達成度や同僚からの頼など毎日の積み重ねから得られる幸福を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは特にない。続きを読む(全77文字)

三和特殊鋼株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまりいいと思いません。
幹部は昭和の働き方といったものをもつ人間が多く、今の時代にはあまりあっていない...続きを読む(全119文字)

三和特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日以下から115日まで増えた事は良かったと思う。
有給も取りにくいわけでは無いと思うからしっかり上...続きを読む(全154文字)

三和特殊鋼株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては冷暖房の設備がなく毎年熱中症で早退、お休みになる事がかなり多い。室温も40°Cを超えながらの作業環境。続きを読む(全78文字)

三和特殊鋼株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各部門のプロフェッショナル化を推奨して、他社が追いつけないスピードを身につけるべきだった。
社員一人一人の自覚と...続きを読む(全105文字)

三和特殊鋼株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は第2第4土曜日ともう1日の土曜日が選べる選択式でしたが、昨今の休日日数の見直しから、週休二日制に変更、年間...続きを読む(全104文字)

三和特殊鋼株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気な点が人によってはやりやすいかもしれません。また、将来的には海外進出も視野に入れているらしく、海外関係に興味がある方には...続きを読む(全193文字)

三和特殊鋼株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからない
【気になること・改善したほうがいい点】
データにもありますが年間休日が97日が基本なので少ないと思います。その代わり残業時間はそ...続きを読む(全179文字)

商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

伊藤忠メタルズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)

株式会社シマブンコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のあるものは優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)

株式会社カノークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)

株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    中央鋼材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
    学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)

    大同興業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    OJT中心ですが、若いうちから商談に同行できるなど実践で成長できる環境とのこと。語学研修などもあり、商社としてのスキルを着実に伸ばせると感じました。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)

    株式会社アプレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)

    エムエム建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
    持っている資格に...続きを読む(全100文字)

    株式会社メタルワンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    鉄鋼ならではの貿易動向の最前線に立てることからキャリアアップにつながると思います続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで業務を教えもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)

    三和特殊鋼の 会社情報

    基本データ
    会社名 三和特殊鋼株式会社
    フリガナ サンワトクシュコウ
    設立日 1959年7月
    資本金 4700万円
    従業員数 53人
    代表者 勝野茂
    本社所在地 〒571-0015 大阪府門真市三ツ島5丁目13番17号
    電話番号 072-883-1881
    URL http://sanwa-steel.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1203344

    三和特殊鋼の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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