前田工繊の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が優遇されている一方で、その他の部署については低く見られているとの印象を受ける場面があります。特に給与面な...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けの研修を実施していますが、研修内容が実務や現場のニーズを十分に反映しておらず、的を射ていないと感じる...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・若手社員の退職が相次いでおり、人員不足が深刻な課題となっています。特に、これからの事業を支えるべき人材が離...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が優遇されている一方で、その他の部署については低く見られているとの印象を受ける場面があります。退職を減らす...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業だと時間外労働が多い
残業時間をつけることに関してのルールが厳しく，実際の残業時間は申請している次関数を...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は明らかに人員不足
退職する中堅社員，若手社員が多く，人員の補充も特に行われず
新人に仕事が回されている続きを読む(全74文字)

【良い点】
新卒の場合，手当が充実しているので初めの数年は特に給与面での不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇級が牛歩すぎる
役...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与面での不満は現時点ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職率が高い
40代，50代の方々と若手との間に隔た...続きを読む(全80文字)

【良い点】
出荷の手配業務や設計などの部署には女性が多い
産休や育休に関しては問題なく取れる印象，実際に取得している人も多数いる続きを読む(全64文字)

【良い点】
資格取得に応じて報酬がある
（技術士，建築士など）
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の際に金銭面での補助は特にない．全て自腹になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
他のアパレル会社よりも頑張り次第で昇格できる点、本社へのチャレンジ制度が設けて改めて他業種へのチャレンジが意欲があれば誰でも参加できることに...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・商品自体はとても良いものが多い。細部に渡るこだわりがあり自分もワコール以外の商品は使用できないと思えるほど好きな商品が多かった。
・根本的...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていた仕事＋人手が足りない仕事を任されて、毎日定時では帰れませんでした。ですが上司が優しく、定時後...続きを読む(全139文字)

【良い点】
向上心があれば、知識を深めながら話を仕事に向き合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内での情報共有がなされてなく、物事がうま...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、ブランドイメージがガチガチに決まっていたので、好きな服を選んできたり、好きな髪型やメイクをできる感じはな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
スーツの世界に携わりたかったことと、オーダースーツの仕事に挑戦したかったという理由でここに入社した。
最初から、自分の夢を追いながら働けるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前は、ユニクロなど大きな相手をしているという点に惹かれていました。インターンなどでも真面目そうな方が多く、自分にあっていると思い入社しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
きゅうりょうが3ヶ月ごとにあがります。
逆に下がることもあります。
全ては結果次第できまるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字は一度しか出したことがないと聞いて入社した直後、経営力のない社長がブランドを私物化し、赤字続き。それを改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地元だった
県内で勤務したかった
福利厚生はよさそうだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休出は平均より多い
人それぞれの個...続きを読む(全84文字)